Когда компания заботится о "своих" отцах | Quand une grande entreprise prend soin des "ses" pères

(unsplash.com)

Голосование – это одно, а реализация – другое. Мужчинам Конфедерации придется подождать, потому что депутаты выбрали контрпроект вместо инициативы «За разумный отпуск для отцов – в пользу всей семьи», запущенной профсоюзом Travail.Suisse и предполагающей 20 дней отпуска. Если инициатива не будет отозвана, то швейцарцам предстоит выразить свое отношение к этому вопросу на референдуме.

А пока суть да дело, руководство частных фирм может само принять решение о предоставлении сотрудникам отпуска на неделю, месяц или полгода независимо от того, сколько дней прописано в законе. И предоставляют: чемпион в этом случае – компания Novartis, где с 1 июля работники, ставшие родителями, имеют право на 18 недель отпуска. Повезло также сотрудникам Google (12 недель), Johnson & Johnson (8), Ikea (8), Procter & Gamble (8), Microsoft (6), CFF (4), Coop (3), Migros (3) и Swisscom (3).
 
В список предприятий, идущих навстречу своим кадрам, вошла и сеть частных клиник Swiss Medical Network, руководство которой ввело четырехнедельный отпуск по рождению ребенка для своих сотрудников-мужчин. «Увеличение семьи – это важное событие, касающееся обоих родителей, и им необходимо гармонично устроить свою частную и профессиональную жизнь», - приводятся в коммюнике Swiss Medical Network слова бывшей федеральной советницы Рут Метцлер, которая входит в совет директоров этой сети клиник. Таким образом, начиная с третьего года работы в компании новоиспеченные отцы имеют право остаться дома с малышом на 4 недели. Отпуск можно брать как сразу, так и частями в течение полугода после рождения или усыновления ребенка.

Такая мера вписывается в прогрессивную политику Swiss Medical Network, которая предоставляет своим работникам ежегодный пятинедельный отпуск, 200 образовательных онлайн-программ для повышения квалификации и общего развития и ежедневные обеды стоимостью 5 франков. Введение отпуска для отцов пойдет на пользу как сотрудникам, так и всей сети клиник, ведь человек, который чувствует, что о нем заботятся, работает с особым энтузиазмом. Этой мерой руководство хочет одновременно помочь женщинам, поскольку им с появлением на свет малыша приходится на время забыть о карьере.

Новость интересна еще и тем, что Swiss Medical Network – одна из двух швейцарских медицинских групп, в 17 клиниках и 6 медицинских центрах которой работают около 2 тыс. докторов и 3 тыс. сотрудников, использующих для лечения пациентов самые передовые технологии. То есть, отпуском смогут воспользоваться немало мужчин, которым по возвращении на работу не будет казаться, что им лишь мельком показали их детей и сразу разлучили.

Plain text

КУРСЫ ВАЛЮТ
CHF-USD 1.26
CHF-EUR 1.08
CHF-RUB 102.49
Афиша

Ассоциация

Association

Популярное за неделю
Яёи Кусама. Наивно. Супер

Этой осенью в Швейцарии проходит первая ретроспектива самой известной в мире японской художницы – Яёи Кусамы. Рассказываем, как устроена эта эпохальная выставка Фонда Бейлера, которая еще до открытия вызвала настоящий ажиотаж среди швейцарских (и не только) ценителей современного искусства. 

Всего просмотров: 1248
Пора сбрасывать маски

«Чисто» пропалестинские демонстрации и прочие манифестации, неожиданно приобретающие такую окраску, стали в последние два года делом в Швейцарии столь обыденным, что бессмысленно рассказывать о каждой из них. Однако есть исключения, заслуживающие внимания.

Всего просмотров: 501
В «трениках» в школу?

Некоторые образовательные учреждения Люцерна запретили ношение спортивных брюк на уроках.

Всего просмотров: 491

Самое читаемое

Массовые сокращения в Nestlé

Крупнейшая в мире компания по производству продуктов питания объявила о намерении сократить 16 000 рабочих мест. Планы затронут и Швейцарию.

Всего просмотров: 332
Монако вместо Швейцарии?

Неопределенность, вызванная грядущим голосованием о налоге на наследство, заставляет некоторых раздумывающих о смене жительства миллионеров делать выбор не в пользу Швейцарии.

Всего просмотров: 192