За девять лет, в течение которых ВЭФ ведет свои наблюдения, ему удалось констатировать лишь незначительное улучшение ситуации по вопросу равенства полов в мире. Так, по результатам последнего отчета, уровень участия женщин в различных сферах деятельности в среднем достигает лишь 60% уровня участия мужчин. В 2006 году этот показатель составлял 56%. Если такие темпы будут сохраняться в будущем, миру потребуется 81 год для того, чтобы достичь равноправия.
В последнем отчете ВЭФ, опубликованном на этой неделе, приводятся данные о 142 странах. Безупречно соблюдающей принцип равенства пока нельзя назвать ни одну участницу рейтинга. В списке по-прежнему лидируют представительницы Северной Европы:
Исландия (1), возглавляющая список шестой год подряд;
Финляндия (2), трижды показавшая лучший результат в ЕС;
с 2012 года следующая за ней Норвегия (3);
шестой год подряд немного не дотягивающая до подиума Швеция (4);
поднявшаяся на три строчки по сравнению с прошлым годом Дания (5).
Эти страны на протяжении многих лет служат примером общества, в котором женщины играют важную роль наравне с мужчинами.
Однако, как отмечают эксперты ВЭФ, наиболее заметные изменения к лучшему чаще происходят в группе стран, чьи позиии не так высоки. Например, усиление роли женщин в политической жизни страны не только позволило Никарагуа оказаться в числе активно прогрессирующих стран, но и вывело страну на 6 место в итоговом рейтинге – на 4 строчки выше по сравнению с прошлым годом. Сразу вслед за этой центральноамериканской страной расположилась Руанда, впервые принявшая участие в исследовании.
Основные критерии оценки в отчете ВЭФ сгруппированы по четырем категориям: участие в экономической и политической жизни, уровень образования и продолжительность жизни.
Швейцария, потеряв два места по сравнению с прошлым годом, на этот раз не вошла в «десятку» лучших и оказалась на 11 позиции. Следует отметить, что над необходимостью установления равенства между мужчиной и женщиной в последнее время задумались и власти Конфедерации. В конце 2013 года Федеральный совет занялся изучением двух исследований на эту тему.
Основной проблемой остается разница в оплате труда за одинаковый объем и качество работы – по этому показателю в отчете ВЭФ Конфедерация заняла только 59 место. По данным Швейцарского объединения профсоюзов (USS), зарплатный разр
ыв между женщинами и мужчинами не только не уменьшается, но начал расти и достиг 18,9%.
Приняв во внимание ухудшающуюся ситуацию, на прошлой неделе правительство Конфедерации приступило к разработке специальных мер, направленных на борьбу с дискриминацией в области оплаты труда. Федеральный совет предлагает ввести обязательные аудиторские проверки действующей системы оплаты труда для средних и крупных предприятий. Однако полный государственный контроль пока не входит в планы швейцарских властей – работники (а в данном случае, скорее, работницы), ознакомившись в результатами аудита, смогут опротестовать размер зарплаты в суде. Соответствующий законопроект планируется подготовить к середине 2015 года.
Латвия заняла в рейтинге ВЭФ 15 место, опустившись на три строчки. Молдова оказалась на 25 позиции, преодолев сразу 27 ступенек, а новичок рейтинга Беларусь расположилась на 32 месте. Казахстан занял 43 место, опередив по равенству между мужчинами и женщинами Литву.
Украина заняла в отчете ВЭФ 56 место, поднявшись на 8 строчек по сравнению с прошлогодним рейтингом благодаря усилению роли женщин в политической жизни страны. Эстония, показавшая огромный прогресс в сфере образования, тем не менее, потеряла 3 места и вышла на 62 место в итоговом рейтинге. На 67 месте оказалась Киргизия. Россия заняла 75 место, потеряв 14 позиций в основном за счет снижения роли женщин в политической жизни государства.
Отличительными характеристиками стран постсоветского пространства стали активное участие женщин в экономической жизни в качестве технического персонала, большое число студенток в вузах и более высокая продолжительность жизни.
