воскресенье, 29 ноября 2020 года   

Менеджеры от кризиса не пострадали|Les dirigeants des grandes entreprises ont survecu la crise

Автор: Ольга Юркина, Берн, 22. 06. 2010.

Фото - Наша газета

(© Keystone)

Мировой экономический кризис практически не отразился на зарплатах менеджеров высшего звена, выяснила главная независимая организация Швейцарии по защите прав трудящихся, Travail.Suisse. Волна недовольства, на которой выплыла инициатива Миндера по ограничению чрезмерно высоких зарплат руководства, быстро отступила, а принятые на некоторых предприятиях меры не имели долгоиграющего эффекта. По подсчетам Travail.Suisse, разница в зарплатах растет: на 18% она выросла в прошлом «кризисном» году, несмотря на ограничения, а за последние 7 лет (с 2002 по 2009) – на «скандальные» 70%.

Представители Travail.Suisse считают, что постоянный рост зарплат руководства негативно сказывается на имидже и модели швейцарской экономики. Поэтому принятых руководящими кругами мер по ограничению собственных окладов недостаточно: необходимы более жесткие методы. Например, не просто усилить позицию акционеров в административном совете, как предлагала инициатива Миндера, но допустить представителей персонала к обсуждению вопросов о зарплатах. 

Travail-Suisse проанализировала зарплаты руководящего звена 27 швейцарских предприятий в шестой раз. Хотя кризис и вынудил некоторых менеджеров «затянуть ремни», но почти не отразился  на их бонусах и вознаграждениях. А в сферах, практически незатронутых кризисом – банковской и фармацевтической, зарплаты руководство держались на таком же уровне и даже продолжали расти. Среди таких предприятий Travail Suisse цитирует UBS, Crédit Suisse, Clariant, Oerlikon, Implenia, Kuoni, Helvetia, Bâloise, Roche, Schindler, Coop, Novartis et Swisscom. Правда, есть и приятные исключения. Дирекция Swatch и Georg Fischer, например, в кризисное время сократила как зарплаты менеджеров, так и бонусы. Руководство ABB и Swiss Life тоже уменьшило себе суммы бонусов. А вот UBS и Crédit Suisse, наоборот, лидируют по росту зарплат высшего руководства.

Представители Travail.Suisse считают, что прогрессирующие зарплаты руководства угрожают успешной модели швейцарской экономики, основанной на доверии, уважении и социальном партнерстве. В кризис, когда доходы предприятий падали, а борьба с экономическими трудностями сопровождалась массовыми увольнениями, средняя зарплаты руководства некоторых компаний выросла на 20%, что совершенно несовместимо с реальной экономической ситуацией и свидетельствует о потери здравого смысла.

Проведению необходимой реформы мешает, по мнению главного профсоюза Швейцарии, то, что политики принимают сторону менеджеров и боятся прогневить руководство больших компаний. А Парламент лицемерно проповедует умеренность зарплат, но не принимает никакого закона.

Организация Travail.Suisse уже много лет наблюдает за решениями высшего руководства в отношении ограничений зарплат и пришла к выводу, что «саморегулирование» административного совета предприятий ни к чему не приводит. Необходимы кардинальные изменения, а именно:

- четкое ограничение бонусов и полная отмена специальных пособий: бонус не должен превышать по размеру месячного оклада, а «подарки» при вступлении в должность и уходе на пенсию вообще нужно отменить;

- введение налога на бонусы, превышающие 1 миллион. Вознаграждения суммой более миллиона франков не должны вычитаться напрямую из прибыли предприятия, а облагаться обычным налогом на доход.

- голосование за зарплаты дирекции предприятий: акционеры должны не только принимать решения о сумме вознаграждения совета администрации, но и о зарплате высшего руководства: профсоюзы требуют полной прозрачности в этом деле;

- представители персонала должны занять место в административном совете предприятий: демократии акционеров недостаточно для решения вопроса о зарплатах. Участие кадров ориентирует решения совета на поиски долгосрочных прибылей для всего предприятия, а не  личной выгоды руководства.

Весомые обвинения менеджерам высшего звена и политикам выдвинули борцы за права трудящихся. Если «умеренная» инициатива Томаса Миндера об ограничении зарплат провалилась в прошлом году в Парламенте, что же он скажет о столь радикальном предложении, если оно поступит? И ограничит ли законом зарплату высшего руководства? 

 

Добавить комментарий

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь , чтобы отправить комментарий
КУРСЫ ВАЛЮТ
CHF-USD 1.1
CHF-EUR 0.93
CHF-RUB 83.68
ДОСЬЕ

Ассоциация

Association

ПОПУЛЯРНОЕ ЗА НЕДЕЛЮ

Covid-19: более 300 000 инфекций в Швейцарии

По данным Федерального управления здравоохранения (OFSP/BAG), с начала пандемии в Конфедерации были лабораторно подтверждены 300 352 случая заражения новым коронавирусом. Всего скончались 3788 человек, 1014 из них – в течение последних 14 дней.

Всего просмотров: 2,142

Бюджет швейцарских домохозяйств

Какими доходами располагает среднестатистическая семья в Конфедерации? Каковы основные статьи ежемесячных расходов? И какая сумма в среднем остается в конце месяца? Об этом можно узнать из нового отчета федеральной службы статистики (OFS/BFS).

Всего просмотров: 2,097

Covid-19 – главная забота швейцарцев

Актуальная статистика, «барометр озабоченности», критика в адрес швейцарских властей, советы относительно проведения зимних праздников, домашние упражнения для заболевших новым коронавирусом, недоказанная эффективность ремдесивира – о развитии эпидемии в Конфедерации читайте в нашей хронике.

Всего просмотров: 1,792
СЕЙЧАС ЧИТАЮТ

Черно-белая любовь

Фото - Наша газета Если кто-то засомневается, что швейцарки способны к полной самоотдаче в любви – отправьте этого человека читать книгу Коринны Хофманн «Белая масаи». Автобиографическая история ее брака с африканским воином из племени масаи была переведена на 30 языков и разошлась тиражом 4 миллиона экземпляров.

Всего просмотров: 43,429

Удастся ли покататься на лыжах во время рождественских каникул?

В настоящее время многие горнолыжные курорты Швейцарии работают, а вот во Франции все закрыто из-за пандемии Covid-19. Какие решения в этой сфере предусмотрены в Конфедерации и соседних государствах?

Всего просмотров: 1,172

В Швейцарии доказали сексизм алгоритмов

По результатам недавно проведенного эксперимента, алгоритмы Facebook и Google подвергают пользователей дискриминации при показе вакансий.

Всего просмотров: 1,193
© 2020 Наша Газета - NashaGazeta.ch
Все материалы, размещенные на веб-сайте www.nashagazeta.ch, охраняются в соответствии с законодательством Швейцарии об авторском праве и международными соглашениями. Полное или частичное использование материалов возможно только с разрешения редакции. В случае полного или частичного воспроизведения материалов сайта Nashagazeta.ch, ОБЯЗАТЕЛЬНА АКТИВНАЯ ГИПЕРССЫЛКА на конкретный заимствованный текст. Фотоизображения, размещенные редакцией Nashagazeta.ch, являются ее исключительной собственностью. Полное или частичное воспроизведение фотоизображений без разрешения редакции запрещено. Редакция не несет ответственности за мнения, высказанные читателями в комментариях и блогерами на их личных страницах. Мнение авторов может не совпадать с мнением редакции.
Scroll to Top
Scroll to Top