В Швейцарии разработали тест на эмоциональный интеллект | Un test suisse d’intelligence émotionnelle

Спокойствие – ключ к успеху (pixabay)

На сайте Женевского университета (UNIGE) приведена реальная история. Опоздав на собеседование, Мари, тем не менее, получила работу: на менеджеров, которые с ней общались, произвело впечатление ее самообладание. На самом деле, Мари неверно записала назначенное время и не подозревала о том, что опоздала. Если бы она знала правду, то, возможно, запаниковала бы и не получила работу.

Этот эпизод наглядно демонстрирует фактор случайности при проведении традиционных собеседований: «экзаменаторы» нередко принимают решение, основываясь на эмоциях, испытанных при общении с соискателем.

Учитывая это обстоятельство, швейцарские исследователи разработали тест, которому посвящена статья в журнале Journal of applied psychology. Авторы GECO – сотрудник межфакультетского центра аффективных наук (CISA) Женевского университета Марчелло Мортилларо и сотрудница Института психологии Бернского университета Катя Шлегель.

В коммюнике UNIGE подчеркивается, что тест позволяет объективно оценить эмоциональный интеллект на работе и предсказать поведение потенциального сотрудника точнее, чем большинство методов, используемых в настоящее время менеджерами по управлению персоналом.

Тест состоит из четырех частей, которые дают возможность оценить разные аспекты: способность распознавать эмоции, понимать чувства других людей, управлять своим настроением и настроением окружающих.

Сегодня известно, что дети и взрослые с развитым эмоциональным интеллектом реже страдают от психологических проблем, лучше разрешают конфликты, быстрее справляются с разными задачами и, как правило, чувствуют себя более счастливыми.

Вопросы GECO сформулированы на основе интервью, проведенных с 40 менеджерами швейцарских предприятий. Руководители описали ситуации, в которых они наблюдали испуг, грусть, гнев или неуместную радость.

Тест прошли около тысячи добровольцев. Результаты показали, что, чем более развит у человека эмоциональный интеллект, тем лучше он выполняет работу, независимо от его характера. Кроме того, способность управлять своими переживаниями позволяет получать более высокую зарплату.

Интересно, что эмоциональному интеллекту сопутствуют способность к эмпатии, открытость в общении с окружающими, соблюдение моральных норм и, в целом, позитивный настрой.

Сравнив результаты прохождения теста швейцарцами в возрасте от 20 до 60 лет, исследователи обнаружили, что эмоциональный интеллект растет с возрастом и опытом, то есть, речь идет о способности, которую можно улучшать и развивать. Любопытно, что женщины, как правило, получают более высокие оценки, чем мужчины.

В настоящее время ряд швейцарских предприятий используют GECO при проведении собеседований и в программах профессиональной ориентации.

КУРСЫ ВАЛЮТ
CHF-USD 1.22
CHF-EUR 1.07
CHF-RUB 95.49
Афиша

Ассоциация

Association

Популярное за неделю
Скульптура как вечное движение

В базельском Художественном музее в конце марта открылась масштабная выставка, посвященная Медардо Россо – одному из важнейших европейских скульпторов начала двадцатого века. Рассказываем о том, удалось ли кураторам убедить зрителей в уникальности этого ныне полузабытого мастера.

Всего просмотров: 5444
Парадоксы швейцарского экспорта

Данные за апрель указывают на неоднозначную ситуацию в экспортной экономике Швейцарии, испытывающей на себе последствия непредсказуемой политики Дональда Трампа.

Всего просмотров: 1454
Сейчас читают
Черно-белая любовь
Если кто-то засомневается, что швейцарки способны к полной самоотдаче в любви – отправьте этого человека читать книгу Коринны Хофманн «Белая масаи». Автобиографическая история ее брака с африканским воином из племени масаи была переведена на 30 языков и разошлась тиражом 4 миллиона экземпляров.
Всего просмотров: 277310
Гольбейн и Достоевский

Какая связь между Спасителем, одним из самых значимых немецких художников и великим русский писатель? Ответ на этот вопрос вы получите, посетив выставку в Художественном музее Базеля.

Всего просмотров: 31089