Швейцарцы раскроют информацию о своих доходах |Les Suisses vont divulguer l’information sur leurs revenus

Сайт заработал по инициативе профсоюзов Цюриха и Шаффхаузена при поддержке общественных ассоциаций и политических партий, которые намерены таким образом бороться с неравенством в сфере оплаты труда.

Не секрет, что швейцарцы обсуждать свои доходы не любят, однако в немецкоязычных кантонах более 800 человек уже опубликовали информацию о своих зарплатах на портале Zeig deinen Lohn! (нем.: «Покажи свою зарплату»). Также они указали свои имена, возраст, профессию, уровень занятости и загрузили свои фотографии. Среди них – несколько жителей Романдской Швейцарии. Инициаторы кампании в настоящее время изучают возможность запуска подобного сайта на французском языке.

«Мы хотим вселить в людей уверенность, чтобы они смело рассказывали о себе. Только так мы сможем изменить отношение общества», - отметила в интервью газете Tribune de Genève представитель профсоюза Unia Изабель Люти.

Если люди начнут обсуждать зарплаты, то будут знать, сколько зарабатывают их коллеги или начальники, что поможет привлечь внимание к неравенству в этой сфере, улучшить условия и производительность труда, а также атмосферу доверия на предприятиях. Профсоюзы надеются, что все больше граждан будут регистрироваться на сайте и рассказывать о том, сколько им платят. Напомним, что 22 сентября в Берне пройдет демонстрация в поддержку равенства зарплат.

Профсоюзные лидеры напоминают, что в первую очередь от неравенства в сфере оплаты труда страдают женщины. В частных компаниях они зарабатывают приблизительно на 20% меньше мужчин, отмечается в исследовании федеральной службы статистики (OFS) за 2014 год. Кроме того, профсоюзы надеются изменить отношение к сотрудникам, работающим на полставки, а также к выходцам из других стран.

Важно понимать, что сайт не является средством сбора статистической информации или инструментом для сравнения, как, например, зарплатный калькулятор Salarium, доступный на сайте OFS. Данные, размещенные на платформе «Покажи свою зарплату», не анализируются. Информацию об уровне доходов невозможно проверить, к тому же пользователи не публикуют данные о месте работы или образовании.

Тем не менее, просмотр информации на сайте позволяет сделать общие выводы. Изабель Люти отметила, что большая часть пользователей указывают сумму от 4000 до 7000 франков. В то же время мало кто рассказывает о доходах в размере 10 000 франков.

Главный редактор журнала Cinébulletin Паскалин Сорде призналась, что, не колеблясь, решила указать на сайте свою зарплату. Она уверена, что открытые дискуссии о доходах ограничивают власть работодателей: «Я никогда не стеснялась обсуждать свой оклад и всегда спрашивала у коллег, сколько они получают», - призналась Паскалин. Как уверяют экономисты, самая большая ценность в наши дни – информация. Владея нужными сведениями, сотрудницы смогут весьма кстати ввернуть во время «зарплатных переговоров» с работодателем, что такому-то коллеге мужчине платят больше.

За короткое время существования сайта он уже стал мишенью хакерской атаки. Неизвестные разместили на платформе сотню фальшивых записей, включая данные о зарплатах разных знаменитостей. Изабель Люти подчеркнула, что неверная информация была удалена вместе с фальшивыми аккаунтами, и что оставшиеся более 850 пользователей являются реальными людьми. Также на сайте введена система предварительной верификации.

Добавим, что 24 сентября Национальный совет будет обсуждать законопроект, направленный на то, чтобы предприятия со штатом более 100 человек каждые четыре года анализировали зарплаты своих сотрудников. Не исключено, что парламентарии обсудят и инициативу депутата Национального совета от социалистической партии Сюзанн Лойтенеггер Оберхольцер. Политик требует внести изменения в законодательство, чтобы заставить предприятия публиковать информацию о зарплатах сотрудников. В настоящее время в Швейцарии ничто не обязывает частные компании заботиться о прозрачности в сфере оплаты труда. В ответ на другое предложение, которое социалистка представила в прошлом году, Федеральный совет отметил, что публикация информации об окладах могла бы способствовать обеспечению зарплатного равенства. В то же время, семь мудрецов не хотят обязывать компании, так как воспринимают такой шаг, как серьезное покушение на экономическую свободу.