Автор: Лейла Бабаева, Цюрих, 20. 08. 2019.
Общение с коллегами важно для большинства швейцарцев (pixabay.com)
О том, что будет с рынком труда, думают многие, ведь роботизация и новые технологии меняют мир на наших глазах. Будут ли машины выполнять за нас еще больше задач, как это скажется на нашем трудоустройстве и наших доходах, не окажутся ли некоторые сотрудники на улице?
Что касается швейцарцев, то в основном они смотрят в будущее с оптимизмом: 87% участников опроса удовлетворены своей работой и не планируют переходить в другие компании в 2020 году, пишет EY в своем исследовании Future of Work. Интересно, что больше всех довольны строители (+9% по сравнению с прошлым годом) и специалисты, занятые в машиностроительном секторе (+10%). Фармацевты и эксперты, работающие в сфере биотехнологий, в большинстве своем по-прежнему рады, что избрали именно эти сферы деятельности, а вот среди банкиров и страховщиков показатель упал на 9%. Впрочем, последних среди участников опроса было мало, поэтому EY просит не делать поспешных выводов. Больше половины респондентов плохо представляют себе, как изменится рынок труда в будущем, а на сегодня главное для работников – признание их профессиональных достижений (65%), хорошие отношения с коллегами (66%) и начальством (60%).
У общей картины есть нюансы, и они состоят в том, что лишь около половины респондентов заявили о своей готовности к изменениям на рынке труда. Это связано с уверенностью жителей Конфедерации в том, что требования к соискателям вырастут, а с ними вырастет и стресс на работе. Больше всего швейцарцев радуют гибкость организации трудовых процессов, разноплановые задачи и общение с коллегами. Сильнее всего их обескураживают стресс, большая нагрузка и низкие зарплаты.
Швейцарский период Маленького Бродяги
Covid-19: «нормальная» жизнь возобновится с понедельника
Covid-19: должна ли Швейцария смягчить или ужесточить меры?
Неонацисты и «коктейль Молотова» в Швейцарии
Цюрих и колониальное прошлое
Швейцарский миллиардер хочет спасти планету
Добавить комментарий