пятница, 29 марта 2024 года   

Начальство – это временно, а дети - навсегда |Droits des futures mères

Автор: , Женева, .

Это правило касается не только времени, когда действует рабочий  контракт, но и после увольнения. В последнем случае женщина также имеет право на оплату отпуска по уходу за ребенком. Такое правило официально подтвердил Федеральный трибунал, основываясь на случае в Лозанне.

Сотрудница одного из ресторанов получила уведомление о том, что должна покинуть свое рабочее место с конца февраля 2006 года. Она дождалась конца марта и лишь тогда вернулась к своему работодателю и сообщила ему, что ожидает рождения ребенка в конце марта, поэтому не может быть уволена, а желает получить заработную плату до конца июня.

Работодатель из кантона Во отказался удовлетворять этот запрос, мотивировав тем, что будущая мать ничего не сообщила заранее о своей беременности, и тем самым нарушила его права.

Защитником женщины выступило профсоюзное объединение Unia, опиравшееся на запрет увольнения беременных женщин. Оно требовало также выплаты примерно 20 000 франков - заработной платы подательницы иска за четыре месяца. Судебные процессы длились долго: вначале трибунал Prud'hommes, а затем кантональный трибунал Во отказали женщине.

Судья Федерального трибунала нашел такой отказ «неуместным». Он подтвердил, что ничто не обязывает женщину сообщать своем руководству, что она беременна. По законодательство Франции или, к примеру, Германии, женщина должна это делать, Швейцарии - нет.

К сожалению, в реальности право на подобную тайну нарушается чаще, чем мы думаем. Ведь не секрет, что многие руководители заинтересованы в непрерывном рабочем процессе, а планы по рождению ребенка в него мало вписываются. Поэтому некоторые рекрутинговые агентства в Швейцарии предлагают во время первого визита заполнить анкету, одним из пунктов которой является вопрос: «Беременны ли вы?» - совершенно некорректный с правовой точки зрения.

Еще раз напомним, что отпуск по родам и уходу за ребенком в стране составляет 14-16 недель (в зависимости от кантона), во время него мать получает 80 % своей зарплаты. Проект подобного отпуска для отца регулярно вносится парламентариями от «левых» партий в Национальный совет, но дальше обсуждений дело не идет.

PDF версия статьи

 

Добавить комментарий

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь , чтобы отправить комментарий

Ассоциация

Association

Association Association

Association Association

ПОПУЛЯРНОЕ ЗА НЕДЕЛЮ

Эксплуатация детского труда в Швейцарии

Не пугайтесь, дорогие читатели, речь идет не о сегодняшних событиях, а о делах 19 и 20 столетий – минувших, но не забытых.

Всего просмотров: 555

Центр защиты прав человека «Мемориал» в Женеве

Сегодня в рамках проходящей в эти дни 55-й сессии Совета по правам человека будут обсуждаться важные для настоящего и будущего России вопросы.

Всего просмотров: 517

Крах Credit Suisse: год спустя

19 марта 2023 года было объявлено о поглощении Credit Suisse его главным конкурентом – UBS. Какие уроки были извлечены из этого опыта?

Всего просмотров: 513
СЕЙЧАС ЧИТАЮТ

Весенние прогулки по Швейцарии

Луга, горы, равнины и живописные деревни – идеальный вариант, чтобы отрешиться от повседневных забот и набраться новых сил.

Всего просмотров: 3,357

Позапрошлая война на улице Москвы

Лозаннское издательство Éditions Noir sur Blanc заготовило всем любителям хорошей литературы очередной подарок, который с сегодняшнего дня можно найти в книжных магазинах Швейцарии и Франции.

Всего просмотров: 956

420 000 долларов за часы F.P.Journe

Вырученные на благотворительном аукционе средства будут переданы в Фонд исследований рака груди.

Всего просмотров: 613
© 2024 Наша Газета - NashaGazeta.ch
Все материалы, размещенные на веб-сайте www.nashagazeta.ch, охраняются в соответствии с законодательством Швейцарии об авторском праве и международными соглашениями. Полное или частичное использование материалов возможно только с разрешения редакции. В случае полного или частичного воспроизведения материалов сайта Nashagazeta.ch, ОБЯЗАТЕЛЬНА АКТИВНАЯ ГИПЕРССЫЛКА на конкретный заимствованный текст. Фотоизображения, размещенные редакцией Nashagazeta.ch, являются ее исключительной собственностью. Полное или частичное воспроизведение фотоизображений без разрешения редакции запрещено. Редакция не несет ответственности за мнения, высказанные читателями в комментариях и блогерами на их личных страницах. Мнение авторов может не совпадать с мнением редакции.
Scroll to Top
Scroll to Top