Если вас мучает вопрос, почему в Швейцарии такие высокие цены на товары и услуги, то объяснение нужно искать в том, что рабочая сила в Конфедерации остается одной из самых дорогих в Европе. Согласно опубликованному в пятницу отчету Федеральной службы статистики, в среднем час работы в Конфедерации в 2016 году стоил 60,05 франка. Эта сумма складывается из собственно заработной платы (79,9%), социальных выплат и отчислений (16,9%) и других расходов, связанных, например, с обучением или повышением квалификации сотрудников (3,2%).
Добавим, что в странах Евросоюза затраты на оплату труда гораздо ниже: от 4,9 евро в час в Болгарии до 42,5 евро в Дании. В целом, средняя стоимость одного часа работы в ЕС составляет 26,8 евро, т.е. почти в два раза ниже, чем в Швейцарии.
Стоимость труда в Конфедерации варьируется от отрасли к отрасли. Так, издержки на оплату труда в области финансов и страхования в среднем составляют 92,1 франка в час. Это самый высокий показатель в Швейцарии. Далее следуют специалисты в области информационных технологий и коммуникации, один час рабочего времени которых обходится предприятиям почти в 78 франков. На третьем месте среди специальностей с самыми высокими трудовыми издержками находятся научные и технические профессии – 73,5 франка. В образовании трудозатраты также высоки – 71,9 франка в час. Это на 80 сантимов выше, чем в сферах государственного управления, обороны, безопасности и социального страхования.
Самая низкая стоимость рабочей силы – в сфере обслуживания, в частности, в ресторанном и гостиничном бизнесе (36,7 франка). Оплата труда представителей творческих профессий обойдется в 53 франка в час. В общем, чтобы хорошо зарабатывать в артистическом мире, нужно быть звездой сцены или просто очень популярным персонажем, иначе придется довольствоваться скромными гонорарами. В перерабатывающей и добывающей промышленности трудовые затраты составляют примерно 58,5 франка, в здравоохранении и социальном обеспечении – 56,1 франка в час.
Любопытно, что стоимость рабочей силы зависит не только от сферы деятельности, но и от размера компании. С этой точки зрения, выгоднее работать в средней или крупной компании, где зарплаты в среднем на 22,8% выше по сравнению с малыми предприятиями. По данным статистики, издержки на оплату одного часа рабочего времени в компании с 50 сотрудниками и более составляют 64,5 франка, что на 25,8% выше, чем в компаниях, где трудятся 10 или менее человек. Однако подобная картина наблюдается не везде. Например, в финансовой и страховой отраслях размер предприятия оказывает лишь незначительное влияние на стоимость труда: в больших компаниях трудовые затраты выше лишь на 4,6%.
Напомним, что исследование о средней стоимости одного часа работы в Швейцарии проводится службой статистики каждые два года. Основными источниками информации служат опросы, данные касс пенсионного страхования, ведомости о рабочих и нерабочих днях, а также финансовая статистика предприятий.
