воскресенье, 3 марта 2024 года   

Швейцария в сердце «войны талантов» |La Suisse au cœur de la guerre des talents

Автор: , Берн, .

Алло, мы ищем таланты! ©insead.edu

Снижение рождаемости и старение населения приводят к тому, что число экономически активных жителей в стране уменьшается. Растет нагрузка на социальную систему, потребности которой не в состоянии обеспечить реальная экономика. Например, по оценкам Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), к 2025 году Германия потеряет приблизительно 5,4 млн квалифицированных работников. Среди мер, разработанных правительством для борьбы с нехваткой персонала, значатся повышение пенсионного возраста до 67 лет, привлечение на рынок труда неработающих женщин и около 800 тысяч мигрантов.

На швейцарском рынке труда ситуация пока складывается лучше, чем у соседей. Так, по оценкам Федеральной службы статистики (OFS), число трудоспособного населения будет расти до 2020 года и только после этого пойдет на спад. Тем не менее, высококвалифицированные специалисты уже сегодня представляют собой желанную добычу для отдела кадров любой компании. Судя по привлекательности швейцарских компаний не только для жителей приграничных, но и более отдаленных регионов, шансы Конфедерации на то, чтобы выиграть в развернувшейся «борьбе за таланты», высоки.

Бернхард Вебер, представитель Государственного секретариата по экономическим вопросам (SECO), занимающийся анализом состояния рынка труда, считает, что уменьшение числа трудоспособного населения представляет собой настоящий вызов для всех западноевропейских стран, в том числе, и для Швейцарии. «Начала расти конкуренция за сохранение и даже привлечение квалифицированной рабочей силы. По этой причине наш рынок труда должен быть привлекательным, гибким и открытым», – цитирует слова эксперта швейцарский экономический журнал Bilan.

При этом наблюдается интересная тенденция – сегодняшние мигранты, пользующиеся привилегиями свободного перемещения граждан под сенью Европейского Союза, не склонны оседать на одном месте до конца жизни. В зависимости от профессиональных качеств развитие карьеры часто сопряжено с неоднократной сменой места работы и жительства. Для сотрудников транснациональных корпораций или ученых, как правило, не существует границ. Ведь зачастую в этом заинтересован не только нанимательGlobal Talent Competitiveness Index, первые 20 стран, но и правительство, облегчающее условия для доступа на местный рынок труда.

По оценке исследовательского института и одной из лучших бизнес-школ Европы INSEAD, в 2013 году Швейцария стала лидером в области конкуренции на рынке высококвалифицированной рабочей силы. Разработанный организацией показатель Global Talent Competitiveness Index (GTCI) учитывает не только способность страны «вырастить» таланты, но также привлечь и удержать их. Маленькой альпийской стране удалось занять первое место в Европе и мире среди 103 государств, попавших в выборку INSEAD. Россия в этом рейтинге заняла 51-е место.

Авторы исследования отмечают сильную корреляцию между внутренним валовым продуктом страны и «индексом талантов». Кроме того, по их мнению, страны, предпринимающие значительные усилия, чтобы привлечь и удержать высококвалифицированных специалистов, показывают лучшие результаты в области развития науки и инноваций. 

Напомним, что уже в течение нескольких лет швейцарское правительство размышляет над возможностью мобилизации внутренних ресурсов, которые позволят покрыть недостаток квалифицированного персонала в будущем. Среди предлагаемых вариантов решения проблемы уменьшения экономически активного населения – привлечение женщин, опытных сотрудников, перешагнувших порог пенсионного возраста, обеспечение условий для успешного сочетания профессиональной и личной жизни, а также увеличение расходов на профессиональную подготовку. Активно идет работа и над реформой пенсионной системы, которая позволит обеспечить потребности будущих пенсионеров. Однако судьба еще одного источника квалифицированных специалистов находится под вопросом. В следующее воскресенье станет ясно, останется ли социальная среда благоприятной для привлечения талантов из-за рубежа.

PDF версия статьи

 

Добавить комментарий

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь , чтобы отправить комментарий
КУРСЫ ВАЛЮТ
CHF-USD 1.13
CHF-EUR 1.05
CHF-RUB 103.18

Ассоциация

Association

Association Association

Association Association

ПОПУЛЯРНОЕ ЗА НЕДЕЛЮ

Миграционный кризис в Швейцарии

Дискуссии вокруг интеграции обладателей статуса S и ужесточения системы предоставления убежища в целом разгорелись с новой силой.

Всего просмотров: 1,017

Заложники в Швейцарии. Дожили?

В то время, как тема израильских заложников, уже более четырех месяцев находящихся в руках террористов ХАМАСа, постепенно сходит со страниц швейцарских газет, собственная аналогичная, хоть и гораздо менее трагическая ситуация, всколыхнуло общественность и рискует повлечь за собой важные политические решения.

Всего просмотров: 893

Как поживают швейцарские нефтетрейдеры без российской нефти?

Швейцария господствовала в сфере торговли «черным золотом» из России на протяжении тридцати лет. Что изменилось после начала войны?

Всего просмотров: 618
СЕЙЧАС ЧИТАЮТ

«Мирный саммит» в Швейцарии, «за» и «против»

Инициатива Иньяцио Кассиса, еще далекая от конкретизации, уже вызвала раскол в швейцарском общественном мнении.

Всего просмотров: 1,503

Зачем сегодня учить русский?

Посвященный этой теме круглый стол прошел в Женевском университете и вызвал бурную реакцию среди наших читателей.

Всего просмотров: 2,078

Константин Митенев: В ожидании высылки

Как известный санкт-петербургский художник, работы которого выставлялись во многих странах мира, оказался в швейцарском миграционном центре, и можно ли рассчитывать на гуманность швейцарских властей?

Всего просмотров: 1,181
© 2024 Наша Газета - NashaGazeta.ch
Все материалы, размещенные на веб-сайте www.nashagazeta.ch, охраняются в соответствии с законодательством Швейцарии об авторском праве и международными соглашениями. Полное или частичное использование материалов возможно только с разрешения редакции. В случае полного или частичного воспроизведения материалов сайта Nashagazeta.ch, ОБЯЗАТЕЛЬНА АКТИВНАЯ ГИПЕРССЫЛКА на конкретный заимствованный текст. Фотоизображения, размещенные редакцией Nashagazeta.ch, являются ее исключительной собственностью. Полное или частичное воспроизведение фотоизображений без разрешения редакции запрещено. Редакция не несет ответственности за мнения, высказанные читателями в комментариях и блогерами на их личных страницах. Мнение авторов может не совпадать с мнением редакции.
Scroll to Top
Scroll to Top