Швейцарии не хватает инженеров|La Suisse manque d’ingénieurs

Автор: Ольга Юркина, Женева, 7. 09. 2011.

Офис Google в Цюрихе: информационный гигант первым выразил свое недовольство по поводу введения квот на иностранных специалистов, пригрозив переехать (© Keystone)

К такому выводу пришла Федерация швейцарских предприятий economiesuisse и организация Swiss Engineering, предложив усилить позиции точных наук в школьной программе, сделать технические профессии более привлекательными для женщин и облегчить процесс приема на работу в Швейцарии иностранных специалистов из неевропейских стран.|
En Suisse, le nombre de nouveaux diplômés est insuffisant pour répondre à la demande. C’est pourquoi economiesuisse et Swiss Engineering demandent des efforts accrus en vue de promouvoir la compréhension technique dans la scolarité obligatoire ainsi que des mesures de nature à rendre les professions techniques plus attrayantes, en particulier pour les femmes. En outre, l’immigration de collaborateurs hautement qualifiés de pays non membres de l’UE et de l’AELE doit être facilitée.

В современном обществе, где благополучие экономики страны напрямую зависит от развития высоких технологий, потребность в квалифицированных специалистах растет с каждым днем. Инновации – залог успеха предприятий, а потому ситуация с нехваткой дипломированных специалистов в области математики, информационных технологий, естественных наук и техники все чаще становится предметом беспокойства экономических сфер. Добавим к этому, что националистические партии регулярно предлагают ввести квоты на число иностранных студентов в швейцарских университетах или ограничить прием на работу зарубежных специалистов, и ситуация принимает еще более удручающий характер. Ибо что делать предприятиям Конфедерации, как не рассчитывать на иностранных инженеров за неимением собственных?

Проблеме и поиску решений был посвящен доклад Федерации швейцарских предприятий economiesuisse и профессиональной ассоциации Swiss Engineering, представленный на Международной ассамблее инженеров 2011 года, проходящей в Женеве с 4 по 9 сентября. В Швейцарии, по официальной статистике, на данный момент не хватает примерно 15 000 инженеров и специалистов с техническим образованием. Дефицит «математических голов» для экономики выражается в потере 2-3 миллиардов франков ежегодно.

Анализ ситуации, проведенный представителями экономической сферы, показал, что проблема коренится в недостаточной популярности точных наук в средней школе. Поэтому, в первую очередь, необходимо сделать акцент на математических и естественных науках в общеобразовательной программе. Второй причиной недостатка инженеров, по результатам исследования, остается низкий процент представительниц прекрасного пола, выбирающих техническую профессию в Швейцарии – гораздо ниже, чем заграницей.

По мнению профессиональных организаций, исправить ситуацию можно, сделав инженерные профессии более привлекательными в глазах женщин. Например, гарантировав представительницам слабого пола гибкое расписание, позволяющее сочетать семейные обязанности и работу.

Одновременно необходимо усилить финансирование высших технических школ, так как государство существенно сократило бюджет на их поддержку и развитие.

В своем отчете economiesuisse и Swiss Engineering подчеркнули, что Швейцария по-прежнему находится в зависимости от иностранных специалистов. Учитывая, что в Европе и так достаточно высокая конкуренция предприятий, нуждающихся в инженерах, необходимо упростить прием на работу в Швейцарии высококвалифицированных сотрудников из стран, не являющихся членами Евросоюза и Европейской ассоциации свободной торговли (ЕАСТ).

Таким образом, экономические сферы еще раз явно выразили свою негативную позицию по отношению к инициативам по введению квот для иностранных студентов и ограничений разрешений на работу для зарубежных специалистов. Остается ждать, прислушается ли к их мнению правительство, обычно опирающееся на интересы экономических кругов в своих решениях.

Международная ассамблея инженеров 2011