Вкалывают роботы, счастливы швейцарцы |Les robots bossent, les Suisses sont heureux

Автор: , Цюрих, .

© deloitte

Научно-технический прогресс прочно вошел в нашу жизнь, приблизив к реальности мечту бывших советских школьников, с замиранием сердца следивших в 1980-х годах за приключениями сверхсовременного робота Электроника, захотевшего по-настоящему стать человеком. «Позабыты хлопоты, остановлен бег. Вкалывают роботы, счастлив человек!» – беспечно напевал троечник Сыроежкин, пока на уроке математики «отдувался» его двойник, созданный профессором Громовым.

Впрочем, швейцарские специалисты из консалтинговой компании Deloitte разделяют оптимизм Сыроежкина лишь отчасти. По их наблюдениям, за последнюю четверть века в Швейцарии было создано около 800 тысяч новых рабочих мест (с учетом частичной занятости). Столь успешный опыт связан, в первую очередь, с ростом численности населения, миграционным фактором и развитием экономики. Однако автоматизация производства также сыграла свою роль, вытеснив с рынка одни профессии и способствовав созданию новых.

Специалисты Deloitte обратили внимание на следующую тенденцию: чем ниже риск того, что специалиста в определенной сфере может заменить техника, тем более высокими темпами увеличивался спрос на эту профессию в течение последних десятилетий. Согласно расчетам авторов исследования, в ближайшие годы эта тенденция может привести к исчезновению приблизительно половины действующих рабочих мест в Швейцарии. Это, конечно, не означает, что половина жителей Конфедерации автоматически останется без работы. Однако современной молодежи следует учитывать фактор автоматизации при выборе будущей профессии. Возможно, наблюдения Deloitte помогут в этом нашим читателям.



Во-первых, риск замены человека роботом обратно пропорционален уровню полученного образования. Опыт показывает, что автоматизация не способствует снижению спроса на управленцев, представителей технических специальностей и педагогов. Потребности в адвокатах, докторах и психологах только растут. И, напротив, число вакансий секретарей, мелких банковских клерков и других офисных работников, начиная с 1990 года, снизилось на 65 тысяч. Эти наблюдения подтверждают и результаты аналогичного британского исследования Deloitte.

Следует отметить, что, согласно оценке ситуации на рынке труда, проведенной агентством по подбору персонала Manpower, квалифицированные рабочие, ассистенты и секретари на практике по-прежнему входят в десятку самых востребованных в Швейцарии профессий. Таким образом, результаты исследования Deloitte о сокращении спроса в отдельных сферах не следует воспринимать буквально, тем более, что некоторые профессии значительно эволюционировали за последние годы как раз благодаря автоматизации. Так, квалифицированные рабочие сегодня должны уметь управлять сложными механизмами, а секретари не только быстро печатать, но и работать с компьютерными программами и владеть несколькими языками.

В то же время, считают эксперты Deloitte, некоторым профессиям, не требующим высокой квалификации, автоматизация не страшна. К этой категории относится сфера здравоохранения и ухода за детьми, где число вакансий для специалистов без диплома о высшем образовании выросло на 35 тысяч за последние 25 лет. Кроме того, не падает спрос и на парикмахеров и тренеров по фитнесу – швейцарцы, несмотря ни на что, по-прежнему хотят хорошо выглядеть.

С другой стороны, неприятный сюрприз может поджидать бухгалтеров, налоговых, финансовых и инвестиционных консультантов, от которых требуется высокий уровень квалификации. Хотя в последние годы число вакансий в этой сфере увеличивалось (а, по оценке Manpower, финансисты и бухгалтера входят в топ-10 самых востребованных профессий), в будущем тенденция может измениться в связи с автоматизацией многих процессов, считают эксперты Deloitte.

Добавим, что, помимо образования, есть еще один фактор, который позволит вам остаться востребованным специалистом в будущем. Если ваша работа требует творческого подхода, высокой социальной активности или связана с обслуживанием клиентов, робот вас, скорее всего, пока не способен заменить.

PDF версия статьи

 

Добавить комментарий

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь , чтобы отправить комментарий

Ассоциация

Association

Association Association

Association Association

ПОПУЛЯРНОЕ ЗА НЕДЕЛЮ

Швейцарцы не хотят массового туризма

Несмотря на то, что присутствие иностранных туристов в целом воспринимается положительно, некоторые наиболее посещаемые регионы демонстрируют признаки отсутствия интереса к ним.

Всего просмотров: 592

(Не)традиционный йодль

В Швейцарии недавно сформировался первый хор йодлеров нетрадиционной ориентации.

Всего просмотров: 451

Каждому нужна своя история

Представляем роман Нино Харатишвили «Мой нежный близнец», вышедший на французском языке в издательстве Libretto.

Всего просмотров: 427
СЕЙЧАС ЧИТАЮТ

Швейцарские рестораны с интересной историей

Фото - Наша газета В разных частях Конфедерации существует множество кафе и ресторанов, история которых так же длинна, как и интересна. Приглашаем читателей совершить тур по таким заведениям…

Всего просмотров: 12,159

Весенние прогулки по Швейцарии

Луга, горы, равнины и живописные деревни – идеальный вариант, чтобы отрешиться от повседневных забот и набраться новых сил.

Всего просмотров: 4,975

9 мая - общий День Победы

Фото - Наша газета По следам участников движения Сопротивления в Швейцарии и Франции.

Всего просмотров: 9,582
© 2024 Наша Газета - NashaGazeta.ch
Все материалы, размещенные на веб-сайте www.nashagazeta.ch, охраняются в соответствии с законодательством Швейцарии об авторском праве и международными соглашениями. Полное или частичное использование материалов возможно только с разрешения редакции. В случае полного или частичного воспроизведения материалов сайта Nashagazeta.ch, ОБЯЗАТЕЛЬНА АКТИВНАЯ ГИПЕРССЫЛКА на конкретный заимствованный текст. Фотоизображения, размещенные редакцией Nashagazeta.ch, являются ее исключительной собственностью. Полное или частичное воспроизведение фотоизображений без разрешения редакции запрещено. Редакция не несет ответственности за мнения, высказанные читателями в комментариях и блогерами на их личных страницах. Мнение авторов может не совпадать с мнением редакции.
Scroll to Top
Scroll to Top