Главы швейцарских госкорпораций не бедствуют |Pas de misère pour le personnel de la Confédération

Автор: , Берн, .

Глава SBB/CFF/FFS Андреас Маейр © Keystone

За вознаграждениями топ-менеджеров крупнейших коммерческих корпораций Швейцарии внимательно следит объединение профсоюзов Travail.Suisse, а зарплаты руководителей компаний с государственным участием находятся под контролем правительства, которое, в соответствии со статьей 6а Закона о персонале Конфедерации, ежегодно составляет подробный отчет, с которым могут ознакомиться все желающие.


На 112 страницах доклада за 2014 год перечислены не только суммы официальных зарплат, премий и других единовременных выплат, но и стоимость услуг, которые высокопоставленному сотруднику оплачивает работодатель. Чаще всего в этом списке можно увидеть годовой проездной на пользование железными дорогами, абонемент мобильной телефонии, личный автомобиль и страховку.


Как следует из отчета, служба в швейцарской госкорпорации не так прибыльна, как управление коммерческими компаниями, входящими в группу мировых лидеров фармацевтики, страхования, финансов и банковского дела. Так, президент компании Швейцарские железные дороги (SBB/CFF/FFS) Андреас Маейр в 2014 году заработал «всего» 1,072 млн франков. Размер фиксированной части его оклада – 580 тыс. франков – не изменился по сравнению с предыдущим отчетным периодом, а вот бонусы за хорошую работу выросли с 248 до 375 тысяч франков. Сумма представительских расходов, затрат на пользование личным автомобилем и другие статьи остались неизменными по сравнению с 2013 годом. Для справки: операционная прибыль компании в прошлом году выросла на 5 млн франков (правда, размер государственных субсидий увеличился при этом на 70 млн франков).


Директор телерадиокомпании SSR Роже де Век заработал в прошлом году 560 тысяч франков, что на 69 тысяч франков больше, чем годом ранее. Рост его зарплаты также связан с хорошими результатами работы, в то время как фиксированный оклад по-прежнему составляет около 400 тысяч франков. Правда, в пояснении к тарифной сетке SSR говорится, что с 2014 года в компании изменился принцип выплаты бонусов за прошлый отчетный период: если раньше сотруднику уже в декабре выплачивали 60% расчетной суммы, то теперь всю премию он получает лишь после подведения итогов, то есть в апреле следующего года.


Глава «желтого гиганта» – швейцарской почты – Сюзанна Руофф в 2014 году заработала 825 тысяч франков, что на 58 тысяч франков больше, чем годом ранее. В отличие от коллег из CFF и SSR, мадам Руофф повысили постоянный оклад: теперь его размер составляет 570 тысяч франков (+40 тысяч франков).


Вознаграждение Хансруди Кенга, гендиректора финансового отделения «желтого гиганта», ставшего недавно полноценным банком PostFinance, хоть и выросло до 563 тысяч франков, все же пока значительно отличается от сумм, полученных его коллегами из UBS (11,16 млн франков) и Credit Suisse (9,38 млн франков).


Показатели швейцарской компании навигационного контроля Skyguide выделяются на фоне общего не слишком стремительного, но уверенного роста зарплат. Вознаграждение ее генерального директора Даниэля Ведера снизилось с 547 до 530 тысяч франков. Основная причина – уменьшение бонусов, связанное с изменением системы их выплаты, однако и фиксированная ставка была урезана на 2 тысячи франков.


На первый взгляд, аналогичную тенденцию можно наблюдать и под сенью Федеральной администрации по контролю за финансовыми рынками (FINMA). Годовая зарплата ее генерального директора (напомним, что с 1 апреля 2014 года этот пост занимает Маркс Бренсон) уменьшилась с 543 до 509 тысяч франков. В данном случае переменная часть зарплаты, не оправдав своего названия, осталась неизменной (78 тысяч франков), а вот фиксированный оклад, напротив, снизился на 37 тысяч франков. Правда, это связано с тем фактом, что после неожиданного ухода Патрика Раафлауба FINMA в течение месяца оставалась без официально назначенного и одобренного Конфедерацией руководителя.

PDF версия статьи

 

Добавить комментарий

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь , чтобы отправить комментарий

Ассоциация

Association

Association Association

Association Association

ПОПУЛЯРНОЕ ЗА НЕДЕЛЮ

Швейцарцы не хотят массового туризма

Несмотря на то, что присутствие иностранных туристов в целом воспринимается положительно, некоторые наиболее посещаемые регионы демонстрируют признаки отсутствия интереса к ним.

Всего просмотров: 595

(Не)традиционный йодль

В Швейцарии недавно сформировался первый хор йодлеров нетрадиционной ориентации.

Всего просмотров: 452

Каждому нужна своя история

Представляем роман Нино Харатишвили «Мой нежный близнец», вышедший на французском языке в издательстве Libretto.

Всего просмотров: 428
СЕЙЧАС ЧИТАЮТ

Швейцарские рестораны с интересной историей

Фото - Наша газета В разных частях Конфедерации существует множество кафе и ресторанов, история которых так же длинна, как и интересна. Приглашаем читателей совершить тур по таким заведениям…

Всего просмотров: 12,160

9 мая - общий День Победы

Фото - Наша газета По следам участников движения Сопротивления в Швейцарии и Франции.

Всего просмотров: 9,583

Весенние прогулки по Швейцарии

Луга, горы, равнины и живописные деревни – идеальный вариант, чтобы отрешиться от повседневных забот и набраться новых сил.

Всего просмотров: 4,975
© 2024 Наша Газета - NashaGazeta.ch
Все материалы, размещенные на веб-сайте www.nashagazeta.ch, охраняются в соответствии с законодательством Швейцарии об авторском праве и международными соглашениями. Полное или частичное использование материалов возможно только с разрешения редакции. В случае полного или частичного воспроизведения материалов сайта Nashagazeta.ch, ОБЯЗАТЕЛЬНА АКТИВНАЯ ГИПЕРССЫЛКА на конкретный заимствованный текст. Фотоизображения, размещенные редакцией Nashagazeta.ch, являются ее исключительной собственностью. Полное или частичное воспроизведение фотоизображений без разрешения редакции запрещено. Редакция не несет ответственности за мнения, высказанные читателями в комментариях и блогерами на их личных страницах. Мнение авторов может не совпадать с мнением редакции.
Scroll to Top
Scroll to Top