Банки, принимающие на работу женщин – рентабельнее | Les banques qui emploient le plus de femmes sont les plus rentables

Женщины в банке лучше справляются с кризисными ситуациями...

Оказывается, что наименее дружелюбный для женщин банк Швейцарии – это Julius Bär. Среди десятка попавших в социологическое исследование финансовых учреждений здесь работает меньше всего прекрасных дам, лишь 36% от общего числа сотрудников. Тогда как, например, в Канаде в крупных банках 70% персонала на всех уровнях составляют женщины.

Результаты своего исследования женевский профессор Мишель Феррари, специалист в области лидерства и кадров, представил через Ассоциацию специалистов по рекрутингу Женевы. Феррари проанализировал 50 ведущих европейских банков, в которых работает не менее 10 000 сотрудников. И  пришел к выводу, что успех банковских и финансовых учреждений напрямую зависит от того, сколько женщин в них трудится – оказывается, женское присутствие сказывается и на рентабельности, и на развитии, и на том, насколько высоко банк котируется на бирже.

«Обратите внимание на JPMorgan или BNP, это наиболее феминизированные банки в своих странах, и именно они с наилучшими результатами вышли из финансового кризиса», - утверждает профессор. «А если Leman Brothers назывался бы Leman Sisters, кризиса можно было бы вообще избежать!» - иронизирует он.

При этом важно правильно понимать, как именно сказывается благотворное женское влияние на повседневной деятельности банка. Здесь профессор выдвигает сразу несколько гипотез, которые и доказывает в своих многочисленных работах, посвященных анализу управления предприятиями. «Женщины по-другому воспринимают риск. Такое отношение помогает банкам с высоким процентным составом женского персонала лучше владеть ситуацией в период кризиса. Другое преимущество – женщины-сотрудницы грамотнее оценивают потребности женщин-клиенток, составляющих половину рынка потребителей. Например, фирма Renault специально нанимает продавщиц в свои салоны по продаже автомобилей, чтобы увеличить шансы у клиентуры обоих полов».

Еще один довод, приводимый профессором Феррари, состоит в том, что предприятия, которые при найме на работу предоставляют равные шанс как мужчинам, так и женщинам, получают больше заявок от потенциальных сотрудников. И, соответственно, могут выбрать самых лучших специалистов.

Впрочем, если предыдущие идеи нельзя стопроцентно доказать с калькулятором в руках, зато точно можно утверждать, что, беря на работу женщин, банки выигрывают финансово. В этом им помогает, к сожалению, тот экономический факт, что во всем мире существует разница между оплатой труда женщин и мужчин. «Наиболее рентабельные банки – те, в которых общая сумма вознаграждения труда персонала ниже. Так как женщины зарабатывают в среднем на 10-15% меньше, чем мужчины, то в банке, где общая масса зарплат составляет 60% операциональных расходов, замена части сотрудников-мужчин на женщин может принести значительную экономию и увеличить доход».

Для справок: хотя в некоторых европейских странах уже введены квоты на процент женщин в органах власти и в менеджменте, в Швейцарии подобная практика не развита. Два самых известных исключения – это Всемирный Экономический Форум, где с 2010 года введена 25-процентная квота на участие женщин в приглашенных делегациях, и фармацевтическая компания Roche, поставившая своей целью довести число женщин в руководстве до 20% к 2014 году. А в 2010 году, совершенно непреднамеренно, в правительстве Конфедерации оказалось женское большинство – четыре женщины и трое мужчин.

По данным Секретариата по экономике Seco, сегодня момент женщины составляют только 4% высшего менеджмента в Швейцарии и 8,3% от общего числа всех швейцарских членов правления компаний, такая ситуация остается неизменной на протяжении последних 10 лет.

КУРСЫ ВАЛЮТ
CHF-USD 1.24
CHF-EUR 1.07
CHF-RUB 99.67
Афиша

Ассоциация

Association

Популярное за неделю
Выбираем новые швейцарские франки!

Швейцарский национальный банк (BNS/SNB) представил двенадцать вариантов новой серии банкнот: проголосовать за понравившийся эскиз может любой желающий.

Всего просмотров: 2926
Мавр сделал свое дело?

Решение Федерального суда, вынесенное 30 июля, вновь вынесло на поверхность спор о том, как правильнее подходить к «неудобной» истории: объяснять ее или просто «замазывать»?

Всего просмотров: 1505
Сейчас читают
Все разнообразие современного танца на «La Batie»-2025

Программа женевского театрального фестиваля «La Batie» в этом году будет максимально междисциплинарной, но все же особое место в ней отведено танцу и прежде всего творчеству Бориса Шармаца. Рассказываем о нем и о том, на какие спектакли в танцевальной программе стоит обратить особое внимание.

Всего просмотров: 492
А им все равно?

Почему роскошь остается невосприимчивой к кризисам? Этот вопрос был в центре внимания участников круглого стола, прошедшего в IMD в Лозанне в начале 2024 года. Что изменилось с тех пор?

Всего просмотров: 1019
Выбираем новые швейцарские франки!

Швейцарский национальный банк (BNS/SNB) представил двенадцать вариантов новой серии банкнот: проголосовать за понравившийся эскиз может любой желающий.

Всего просмотров: 2926