суббота, 26 сентября 2020 года   

Швейцария снова поднимает планку|La Suisse fixe la barre encore plus haut

Автор: Татьяна Гирко, Лозанна, 9. 01. 2015. Просмотров: 1446

©Keystone

В отчете компании Towers Watson, на которую трудятся 14 тысяч человек по всему миру, проанализированы последние данные о размере оплаты труда (куда входят зарплата и бонусы) работников 50 категорий из 57 стран мира. Опубликованные на этой неделе данные свидетельствуют о том, что в прошлом году Швейцария лидировала среди европейских стран по уровню зарплат высококвалифицированных специалистов и менеджеров среднего звена. Тенденция сохраняется не первый год – в 2013 году Конфедерация уже возглавляла аналогичный список, значительно оторвавшись от ближайших соперников, однако на этот раз цифры еще немного выросли.


По данным Towers Watson, медианная зарплата высококвалифицированного работника в Швейцарии в прошлом году достигла 67 тыс. фунтов стерлингов в год (что соответствует 102 тыс. франков). Как и годом ранее, на втором месте в этой категории оказалась Дания: здесь специалистам платят 48 тыс. фунтов стерлингов в год (или 73 тыс. франков). На третью строчку, лишь немного опередив Норвегию, бронзового призера 2013 года, поднялся Люксембург с 45 тыс. фунтов стерлингов в год (68 тыс. франков).


Замыкают западноевропейский топ-15 Испания и Италия, где зарплаты специалистов лишь немного превысили 26 тыс. фунтов стерлингов. Это соответствует приблизительно 40 тыс. франков, то есть более чем в 2 раза ниже швейцарского уровня. В 2013 году в числе самых низкооплачиваемых стран оказалась Великобритания, медианная зарплата высококвалифицированных специалистов которой оказалась чуть выше 24 тыс. фунтов стерлингов (37 тыс. франков).


Швейцарии удалось сохранить лидерство и в категории оплаты труда менеджеров среднего звена. В 2014 году их зарплата выросла почти на 5% и достигла 116 тыс. фунтов стерлингов в год (178 тыс. франков). Здесь подиум остался неизменным с 2013 года: на втором месте – Люксембург (92 тыс. фунтов стерлингов или 141 тыс. франков), за ним следует Германия (83 тыс. фунтов стерлингов или 127 тыс. франков).


Меньше всего зарабатывают руководители в Финляндии (60 тыс. фунтов стерлингов или 92 тыс. франков) и Испании (59 тыс. фунтов стерлингов или 90 тыс. франков). Следует отметить, что в этой категории разрыв между лидером рейтинга и 15-м местом меньше, чем по уровню оплаты специалистов. Таким образом, у высококвалифицированных работников больше возможностей улучшить свое материальное положение при условии, что им посчастливится найти работу в стране из верхней части списка Towers Watson.


«Большие зарплаты и высокая покупательная способность, без сомнения, объясняют тот факт, что привлекательная зарплата и социальный пакет оказались в Швейцарии лишь на шестом месте в перечне факторов, которые являются решающими при выборе работодателя», – считает управляющий консультационным отделом «Таланты и вознаграждение» компании Towers Watson Ганс Мюнх, ссылаясь на результаты еще одного исследования, проведенного компанией несколькими месяцами ранее.


По данным Towers Watson, швейцарцы, опережающие по уровню оплаты труда представителей других стран более чем на 20%, при выборе места работы отдают предпочтение интересной карьере, в отличие от своих европейских коллег, для которых зарплата и социальная защищенность остаются основополагающими факторами. Интересно, что по результатам аналогичного исследования, проведенного в конце прошлого года группой Boston Consulting Group, швейцарцы поставили зарплату на 7 место в списке основных критериев, в то время как в среднем в мире она заняла лишь 8 место.

 

Добавить комментарий

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь , чтобы отправить комментарий
КУРСЫ ВАЛЮТ
CHF-USD 1.08
CHF-EUR 0.92
CHF-RUB 82.93
ДОСЬЕ

Ассоциация

Association

СОБЫТИЯ НАШЕЙ ГАЗЕТЫ
среда, 30 сентября 2020 года
ПОПУЛЯРНОЕ ЗА НЕДЕЛЮ

«Треники» или швейцарский паспорт?

Коммуна Бубендорф (кантон Базель-сельский) отказывается натурализовать косовара, потому что он часто носит … спортивные брюки.

Всего просмотров: 1,278

Бесплатные развлечения в Швейцарии

Где в Конфедерации отдохнуть всей семьей и набраться приятных впечатлений, не потратив ни сантима? Сегодня мы об этом расскажем…

Всего просмотров: 1,217

Covid-19: медленный, но устойчивый рост числа новых случаев

Согласно еженедельному отчету об эпидемиологической ситуации, в течение 38-й календарной недели в Швейцарии и Лихтенштейне были подтверждены в лаборатории 2905 новых инфекций по сравнению с 2853 случаями на предыдущей неделе. 69% всех заражений пришлось на кантоны Берн, Женева, Цюрих и Во.

Всего просмотров: 1,096
СЕЙЧАС ЧИТАЮТ

Covid-19: медленный, но устойчивый рост числа новых случаев

Согласно еженедельному отчету об эпидемиологической ситуации, в течение 38-й календарной недели в Швейцарии и Лихтенштейне были подтверждены в лаборатории 2905 новых инфекций по сравнению с 2853 случаями на предыдущей неделе. 69% всех заражений пришлось на кантоны Берн, Женева, Цюрих и Во.

Всего просмотров: 1,096

Covid-19: новые решения правительства

Федеральный совет утвердил правила карантина для лиц, прибывающих в Швейцарию из соседних стран. Поправки вступают в силу  сегодня, 14 сентября 2020 года.

Всего просмотров: 4,412

Бесплатные развлечения в Швейцарии

Где в Конфедерации отдохнуть всей семьей и набраться приятных впечатлений, не потратив ни сантима? Сегодня мы об этом расскажем…

Всего просмотров: 1,217
© 2020 Наша Газета - NashaGazeta.ch
Все материалы, размещенные на веб-сайте www.nashagazeta.ch, охраняются в соответствии с законодательством Швейцарии об авторском праве и международными соглашениями. Полное или частичное использование материалов возможно только с разрешения редакции. В случае полного или частичного воспроизведения материалов сайта Nashagazeta.ch, ОБЯЗАТЕЛЬНА АКТИВНАЯ ГИПЕРССЫЛКА на конкретный заимствованный текст. Фотоизображения, размещенные редакцией Nashagazeta.ch, являются ее исключительной собственностью. Полное или частичное воспроизведение фотоизображений без разрешения редакции запрещено. Редакция не несет ответственности за мнения, высказанные читателями в комментариях и блогерами на их личных страницах. Мнение авторов может не совпадать с мнением редакции.
Scroll to Top
Scroll to Top