вторник, 1 декабря 2020 года   

Швейцария борется с нехваткой квалифицированных специалистов|La Suisse lutte contre la pénurie du personnel qualifié

Автор: Татьяна Гирко, Берн, 8. 06. 2016.

(© berufsbildungplus.ch)

Швейцария, как и многие другие страны, всегда испытывала острую потребность в профессионалах своего дела. Агентство по подбору персонала Manpower в прошлогоднем исследовании отмечало, что несоответствие профиля кандидатов, которые ищут работу, потребностям работодателей в последние годы становится все заметнее. Так, сегодня около половины швейцарских компаний жалуются на отсутствие на рынке труда требуемых специалистов.


Не секрет, что в поисках квалифицированных сотрудников многие работодатели готовы обратить свой взор и за границу. Однако в этом случае вступают в силу административные ограничения. Так, процедура найма на работу выходцев из стран, не входящих в Евросоюз или Европейскую ассоциацию свободной торговли, достаточно сложна, а число выдаваемых разрешений ограничивается строгими квотами. Впрочем, намеченное на следующий год решение об ограничении иммиграции, за которое граждане Конфедерации проголосовали в 2014 году, усложнит поиск квалифицированной рабочей силы и среди выходцев из стран ЕС и ЕАСТ.


Решение о мобилизации собственных ресурсов для борьбы с нехваткой профессионалов родилось давно: с такой инициативой министерство экономики выступило еще несколько лет назад. По публикациям на новом сайте, который был запущен на прошлой неделе, можно проследить, какие именно конкретные шаги были приняты в этом направлении.


Например, созданный в кантоне Невшатель проект «Move Up» ставит перед собой задачу вернуть в профессиональную жизнь узкоспециализированных специалистов старше 50 лет, которые испытывают трудности с поиском новой работы. Одним из инициаторов этого проекта стал Швейцарский центр электроники и микротехники (CSEM), поэтому предложение предназначено в первую очередь для специалистов в этой сфере. Им предлагается пройти шестинедельные курсы повышения квалификации в CSEM, за которыми следует полугодовая стажировка с перспективой заключения трудового контракта на более длительный срок.

Власти Невшателя также предусмотрели специальную финансовую помощь для безработных старше 25 лет, решивших получить федеральный сертификат CFC/EFZ, который выдается после 3-4 лет начального профессионального обучения. Среди требований, предъявляемых к претендентам, значится отсутствие аналогичного сертификата или университетского диплома. Размер финансовой помощи определяется как разница между зарплатой «ученика» и установленным в кантоне минимумом (3500 франков). Такое решение позволит кандидатам повысить свою квалификацию, а значит и шансы на поиски трудоустройства при условии, что они не получают пособие по безработице.

В кантоне Во действует программа, в соответствии с которой медсестры и ассистенты в сфере здравоохранения имеют возможность получить диплом бакалавра в Высшей школе здоровья (HES) «без отрыва от производства». Этот вариант также направлен на повышение квалификации и улучшение карьерных перспектив.


Модель Activa, которую практикует железнодорожная компания SBB/CFF/FFS, дает возможность сотрудникам, достигшим пенсионного возраста, продолжать работать в течение еще трех лет на неполную ставку. Добавим, что этот работодатель предлагает разные модели, которые позволяют совместить личную и профессиональную жизнь. Например, Flexa дает возможность капитализировать часть зарплаты или рабочего времени, с тем чтобы впоследствии потратить накопленное на более длительный отпуск, сокращение часов работы или досрочный выход на пенсию.


Добавим, что, согласно мониторингу, проведенному Ассоциацией швейцарских банков, более 65% финансово-кредитных учреждений и страховых компаний Конфедерации испытывают серьезный недостаток в квалифицированных специалистах, а во многие банках в последние годы выросла доля сотрудников старше 50 лет. Поэтому отправлять ценных работников на пенсию они не спешат и готовы увеличивать число мест для стажировки и вакансий с неполной занятостью.

 

Добавить комментарий

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь , чтобы отправить комментарий
КУРСЫ ВАЛЮТ
CHF-USD 1.11
CHF-EUR 0.93
CHF-RUB 84.44
ДОСЬЕ

Ассоциация

Association

ПОПУЛЯРНОЕ ЗА НЕДЕЛЮ

Бюджет швейцарских домохозяйств

Какими доходами располагает среднестатистическая семья в Конфедерации? Каковы основные статьи ежемесячных расходов? И какая сумма в среднем остается в конце месяца? Об этом можно узнать из нового отчета федеральной службы статистики (OFS/BFS).

Всего просмотров: 2,364

Covid-19: Романдия возвращается к нормальной жизни

По данным Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), франкоязычные кантоны Швейцарии больше не входят в число наиболее пострадавших от эпидемии европейских регионов. Учитывая улучшение эпидемиологической обстановки, власти романдских кантонов приняли решение о дальнейшем ослаблении ограничительных мер.

Всего просмотров: 2,184

300 самых богатых швейцарцев – 2020

По сложившейся традиции, в последнюю пятницу ноября экономический журнал Bilanz/Bilan опубликовал список тех счастливых граждан, чьи «тумбочки» не берет даже коронавирус – уже в 21 раз. Среди «наших» богачей – два новеньких.

Всего просмотров: 1,963
СЕЙЧАС ЧИТАЮТ

Covid-19: ситуация в Швейцарии постепенно улучшается

Эффект от введенных ограничений, возможное сокращение длительности карантина, экспресс-тесты в аэропорту Цюриха, ухудшение психического состояния молодежи – мы продолжаем информировать о развитии эпидемии в Конфедерации.

Всего просмотров: 1,304

В Швейцарии доказали сексизм алгоритмов

По результатам недавно проведенного эксперимента, алгоритмы Facebook и Google подвергают пользователей дискриминации при показе вакансий.

Всего просмотров: 1,470

Covid-19: праздники во время пандемии

Коронавирус перевернул нашу жизнь. Мы проводим больше времени дома. Мы не общаемся с другими людьми так же часто, как раньше. И предстоящий праздничный сезон тоже будет другим. Федеральное управление здравоохранения (OFSP/BAG) дало несколько советов о том, как справиться с этой ситуацией.

Всего просмотров: 626
© 2020 Наша Газета - NashaGazeta.ch
Все материалы, размещенные на веб-сайте www.nashagazeta.ch, охраняются в соответствии с законодательством Швейцарии об авторском праве и международными соглашениями. Полное или частичное использование материалов возможно только с разрешения редакции. В случае полного или частичного воспроизведения материалов сайта Nashagazeta.ch, ОБЯЗАТЕЛЬНА АКТИВНАЯ ГИПЕРССЫЛКА на конкретный заимствованный текст. Фотоизображения, размещенные редакцией Nashagazeta.ch, являются ее исключительной собственностью. Полное или частичное воспроизведение фотоизображений без разрешения редакции запрещено. Редакция не несет ответственности за мнения, высказанные читателями в комментариях и блогерами на их личных страницах. Мнение авторов может не совпадать с мнением редакции.
Scroll to Top
Scroll to Top