Автор: Лейла Бабаева, Женева, 20. 11. 2014.
Контроль мигрантов на базельской таможне в 1989 году (tdg.ch)
Сегодня, когда в Конфедерации остро стоит вопрос об ограничении иммиграции, интересно вспомнить, какой была судьба трудовых мигрантов, которые вплоть до 80-х годов прошлого века массово приезжали сюда на сезонные работы. Некоторые из них привозили свои семьи, обосновывались в Швейцарии. Вот только их путь в альпийский край был не из легких.
Кроме исторических деталей, организаторы выставки осветили и социальный аспект
вопроса. Главное, на их взгляд, – не повторять ошибки прошлого, отменить статус «сезонный рабочий» раз и навсегда. Итальянцы, португальцы, испанцы, жители бывшей Югославии… всех объединяет то, что в течение почти 70 лет они приезжали в Конфедерацию на сезонные работы.
Жизнь таких трудящихся, которые могли оставаться в стране не более девяти месяцев за один раз, в прежние времена представляла собой печальную картину: обвязанные бечевкой чемоданы, проверки на границе, а по приезде в Швейцарию – деревянные бараки и туалеты, собранные из листового железа.
Одна из руководительниц профсоюза Unia Ванья Аллева отметила в интервью газете Tribune de Genève, что «статус сезонного рабочего был создан в 1934 году: рабочие приезжали в Швейцарию на один сезон, а в следующем году их сменяли другие».
В брошюре, специально подготовленной для выставки, приводятся слова очевидцев: итальянец-строитель, бывший сезонный рабочий, рассказал о том, что работать приходилось без выходных, а по воскресеньям их труд и вовсе не оплачивался.
«Для нас очень быстро построили бараки. В каждой комнате жили четыре человека, у нас было очень мало душевых и туалетов».
Иностранные рабочие не имели права менять работу и переезжать. До 1965 года они могли вызвать свои семьи к себе лишь после отработки пяти (позднее – четырех) полных сезонов. Если кто-то не дорабатывал сезон, то счет начинался сначала. Неудивительно, что десятки тысяч детей жили в Швейцарии со своими родителями-рабочими нелегально.
Больше половины мигрантов не имели профессионального образования, а высшим могли похвастаться лишь 0,5%. Ванья Аллева добавила, что в таких условиях «их зарплата была на 15% ниже зарплаты швейцарцев». В 1982 году партии левого толка выдвинули инициативу «Быть солидарными в отношении новой политики касательно иностранцев», предлагающую отменить статус сезонного рабочего. На голосовании инициатива набрала всего 16% голосов.
Бывший глава Швейцарского объединения профсоюзов (USS) Васко Педрина подчеркнул: «Статус сезонного работника являлся покушением на человеческое достоинство. Мы боролись за права человека, но наши оппоненты ответили, что отмена статуса была бы экономической катастрофой».
Тогда профсоюзы сменили тактику и стали приводить аргументы экономического характера. Они отмечали, что отрасли промышленности, «нанимающие» сезонных рабочих, не модернизировались, и указывали на невозможность нанимать квалифицированных специалистов из других стран из-за того, что квоты на наем иностранных работников были уже исчерпаны.
К концу 80-х годов деятельность профсоюзов привела к желаемому результату: дети рабочих, проживавшие в Швейцарии нелегально, смогли пойти в школу, а их родителям стало легче сменить свой статус сезонных работников и остаться в стране.
По-настоящему кардинальные перемены в этой области наступили в 2002 году, когда в силу вступило соглашение «О свободном перемещении граждан», отменившее ограничения иммиграции из 15 стран ЕС – Австрии, Бельгии, Великобритании, Германии, Голландии, Греции, Дании, Ирландии, Испании, Италии,
Финляндии, Франции, Люксембурга, Португалии и Швеции. Позднее в список были включены Мальта и Кипр. А с мая 2011-го жители еще 8 стран (Польши, Венгрии, Чехии, Литвы, Латвии, Эстонии, Словакии и Словении) получили право работать в Швейцарии. Впрочем, результаты голосования против массовой иммиграции, состоявшегося 9 февраля этого года, приостановили эти тенденции. Сегодня по результатам референдума Федеральный совет предлагает снова ввести квоты для всех иностранцев, срок пребывания которых в Швейцарии превышает четыре месяца.
Президент либерально-радикальной партии Филипп Мюллер не видит ничего невозможного в том, чтобы ограничить миграцию за счет сокращения числа возможных случаев воссоединения семьи (что также добавляет беспокойства профсоюзам). Добавим, что инициатива Ecopop, за которую швейцарцам предстоит голосовать 30 ноября этого года, также получила неоднозначные оценки в стране.
В Женеве выставка об истории сезонных рабочих в Швейцарии продлится до 23 ноября (на площади Пленпале), а затем переедет в Цюрих. В программе запланированы показы тематических фильмов, дискуссии со специалистами, выступления бывших сезонных работников, музыкальные выступления и многое другое. Посетители смогут также увидеть реконструированный барак для рабочих.
Рекордный дефицит специалистов в Швейцарии
Согласно новому исследованию рекрутинговой компании Adecco и Цюрихского университета (UZH), нехватка квалифицированных работников за год усугубилась на 68%. Какие же профессии наиболее востребованы сейчас на швейцарском рынке труда?
Санкционные активы в Швейцарии
Государственный секретариат по экономике (SECO) отчитался вчера о суммах, замороженных в связи с введенными в отношении России и Беларуси ограничениями.
Пять швейцарских франков – это не мелочь
Самая крупная по размеру швейцарская монета отмечает в этом году свое 100-летие. Отличный повод, чтобы рассказать об истории почтенной дамы.
«Бойкотировать» - любимый глагол романдских швейцарцев
Исследователи Цюрихского университета прикладных наук (ZHAW) выбрали 12 слов, которые отражают чаяния современной четырехъязычной Швейцарии.
Рождественские традиции швейцарцев
Традиция праздновать Рождество появилась в IV веке и постепенно развивалась. В Женеве Жан Кальвин запретил отмечать рождение Иисуса Христа, однако позднее этот праздник получил статус государственного.
Как обойти санкции?
Согласно расследованию группы изданий Tamedia, проживающий в Швейцарии российский предприниматель Андрей Мельниченко нашел лазейку, чтобы обойти наложенные на него ограничения.
Добавить комментарий