Швейцария богата талантами |La Suisse est riche en talents

Трудно переоценить роль совокупности знаний, умений и навыков, использующихся человечеством для удовлетворения своих потребностей, в экономическом развитии общества. В этом году исследование ВЭФ на тему человеческого капитала охватило 124 страны, потенциал которых эксперты оценивали на основании 46 критериев.

Швейцария, лидировавшая в рейтинге в 2013 году, на этот раз оказалась на третьем месте, уступив пальму первенства Финляндии, набравшей 85,78 из 100 возможных баллов. Интересная деталь: подиум 2015 года разделили между собой страны, входящие в группу с наиболее высоким уровнем доходов на душу населения. Этот показатель превышает 12746 долларов в Финляндии (1), Норвегии (2) и Швейцарии (3). Однако не стоит делать поспешные выводы – Саудовская Аравия и Кувейт, принадлежащие к той же категории по уровню экономического благосостояния, в рейтинге Human Capital Index заняли лишь 85 и 93 места.

Следует отметить, что не всем экономически развитым странам удалось преодолеть барьер в 80 баллов, свидетельствующий о высоком уровне использования имеющегося человеческого потенциала. Например, меньшую оценку получили такие страны как США (17), пропустившие вперед Эстонию; Великобритания (19), уступившая в свою очередь Литве; Германия (22 место), за которой следует Латвия.

Среди стран БРИКС лучший результат в рейтинге показала Россия, реализовавшая кадровый потенциал на 77,54% и занявшая 26 позицию. Ближайший соперник по группе – Китай – оказался на 64 месте, окруженный Азербайджаном (63) и Таджикистаном (65). Эти страны, как и Молдова (71 место), используют драгоценный ресурс менее чем на 70%, считает ВЭФ.

Итоговая оценка складывается из баллов, выставленных в разных возрастных категориях. Такой подход позволяет сравнить усилия, затраченные государством на разных этапах формирования человеческого капитала, оценить рентабельность инвестиций и сделать прогноз на будущее.

Лидер рейтинга – Финляндия – заняла первые места в развитии талантов молодежи до 15 лет (97,67 балла) и трудоспособного населения в возрасте от 25 до 54 лет (81,49 балла).

Лучший результат Конфедерации обеспечили жители 25-54 лет – по этому показателю Швейцария уступила лишь Финляндии, получив 80,03 балла. А вот в категории, оценивающей развитие и использование человеческого капитала среди подростков до 15 лет, бронзовый призер рейтинга оказался лишь на 16 месте, пропустив вперед Ирландию, Сингапур, Новую Зеландию, Японию и другие страны. Тем не менее авторы рейтинга считают, что Швейцария успешно использует преимущества общеобразовательной системы, профессиональной подготовки специалистов и широкого спектра различных навыков, которыми обладают ее жители.

Конфедерация лидирует среди участников рейтинга по наличию и эффективности специальных программ переподготовки кадров, уровню грамотности населения и даже такому немаловажному показателю как продолжительность жизни, позволяющему стране дольше эксплуатировать имеющийся человеческий капитал (при этом в возрастной категории старше 65 лет Швейцария оказалась на 6 месте по сумме результатов).

«Это показатель [Human Capital Index] свидетельствует, что все страны, как бедные, так и богатые, должны оптимизировать свой человеческий капитал. Мы призываем разработать новую модель роста, ориентированную на людей», – подчеркнула соавтор отчета Заадия Захиди.

Экономическое развитие страны не только тесно связано с эффективностью развития и использования талантов ее жителей, но является также одним из условий формирования человеческого капитала. Между результатами рейтинга Human Capital Index и размером ВВП на душу населения прослеживается четкая связь, хотя и из этого правила существуют исключения. Например, среди стран с уровнем доходов ниже среднего (от 1045 до 4125 долларов на человека) Украина заняла 31 место, Армения оказалась на 43 месте, Киргизия – на 44, в то время как Нигерия, Мавритания и Йемен из той же группы замыкают рейтинг.