Начальство – это временно, а дети - навсегда | Droits des futures mères

Это правило касается не только времени, когда действует рабочий  контракт, но и после увольнения. В последнем случае женщина также имеет право на оплату отпуска по уходу за ребенком. Такое правило официально подтвердил Федеральный трибунал, основываясь на случае в Лозанне.

Сотрудница одного из ресторанов получила уведомление о том, что должна покинуть свое рабочее место с конца февраля 2006 года. Она дождалась конца марта и лишь тогда вернулась к своему работодателю и сообщила ему, что ожидает рождения ребенка в конце марта, поэтому не может быть уволена, а желает получить заработную плату до конца июня.

Работодатель из кантона Во отказался удовлетворять этот запрос, мотивировав тем, что будущая мать ничего не сообщила заранее о своей беременности, и тем самым нарушила его права.

Защитником женщины выступило профсоюзное объединение Unia, опиравшееся на запрет увольнения беременных женщин. Оно требовало также выплаты примерно 20 000 франков - заработной платы подательницы иска за четыре месяца. Судебные процессы длились долго: вначале трибунал Prud'hommes, а затем кантональный трибунал Во отказали женщине.

Судья Федерального трибунала нашел такой отказ «неуместным». Он подтвердил, что ничто не обязывает женщину сообщать своем руководству, что она беременна. По законодательство Франции или, к примеру, Германии, женщина должна это делать, Швейцарии - нет.

К сожалению, в реальности право на подобную тайну нарушается чаще, чем мы думаем. Ведь не секрет, что многие руководители заинтересованы в непрерывном рабочем процессе, а планы по рождению ребенка в него мало вписываются. Поэтому некоторые рекрутинговые агентства в Швейцарии предлагают во время первого визита заполнить анкету, одним из пунктов которой является вопрос: «Беременны ли вы?» - совершенно некорректный с правовой точки зрения.

Еще раз напомним, что отпуск по родам и уходу за ребенком в стране составляет 14-16 недель (в зависимости от кантона), во время него мать получает 80 % своей зарплаты. Проект подобного отпуска для отца регулярно вносится парламентариями от «левых» партий в Национальный совет, но дальше обсуждений дело не идет.

TAUX DE CHANGE
CHF-USD 1.26
CHF-EUR 1.07
CHF-RUB 102.45
L'AFFICHE

Association

Association

СОБЫТИЯ НАШЕЙ ГАЗЕТЫ
Популярное за неделю
Кандинский и другие. Снова в Люцерне

В Художественном музее Люцерна открыта чрезвычайно интересная выставка, в названии которой на первое место вынесено имя знаменитого русского художника. Рассказываем подробнее о возвращении (пусть и временном) в город на прекрасном озере работ Кандинского, Пикассо, Миро и других художников.

Всего просмотров: 6960
Результаты голосования 28 сентября

Граждане Швейцарии высказали свое мнение относительно реформы налогообложения жилой недвижимости и введения электронного удостоверения личности.

Всего просмотров: 1675

Artices les plus lus

В Швейцарии грядет исторический референдум

Десять кантонов поддержали референдум против изменений в индивидуальном налогообложении. Особенным это голосование делает тот факт, что оно было инициировано кантональными парламентами – такое в швейцарской истории происходило лишь однажды.

Всего просмотров: 577
Оперные радости

Два прекрасных оперных спектакля за неделю – это, согласитесь, подарок судьбы. Но для того, чтобы получить его, надо было отправиться в Цюрих, что мы и сделали.

Всего просмотров: 420
Наталья Золкина и ее яркий мир неслышного языка

В нашу редакцию приходит много писем. Самых разных. Часто люди обращаются за советами в областях, в которых мы ничем не можем помочь, а потому очень радуемся, если помощь оказывается в наших силах. Сегодняшняя публикация – результат такого «спонтанного письма в редакцию» и последовавшей за ним переписки с автором, Натальей Золкиной, образцом «нашего человека», стремящегося реализовать свой потенциал и не сдаваться перед лицом драматических обстоятельств.

Всего просмотров: 882