вторник, 26 января 2021 года   

В Швейцарии не хватает квалифицированных специалистов|Pénurie de spécialistes qualifiés en Suisse

Автор: Лейла Бабаева, Женева-Цюрих-Базель-Лозанна, 23. 08. 2018.

Где вы, эксперты? (tdg.ch)

Вторые по востребованности – офисные сотрудники, торговые представители и руководители компаний. Кроме того, работодатели ждут сотрудников для гостиниц и ресторанов, водителей, инженеров, уборщиков, руководителей проектов, юристов, аудиторов, финансовых аналитиков и научных исследователей.

Почему компании не могут найти квалифицированных специалистов? Не потому ли, что современная швейцарская молодежь мечтает о работе в офисах или дома за компьютером, вдали от грохота строек, не хочет возиться с электропроводкой и не желает вникать в принцип работы сварочного аппарата? По информации на сайте Manpower, работодатели жалуются на отсутствие профессиональных навыков (в 30% случаев) или опыта (17%), а также на отсутствие кандидатов (29%). Любопытно, что в 3% случаев проблемой было то, что соискатели рассчитывали на слишком высокую зарплату.

«Изменения в сфере технологий становятся причиной глубинных изменений условий работы и требуют повышения квалификации», - приводит слова директора швейцарского отделения Manpower Лейфа Агнеуса телерадиокомпания RTS.

Труднее всего заполнять вакансии крупным швейцарским компаниям (51% таких предприятий сталкиваются с проблемами при поиске новых сотрудников), фирмам среднего размера (50%) и немного легче – малым предприятиям (38%). Добавим, что, в сравнении с другими странами Европы, положение в Швейцарии – одно из самых стабильных.


Интересно, что в краткосрочной перспективе 91% работодателей в Швейцарии (86% в мире) планируют сохранить прежнее число сотрудников или нанять дополнительных специалистов в связи с автоматизацией рабочих процессов. Поскольку потребности в знаниях и умениях быстро меняются, работодатели пока не знают, какие именно специалисты понадобятся им через полтора года, отмечается на сайте Manpower Suisse. Больше всего автоматизация угрожает офисным сотрудникам и бухгалтерам, меньше всего – тем, кто обладает гибкими навыками, которые не являются характерными для конкретной профессии и подразумевают самодисциплину, умение работать в коллективе, решать проблемы, критически мыслить, понимать чужие эмоции, контролировать собственные переживания и т.д. Расширение штатов в ближайшие два года прогнозируется в таких сферах, как производство и строительство, работа с клиентами, информационные технологии.

Сегодня неизвестно, какие профессии появятся в будущем, однако можно с уверенностью сказать, что большего успеха добьются те, кто готовы повышать свою квалификацию, приобретать новые навыки и налаживать отношения с коллегами и клиентами. С этой точки зрения неважно, в какой сфере соискатель имеет опыт, так как все больше компаний сталкиваются с ситуациями, когда на рынке нет «готовых» специалистов для заполнения вакансий. Лучший вариант в таком случае: взять на работу самых способных и обучить их.

 

Добавить комментарий

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь , чтобы отправить комментарий
КУРСЫ ВАЛЮТ
CHF-USD 1.13
CHF-EUR 0.93
CHF-RUB 84.51

Ассоциация

Association

СОБЫТИЯ НАШЕЙ ГАЗЕТЫ
ПОПУЛЯРНОЕ ЗА НЕДЕЛЮ

Covid-19: около 400 случаев мутаций в Швейцарии

По оценкам экспертов Конфедерации, почти 10% положительных тестов относятся к одному из новых вариантов коронавируса, что подтверждает высокую контагиозность этих штаммов.

Всего просмотров: 2,245

Covid-19: меньше новых случаев, больше мутаций

Согласно еженедельному отчету федерального управления здравоохранения (OFSP/BAG), несмотря на тенденцию к снижению числа инфекций, эпидемиологическую ситуацию сложно оценить в связи с выявлением все большего количества заражений новыми вариантами SARS-CoV-2.

Всего просмотров: 2,220

Маска, которая нейтрализует вирусы

Исследователи Цюрихского университета прикладных наук (ZHAW) разработали маску, которую можно стерилизовать одним нажатием кнопки.

Всего просмотров: 2,010
СЕЙЧАС ЧИТАЮТ

ВЭФ-2021 проходит онлайн

С 25 по 29 января Всемирный экономический форум впервые проходит в виртуальном режиме из-за пандемии Covid-19. Программа включает обсуждение особенностей четвертой промышленной революции, всемирного сотрудничества, доверия к вакцинам и изменения климата, в том числе с учетом ситуации с коронавирусом.

Всего просмотров: 581

Легко ли найти работу в Швейцарии?

Нет, если вы – иностранец. Так, согласно исследованию Федеральной политехнической школы Цюриха, при одинаковой квалификации граждане Конфедерации имеют преимущество перед иностранцами на швейцарском рынке труда.

Всего просмотров: 919

Covid-19: нежелательные реакции на вакцины

Швейцарский орган контроля за лекарственными препаратами Swissmedic получил и рассмотрел 42 сообщения о возможных побочных эффектах авторизованных в Конфедерации вакцин против нового коронавируса. Эти данные не повлияли на оценку соотношения пользы и риска, которое остается благоприятным.

Всего просмотров: 1,332
© 2021 Наша Газета - NashaGazeta.ch
Все материалы, размещенные на веб-сайте www.nashagazeta.ch, охраняются в соответствии с законодательством Швейцарии об авторском праве и международными соглашениями. Полное или частичное использование материалов возможно только с разрешения редакции. В случае полного или частичного воспроизведения материалов сайта Nashagazeta.ch, ОБЯЗАТЕЛЬНА АКТИВНАЯ ГИПЕРССЫЛКА на конкретный заимствованный текст. Фотоизображения, размещенные редакцией Nashagazeta.ch, являются ее исключительной собственностью. Полное или частичное воспроизведение фотоизображений без разрешения редакции запрещено. Редакция не несет ответственности за мнения, высказанные читателями в комментариях и блогерами на их личных страницах. Мнение авторов может не совпадать с мнением редакции.
Scroll to Top
Scroll to Top