среда, 27 ноября 2024 года   

Какие профессии нужны Швейцарии? |Quelles professions sont les plus recherchées en Suisse?

Автор: , Женева, .

(© Keystone)

Мастера своего дела, который идеально впишется в установившийся в компании микроклимат, найти не так просто. Это утверждение справедливо и для Швейцарии, которая, хотя уже в меньшей степени, но все еще продолжает привлекать лучших иностранных специалистов высокими зарплатами, уровнем жизни и другими преимуществами. Поиск нового сотрудника требуемой квалификации – непростая задача, решить которую в прошлом году не удалось 20% швейцарских компаний. Таковы результаты ежегодного исследования агентства Manpower, основанные на опросе 750 компаний, работающих в Конфедерации.


По сравнению с прошлым годом, когда на нехватку необходимых специалистов пожаловались 41% респондентов, ситуация заметно улучшилась. Однако проблемы, с которыми сталкиваются работодатели, остались прежними: кандидатам не хватает технической подготовки, навыков обращения с компьютером или знания языка. В четверти случаев подходящих специалистов на рынке труда просто невозможно найти, а приблизительно каждый пятый работодатель пожаловался на отсутствие опыта у претендентов на имеющиеся вакансии. В некоторых случаях (13%) кандидатам не хватает Soft skills, то есть социальных навыков, позволяющих работать в коллективе, вести переговоры и т.п., и крайне редко (7%) камнем преткновения становится вопрос оплаты труда.


Значительный прогресс в решении проблемы нехватки профессионалов по сравнению с прошлым годом отчасти объясняется тем фактом, что компании решили самостоятельно готовить специалистов. Так, курсы повышения квалификации сегодня предлагают своим сотрудникам 67% респондентов, в то время как годом ранее их доля составляла лишь 32%. «Эта мера замечательна еще и тем, что она позволяет сотрудникам повысить свою способность к адаптации и перспективы найма, а работодателям – закрепить за собой своих сотрудников. Поэтому многие швейцарские компании отдали предпочтение этому взаимовыгодному решению», – отмечает и.о. генерального директора швейцарского подразделения Manpower Герберт Беша.


Вторым по популярности методом восполнения недостатка в специалистах стал поиск кандидатов за пределами традиционных «кузниц кадров»: если годом ранее такую стратегию применяли всего 16% респондентов, то сегодня их доля выросла до 47%.


И все же полностью удовлетворить потребность в рабочей силе удается не всегда. Список самых востребованных профессий седьмой год подряд возглавляют квалифицированные рабочие (электрики, слесари, сварщики и представители других специальностей). На втором месте с 2013 года обосновался руководящий состав, а замыкают тройку лидеров работники ресторанной и гостиничной сферы.


Спрос в последней категории заметно вырос с прошлого года, когда эти профессии, на протяжении многих лет входившие в топ-10, временно исчезли из списка наиболее востребованных. Помимо этого, швейцарские компании стали более активно искать директоров отделов продаж (4 место), водителей большегрузного транспорта (6 место) и руководителей групп и различных служб (8 место).


Менее востребованы по сравнению с прошлым годом, но все же вошли в топ-10: инженеры (7 место), представители технических специальностей (9 место) и торговые работники (10 место). Административный персонал – ассистенты и секретари – по-прежнему занимают 5 место в этом списке.


Добавим, что по данным глобального исследования Manpower на эту же тему, охватывающем рынки труда 43 стран, в мире нехватку специалистов ощущают 40% компаний. На первом месте в списке наиболее востребованных, как и в Швейцарии, остаются рабочие специальности. На второй строчке расположились программисты, а на третьей – торговые представители. Наиболее остро проблема нехватки квалифицированной рабочей силы ощущается в Японии, где подходящих кандидатов не могут найти 86% респондентов, а меньше всего на отсутствие профессионалов жалуются в Китае (10%). Таким образом, на общем фоне у Швейцарии все складывается хорошо.

PDF версия статьи

 

Добавить комментарий

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь , чтобы отправить комментарий
КУРСЫ ВАЛЮТ
CHF-USD 1.13
CHF-EUR 1.07
CHF-RUB 118.58

Ассоциация

Association

Association Association

Association Association

СОБЫТИЯ НАШЕЙ ГАЗЕТЫ
суббота, 28 декабря 2024 года
ПОПУЛЯРНОЕ ЗА НЕДЕЛЮ

Политизация швейцарских университетов продолжается

Политизация швейцарских университетов продолжается Пока одни вузы страны предъявляют уголовные обвинения после пропалестинских акций, проведенных их студентами в мае прошлого года, другие продолжают им подвергаться.

Всего просмотров: 987

Результаты референдума 24 ноября

Результаты референдума 24 ноября Швейцарские граждане высказали свое мнение по вопросам изменения закона об аренде жилья, финансирования медицинских услуг и расширения автомагистралей.

Всего просмотров: 905

LVMH, Hermès, Sandoz

LVMH, Hermès, Sandoz Будущее часового подразделения Sandoz держит в напряжении всю часовую индустрию на протяжении уже нескольких месяцев. По последней информации, группа LVMH не намерена участвовать в этой гонке.

Всего просмотров: 687
СЕЙЧАС ЧИТАЮТ

Русская грязь и русский секс на женевской сцене

Русская грязь и русский секс на женевской сцене До 9 мая на сцене Большого театра Женевы идет опера Дмитрия Шостаковича «Леди Макбет Мценского уезда». Мы побывали на премьере.

Всего просмотров: 21,429

Швейцарские рестораны с интересной историей

Фото - Наша газета В разных частях Конфедерации существует множество кафе и ресторанов, история которых так же длинна, как и интересна. Приглашаем читателей совершить тур по таким заведениям…

Всего просмотров: 17,553

Роль ТНК в жизни Швейцарии

Фото - Наша газета Avenir Suisse опубликовала результаты независимого исследования, посвященного влиянию транснациональных компаний на экономический, социальный и политический климат в Конфедерации.

Всего просмотров: 14,285
© 2024 Наша Газета - NashaGazeta.ch
Все материалы, размещенные на веб-сайте www.nashagazeta.ch, охраняются в соответствии с законодательством Швейцарии об авторском праве и международными соглашениями. Полное или частичное использование материалов возможно только с разрешения редакции. В случае полного или частичного воспроизведения материалов сайта Nashagazeta.ch, ОБЯЗАТЕЛЬНА АКТИВНАЯ ГИПЕРССЫЛКА на конкретный заимствованный текст. Фотоизображения, размещенные редакцией Nashagazeta.ch, являются ее исключительной собственностью. Полное или частичное воспроизведение фотоизображений без разрешения редакции запрещено. Редакция не несет ответственности за мнения, высказанные читателями в комментариях и блогерами на их личных страницах. Мнение авторов может не совпадать с мнением редакции.
Scroll to Top
Scroll to Top