понедельник, 26 октября 2020 года   

Как работает закон о предпочтении местной рабочей силы?|Comment s’applique la loi sur la préférence indigène?

Автор: Заррина Салимова, Берн, 6. 11. 2019. Просмотров: 2486

Работники сферы обслуживания подпадают под действие нового закона. Фото: Alev Takil, Unsplash

Мы уже рассказывали, что новые правила для швейцарских работодателей были выработаны в рамках реализации инициативы по ограничению иммиграции, голосование по которой состоялось 9 февраля 2014 года. Согласно действующему с 1 июля 2018 году закону о предпочтении местной рабочей силы, работодатели обязаны уведомлять региональные биржи труда (ORP) о вакансиях в профессиях, в которых наблюдается наиболее высокая безработица. В частности, во время переходного периода, который продлится до конца этого года, нужно сообщать о вакансиях в сферах, где безработица превышает 8%. Это касается, прежде всего, некоторых строительных специальностей, сферы обслуживания и сельского хозяйства. Средний уровень безработицы определяется исходя из последних 12 месяцев и рассчитывается на национальном уровне без учета кантональной специфики.

На практике это означает, что объявление о работе в соответствующих областях должно быть сначала размещено на портале travail.swiss. В течение пяти дней оно доступно только тем, кто зарегистрирован на бирже труда, а по истечении этого срока объявление может быть опубликовано на других ресурсах, где его могут увидеть все желающие. Таким образом, официально зарегистрированные в Швейцарии безработные получают временное преимущество перед другими соискателями, могут первыми узнать о вакансии и прислать свою кандидатуру на рассмотрение. Кроме того, в течение трех дней после размещения вакансии сотрудники служб занятости также высылают работодателям досье потенциальных кандидатов. За несоблюдение новых правил грозит штраф в размере до 40 000 франков. Компании, впрочем, не обязаны нанимать предложенных соискателей и не должны обосновывать свой выбор кандидатов.

Согласно опубликованному в начале ноября докладу Государственного секретариата по экономическим вопросам (SECO), в период с июля 2018-го по июль 2019-го швейцарские компании разместили около 120 000 объявлений о вакансиях в областях, где безработица превышает 8%. Более 80% вакансий приходятся на гостинично-ресторанный сектор, а также на строительство и промышленность. Региональные биржи труда ответили на 55% объявлений и выслали работодателям 195 000 досье подходящих соискателей. В результате, новые правила помогли найти работу примерно 4 800 соискателям.

Компании, в свою очередь, не всегда рады свалившейся на них дополнительной бюрократической нагрузке. Так, по данным опроса объединения организаций по поиску персонала Swissstaffing, 39% работодателей считают, что новые правила создают административные препятствия. Менее трети опрошенных назвали адекватными предложения служб занятости. Наконец, четверть респондентов отметили, что пятидневный срок препятствует быстрому набору персонала, например, для работы на стройплощадке или в ресторане.

Добавим, что со следующего года закон ужесточится – работодателям придется сообщать в службы занятости о вакансиях в областях, где минимальный порог безработицы составляет уже не 8%, а 5%. Следовательно, список профессий, на которые будут распространяться новые правила, расширится, и в него войдут, например, шахтеры, сборщики мусора, маляры, телефонисты, водители автопогрузчиков, социологи и антропологи. Кроме того, в Швейцарии вводится новая номенклатура профессий CH-ISCO-19, на базе которой будут определяться специальности, подпадающие под закон о предпочтении местной рабочей силы.

 

Добавить комментарий

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь , чтобы отправить комментарий
КУРСЫ ВАЛЮТ
CHF-USD 1.1
CHF-EUR 0.93
CHF-RUB 84.49
ДОСЬЕ

Ассоциация

Association

ПОПУЛЯРНОЕ ЗА НЕДЕЛЮ

Covid-19: вторая волна пришла в Швейцарию

По данным федерального управления здравоохранения (OFSP/BAG), в среду в Швейцарии были зарегистрированы 5596 новых случаев заражения SARS-CoV-2, 115 госпитализаций и одиннадцать летальных исходов.

Всего просмотров: 2,558

Правила стиля для Zoom

Что надеть, откуда выйти в сеть, куда направить свет – на что стоит обратить внимание, чтобы хорошо выглядеть во время встреч по видеосвязи?

Всего просмотров: 1,831

7500 франков каждому швейцарцу

Несколько жителей кантона Санкт-Галлен запустили инициативу, согласно которой Национальный банк Швейцарии (BNS) должен выплатить каждому гражданину Конфедерации 7500 франков. О том, зачем это нужно, читайте в нашей статье.

Всего просмотров: 1,527
СЕЙЧАС ЧИТАЮТ

Уловки страховых компаний Швейцарии

Страховые компании предлагают скидки при одновременном оформлении полисов страхования жилья и гражданской ответственности, но взносы в таком случае могут быть до 60% выше, чем при оформлении каждого полиса отдельно. Читайте о том, как не попасться на удочку.

Всего просмотров: 658

Чарующая атмосфера Люцерна

Фото - Наша газета Прочувствуйте атмосферу города, вдохновлявшего Марка Твена и Фридриха Шиллера, отправившись в Люцерн. Этот город покоряет своим очарованием, потрясающими видами, историей, которой здесь, кажется, окутано все, а главное - непередаваемым настроением.

Всего просмотров: 4,410

Covid-19: вторая волна пришла в Швейцарию

По данным федерального управления здравоохранения (OFSP/BAG), в среду в Швейцарии были зарегистрированы 5596 новых случаев заражения SARS-CoV-2, 115 госпитализаций и одиннадцать летальных исходов.

Всего просмотров: 2,558
© 2020 Наша Газета - NashaGazeta.ch
Все материалы, размещенные на веб-сайте www.nashagazeta.ch, охраняются в соответствии с законодательством Швейцарии об авторском праве и международными соглашениями. Полное или частичное использование материалов возможно только с разрешения редакции. В случае полного или частичного воспроизведения материалов сайта Nashagazeta.ch, ОБЯЗАТЕЛЬНА АКТИВНАЯ ГИПЕРССЫЛКА на конкретный заимствованный текст. Фотоизображения, размещенные редакцией Nashagazeta.ch, являются ее исключительной собственностью. Полное или частичное воспроизведение фотоизображений без разрешения редакции запрещено. Редакция не несет ответственности за мнения, высказанные читателями в комментариях и блогерами на их личных страницах. Мнение авторов может не совпадать с мнением редакции.
Scroll to Top
Scroll to Top