А не сократить ли нам рабочую неделю до 25 часов? | Et si on réduisait la semaine de travail à 25 heures?

Смелая идея, с которой выступила Тамара Фуничелло, позволила бы швейцарцам, имеющим репутацию одной из самых трудолюбивых наций в Европе, обойти своих соседей-французов, основным достижением социальной системы которых считается 35-часовая рабочая неделя. Напомним, что, по статистике, жители Конфедерации трудятся в среднем по 41,7 часа в неделю. В соответствии с действующим законодательством, продолжительность рабочей недели не должна превышать 45 часов, а в некоторых случаях – 50.

Увы, работы на всех не хватает, и в то время, как одни доводят себя до эмоционального истощения, пытаясь решить все поставленные задачи, другие просто не могут найти применение своим навыкам и умениям и, как следствие, вынуждены обращаться к государству за социальной помощью. Именно этот парадокс заставил претендентку на пост президента Молодежной организации швейцарских социалистов задуматься о пересмотре действующей системы. Как именно следует бороться за более эффективное использование трудовых ресурсов, она рассказала «Нашей Газете.ch».

«Многочисленные исследования говорят о том, что, начиная с 1960-х годов, производительность труда выросла больше чем в два раза, и работы просто на всех не хватает», – говорит Тамара Фуничелло.

Действительно, научно-технический прогресс позволил заменить человека роботом во многих сферах, и этот процесс, несомненно, будет продолжаться в будущем. Связанной с ним четвертой промышленной революции была посвящена последняя сессия Всемирного экономического форума (ВЭФ), проходившая в Давосе с 20 по 23 января 2016 года.

По оценкам консалтинговой компании Deloitte, в ближайшие годы под влиянием фактора «роботизации» в Швейцарии может исчезнуть приблизительно половина существующих рабочих мест. Правда, как показывает практика, на смену устаревшим приходят другие профессии, требующие новых навыков, которые формируются под воздействием того же научно-технического прогресса. Именно поэтому важно вовремя адаптировать сферу образования к новым требованиям рынка труда.

Позволит ли эффективно перераспределить имеющиеся трудовые ресурсы 25-часовая рабочая неделя? Тамара Фуничелло признается, что оценка возможного влияния ее предложения на экономику пока не проводилась. «Это не инициатива, это идея, которая заключается в том, что все должны иметь возможность работать. Я думаю, что этот вопрос достоин обсуждения», – объясняет представительница швейцарской социалистической молодежи.

Авторы инициативы о безусловном основном доходе в размере 2500 франков, о которой швейцарцам предстоит высказать свое мнение через месяц, движутся в том же направлении, предлагая перераспределить нагрузку между трудоспособным населением. Но в отличие от идеи выплачивать всем, включая безработных, сумму, едва способную покрыть прожиточный минимум, введение 25-дневной рабочей недели позволило бы жителям Конфедерации сохранить достойную зарплату, считает Тамара Фуничелло.

«Об этой проблеме необходимо говорить: люди не работают не потому, что не хотят, а потому что нет работы», – убеждена она. При этом иллюзий насчет того, как было бы принято ее предложение самими швейцарцами в случае референдума, Тамара Фуничелло не питает, считая, что многие боятся потерять работу и голосовали бы против такой инициативы.

По статистике, в марте уровень безработицы в Швейцарии достиг 3,6%, немного снизившись по сравнению с февралем. Однако зафиксированная в прошлом году тенденция к росту подтверждается тем фактом, что уровень безработицы за март 2016 года оказался на 7% выше аналогичного показателя за март 2015 года. На сегодняшний день в Швейцарии на бирже труда зарегистрированы 155 тысяч безработных, из которых 24 тысячи человек безуспешно ищут работу уже больше года.

Напомним, что действующий президент Конфедерации Йоханн Шнайдер-Амманн обозначил борьбу за сохранение рабочих мест в качестве приоритетной задачи. Однако для того, чтобы идея Тамары Фуничелло помогла внести свой вклад в решение проблемы эффективного использования имеющихся трудовых ресурсов, необходимо, по крайней мере, сформировать достаточное количество востребованных специалистов. Ответ на возникающий в связи с этим вопрос, какие дипломы «работают» в Швейцарии, вы найдете в статье «Нашей Газеты.ch».