вторник, 28 июня 2022 года   

Швейцария борется с нехваткой квалифицированных специалистов|La Suisse lutte contre la pénurie du personnel qualifié

Автор: Татьяна Гирко, Берн, 8. 06. 2016.

(© berufsbildungplus.ch)

Швейцария, как и многие другие страны, всегда испытывала острую потребность в профессионалах своего дела. Агентство по подбору персонала Manpower в прошлогоднем исследовании отмечало, что несоответствие профиля кандидатов, которые ищут работу, потребностям работодателей в последние годы становится все заметнее. Так, сегодня около половины швейцарских компаний жалуются на отсутствие на рынке труда требуемых специалистов.


Не секрет, что в поисках квалифицированных сотрудников многие работодатели готовы обратить свой взор и за границу. Однако в этом случае вступают в силу административные ограничения. Так, процедура найма на работу выходцев из стран, не входящих в Евросоюз или Европейскую ассоциацию свободной торговли, достаточно сложна, а число выдаваемых разрешений ограничивается строгими квотами. Впрочем, намеченное на следующий год решение об ограничении иммиграции, за которое граждане Конфедерации проголосовали в 2014 году, усложнит поиск квалифицированной рабочей силы и среди выходцев из стран ЕС и ЕАСТ.


Решение о мобилизации собственных ресурсов для борьбы с нехваткой профессионалов родилось давно: с такой инициативой министерство экономики выступило еще несколько лет назад. По публикациям на новом сайте, который был запущен на прошлой неделе, можно проследить, какие именно конкретные шаги были приняты в этом направлении.


Например, созданный в кантоне Невшатель проект «Move Up» ставит перед собой задачу вернуть в профессиональную жизнь узкоспециализированных специалистов старше 50 лет, которые испытывают трудности с поиском новой работы. Одним из инициаторов этого проекта стал Швейцарский центр электроники и микротехники (CSEM), поэтому предложение предназначено в первую очередь для специалистов в этой сфере. Им предлагается пройти шестинедельные курсы повышения квалификации в CSEM, за которыми следует полугодовая стажировка с перспективой заключения трудового контракта на более длительный срок.

Власти Невшателя также предусмотрели специальную финансовую помощь для безработных старше 25 лет, решивших получить федеральный сертификат CFC/EFZ, который выдается после 3-4 лет начального профессионального обучения. Среди требований, предъявляемых к претендентам, значится отсутствие аналогичного сертификата или университетского диплома. Размер финансовой помощи определяется как разница между зарплатой «ученика» и установленным в кантоне минимумом (3500 франков). Такое решение позволит кандидатам повысить свою квалификацию, а значит и шансы на поиски трудоустройства при условии, что они не получают пособие по безработице.

В кантоне Во действует программа, в соответствии с которой медсестры и ассистенты в сфере здравоохранения имеют возможность получить диплом бакалавра в Высшей школе здоровья (HES) «без отрыва от производства». Этот вариант также направлен на повышение квалификации и улучшение карьерных перспектив.


Модель Activa, которую практикует железнодорожная компания SBB/CFF/FFS, дает возможность сотрудникам, достигшим пенсионного возраста, продолжать работать в течение еще трех лет на неполную ставку. Добавим, что этот работодатель предлагает разные модели, которые позволяют совместить личную и профессиональную жизнь. Например, Flexa дает возможность капитализировать часть зарплаты или рабочего времени, с тем чтобы впоследствии потратить накопленное на более длительный отпуск, сокращение часов работы или досрочный выход на пенсию.


Добавим, что, согласно мониторингу, проведенному Ассоциацией швейцарских банков, более 65% финансово-кредитных учреждений и страховых компаний Конфедерации испытывают серьезный недостаток в квалифицированных специалистах, а во многие банках в последние годы выросла доля сотрудников старше 50 лет. Поэтому отправлять ценных работников на пенсию они не спешат и готовы увеличивать число мест для стажировки и вакансий с неполной занятостью.

 

Добавить комментарий

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь , чтобы отправить комментарий
КУРСЫ ВАЛЮТ
CHF-USD 1.04
CHF-EUR 0.99
CHF-RUB 55.7

Ассоциация

Association

СОБЫТИЯ НАШЕЙ ГАЗЕТЫ
среда, 31 августа 2022 года
ПОПУЛЯРНОЕ ЗА НЕДЕЛЮ

Жить в контейнере?

По мере того как число зарегистрированных в Швейцарии украинских беженцев приближается к 60 000 человек, власти задумываются над вариантами их размещения и возводят жилье из контейнеров.

Всего просмотров: 1,396

Вызов Швейцарии брошен из Санкт-Петербурга?

Петербургский международный экономический форум (ПМЭФ), проходивший с 15 по 18 июня, не особенно заинтересовал швейцарскую прессу, но один эпизод показался нам достойным вашего внимания.

Всего просмотров: 1,178

Откуда берется российское золото?

Этот вопрос не перестает волновать швейцарские неправительственные организации, а с ними и журналистов.

Всего просмотров: 1,155
СЕЙЧАС ЧИТАЮТ

Новый статус для всех беженцев?

Швейцарская организация по оказанию помощи беженцам (OSAR) предлагает ввести новый тип разрешения для просителей убежища, чтобы устранить неравенство по сравнению с теми, кто имеет право на получение статуса S.

Всего просмотров: 2,411

Гисбах : yникальный водопад и самый старый фуникулер Европы

Мы продолжаем серию публикаций о развитии горного туризма в Швейцарских Альпах.

Всего просмотров: 1,924

Война, голод и нищета

В своем новом отчете группа ООН по реагированию на глобальные кризисы (GCRG) пришла к выводу, что война в Украине привела к крупнейшему кризису стоимости жизни в 21 веке.

Всего просмотров: 1,190
© 2022 Наша Газета - NashaGazeta.ch
Все материалы, размещенные на веб-сайте www.nashagazeta.ch, охраняются в соответствии с законодательством Швейцарии об авторском праве и международными соглашениями. Полное или частичное использование материалов возможно только с разрешения редакции. В случае полного или частичного воспроизведения материалов сайта Nashagazeta.ch, ОБЯЗАТЕЛЬНА АКТИВНАЯ ГИПЕРССЫЛКА на конкретный заимствованный текст. Фотоизображения, размещенные редакцией Nashagazeta.ch, являются ее исключительной собственностью. Полное или частичное воспроизведение фотоизображений без разрешения редакции запрещено. Редакция не несет ответственности за мнения, высказанные читателями в комментариях и блогерами на их личных страницах. Мнение авторов может не совпадать с мнением редакции.
Scroll to Top
Scroll to Top