вторник, 15 октября 2019 года   

Когда компания заботится о "своих" отцах|Quand une grande entreprise prend soin des "ses" pères

Автор: Лейла Бабаева, Женолье, 19. 09. 2019.

(unsplash.com)

Голосование – это одно, а реализация – другое. Мужчинам Конфедерации придется подождать, потому что депутаты выбрали контрпроект вместо инициативы «За разумный отпуск для отцов – в пользу всей семьи», запущенной профсоюзом Travail.Suisse и предполагающей 20 дней отпуска. Если инициатива не будет отозвана, то швейцарцам предстоит выразить свое отношение к этому вопросу на референдуме.

А пока суть да дело, руководство частных фирм может само принять решение о предоставлении сотрудникам отпуска на неделю, месяц или полгода независимо от того, сколько дней прописано в законе. И предоставляют: чемпион в этом случае – компания Novartis, где с 1 июля работники, ставшие родителями, имеют право на 18 недель отпуска. Повезло также сотрудникам Google (12 недель), Johnson & Johnson (8), Ikea (8), Procter & Gamble (8), Microsoft (6), CFF (4), Coop (3), Migros (3) и Swisscom (3).
 
В список предприятий, идущих навстречу своим кадрам, вошла и сеть частных клиник Swiss Medical Network, руководство которой ввело четырехнедельный отпуск по рождению ребенка для своих сотрудников-мужчин. «Увеличение семьи – это важное событие, касающееся обоих родителей, и им необходимо гармонично устроить свою частную и профессиональную жизнь», - приводятся в коммюнике Swiss Medical Network слова бывшей федеральной советницы Рут Метцлер, которая входит в совет директоров этой сети клиник. Таким образом, начиная с третьего года работы в компании новоиспеченные отцы имеют право остаться дома с малышом на 4 недели. Отпуск можно брать как сразу, так и частями в течение полугода после рождения или усыновления ребенка.

Такая мера вписывается в прогрессивную политику Swiss Medical Network, которая предоставляет своим работникам ежегодный пятинедельный отпуск, 200 образовательных онлайн-программ для повышения квалификации и общего развития и ежедневные обеды стоимостью 5 франков. Введение отпуска для отцов пойдет на пользу как сотрудникам, так и всей сети клиник, ведь человек, который чувствует, что о нем заботятся, работает с особым энтузиазмом. Этой мерой руководство хочет одновременно помочь женщинам, поскольку им с появлением на свет малыша приходится на время забыть о карьере.

Новость интересна еще и тем, что Swiss Medical Network – одна из двух швейцарских медицинских групп, в 17 клиниках и 6 медицинских центрах которой работают около 2 тыс. докторов и 3 тыс. сотрудников, использующих для лечения пациентов самые передовые технологии. То есть, отпуском смогут воспользоваться немало мужчин, которым по возвращении на работу не будет казаться, что им лишь мельком показали их детей и сразу разлучили.

 

Добавить комментарий

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь , чтобы отправить комментарий
КУРСЫ ВАЛЮТ
CHF-USD 1
CHF-EUR 0.91
CHF-RUB 64.55

Ассоциация

Association

ПОПУЛЯРНОЕ ЗА НЕДЕЛЮ

Интеграция и виды на жительство в Швейцарии: новые требования

Знание национальных языков – один из залогов беспрепятственного получения вида на жительства. Что надо знать – пояснения адвоката.

Аргумент в пользу жизни

В редакцию Нашей Газеты пришло письмо, которое не могло оставить нас равнодушными. Мы предлагаем его вашему вниманию с минимальными стилистическими правками, надеясь, что кто-то из читателей сможет помочь.

Швейцария больше не налоговый рай

ЕС окончательно вычеркнул Конфедерацию из «серого списка» налоговых гаваней, так как после одобрения народом реформы о корпоративном налогообложении швейцарская налоговая система отвечает требованиям ОЭСР и ЕС.
СЕЙЧАС ЧИТАЮТ

Интеграция и виды на жительство в Швейцарии: новые требования

Знание национальных языков – один из залогов беспрепятственного получения вида на жительства. Что надо знать – пояснения адвоката.

Швейцария больше не налоговый рай

ЕС окончательно вычеркнул Конфедерацию из «серого списка» налоговых гаваней, так как после одобрения народом реформы о корпоративном налогообложении швейцарская налоговая система отвечает требованиям ОЭСР и ЕС.

Можно ли пить алкоголь во время беременности?

Согласно результатам исследования клиники акушерства Цюрихского университетского госпиталя, 40% беременных женщин пьют алкоголь. Врачи бьют тревогу и напоминают, что употребление спиртных напитков во время беременности может вызвать необратимые нарушения развития у ребенка.
© 2019 Наша Газета - NashaGazeta.ch
Все материалы, размещенные на веб-сайте www.nashagazeta.ch, охраняются в соответствии с законодательством Швейцарии об авторском праве и международными соглашениями. Полное или частичное использование материалов возможно только с разрешения редакции. В случае полного или частичного воспроизведения материалов сайта Nashagazeta.ch, ОБЯЗАТЕЛЬНА АКТИВНАЯ ГИПЕРССЫЛКА на конкретный заимствованный текст. Фотоизображения, размещенные редакцией Nashagazeta.ch, являются ее исключительной собственностью. Полное или частичное воспроизведение фотоизображений без разрешения редакции запрещено. Редакция не несет ответственности за мнения, высказанные читателями в комментариях и блогерами на их личных страницах. Мнение авторов может не совпадать с мнением редакции.
Scroll to Top
Scroll to Top