вторник, 28 марта 2023 года   

«Их нравы»|«Leur éthique»

Автор: Татьяна Гирко, Женева, 19. 06. 2014.

Фото - Наша газета

©KPMG

Наиболее громкие случаи злоупотребления служебным положением нередко попадают на страницы швейцарских газет. В 2009 году началась сага бывшего программиста женевского отделения банка HSBC Эрве Фальчиани, передавшего французским властям данные о 130 тысячах клиентов, за которой на протяжении нескольких лет внимательно следили все европейские издания. Иногда под прицелом органов юстиции оказываются трейдеры, проводящие слишком рискованные операции, спортивные чиновники, уличенные в получении взяток, и «классические» мошенники, организовавшие финансовые пирамиды или обманувшие своих клиентов другими способами.


Несколько месяцев назад мы писали еще об одном исследовании KPMG, согласно которому в 2013 году общая сумма ущерба, нанесенного в результате 51 случая экономического мошенничества в крупных масштабах, была оценена в 830 млн франков. Однако это, возможно, только вершина айсберга, считают эксперты одной из крупнейших аудиторских и консалтинговых компаний мира, сосредоточившие на этот раз свое внимание на более мелких нарушениях трудовой этики, не доходящих до судебного разбирательства.


В ходе опроса KPMG, в котором приняли участие 428 работников из немецкой части Швейцарии, выяснилось, что 83% респондентов в течение последнего года становились свидетелями нарушения трудовой этики. Более того, 64% признались, что и сами порой вели себя недостойно.


Самой распространенной формой нарушений оказалось нецелевое или неэффективное использование ресурсов компании. Подобную безответственность доводилось наблюдать со стороны каждому второму респонденту, при этом в совершении этого деяния признался только каждый третий работник.


Еще одна популярная категория нарушения трудовой этики представлена в виде «деятельности, вызывающей конфликт интересов». В эту группу вошли такие злоупотребления как фаворитизм по отношению к родным и друзьям или занятие личными делами в рабочее время. За чрезмерным увлечением социальными сетями на работе и другими отвлекающими моментами заставали своих коллег 40% респондентов, за собой же замечал подобное только каждый четвертый.


Подозрениями в хищении имущества, оборудования и денежных средств поделились 13,1% респондентов, но сами классифицировали собственное поведение таким образом менее 5%. Фальсификацией или манипуляцией цифрами в финансовых отчетах доводилось заниматься 2,6% респондентов, а своих коллег подозревают в подобном 8,2% ответивших. В число основных правонарушений швейцарских работников вошли также фальсификация данных о фактически отработанном времени и расходах, нарушение норм хранения документации, злоупотребление конфиденциальной информацией, введение в заблуждение инвесторов и некоторые другие «грешки».


Распределив нарушения трудовой этики по группам, эксперты KPMG попытались также выяснить причины столь недостойного поведения. Оказалось, что чаще всего модель поведения описывается формулой «monkey see, mokey do», то есть многие бездумно копируют поведение коллег, особенно в тех случаях, когда трудовую этику нарушают более заслуженные или вышестоящие сотрудники организации.


И еще одна информация работодателям на заметку: в нарушениях чаще всего бывают замечены работники, считающие, что их заслуги недооценивают – в материальном плане или поручая менее интересную работу. Как ни странно, склонны вести себя недостойно и те, кто боится потерять работу. Поэтому для соблюдения принятых в компании правил поведения эксперты KPMG советуют нанимателям обращать особое внимание на ожидания своих сотрудников, а также использовать «горячие линии» для анонимного информирования о правонарушениях. Как показывает практика, многим есть что сказать о своих коллегах.

 

Добавить комментарий

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь , чтобы отправить комментарий
КУРСЫ ВАЛЮТ
CHF-USD 1.09
CHF-EUR 1.02
CHF-RUB 83.57

Ассоциация

Association

СОБЫТИЯ НАШЕЙ ГАЗЕТЫ
суббота, 1 апреля 2023 года
ПОПУЛЯРНОЕ ЗА НЕДЕЛЮ

«Путешествие к надежде» начинается на площади де Нёв

28 марта на сцене Большого театра Женевы состоится долгожданная всемирная премьера оперы немецкого композитора Кристиана Жоста по мотивам одноименного фильма Ксавье Коллера. 

Всего просмотров: 1,972

В Швейцарии снижается уровень счастья

В очередном «Всемирном докладе о счастье», обнародованном ООН, обращает на себя внимание стабильный прогресс Литвы.

Всего просмотров: 1,048

Парламент решит судьбу иностранных выпускников

Выходцам из третьих стран, имеющим швейцарский диплом, возможно, вскоре будет проще остаться в Швейцарии. Национальный совет одобрил соответствующее предложение правительства. 

Всего просмотров: 1,038
СЕЙЧАС ЧИТАЮТ

Украинская мода в Цюрихе

28 февраля в городе на Лиммате пройдет благотворительное мероприятие Ukrainian Fashion Day, организованное исключительно силами украинок, из-за войны оказавшихся в Швейцарии.

Всего просмотров: 2,671

Спасение Credit Suisse: продолжение и финал

Не успели заинтересованные лица вздохнуть с облегчением утром в прошлую пятницу, как дело приняло новый оборот, вынудив их провести выходные в растерянном напряжении. Наша Газета внимательно следила за развитием ситуации.

Всего просмотров: 1,870

Нехватка жилья в Швейцарии

Рост населения страны и низкие объемы строительства привели к тому, что жилая площадь становится все большим дефицитом.

Всего просмотров: 1,415
© 2023 Наша Газета - NashaGazeta.ch
Все материалы, размещенные на веб-сайте www.nashagazeta.ch, охраняются в соответствии с законодательством Швейцарии об авторском праве и международными соглашениями. Полное или частичное использование материалов возможно только с разрешения редакции. В случае полного или частичного воспроизведения материалов сайта Nashagazeta.ch, ОБЯЗАТЕЛЬНА АКТИВНАЯ ГИПЕРССЫЛКА на конкретный заимствованный текст. Фотоизображения, размещенные редакцией Nashagazeta.ch, являются ее исключительной собственностью. Полное или частичное воспроизведение фотоизображений без разрешения редакции запрещено. Редакция не несет ответственности за мнения, высказанные читателями в комментариях и блогерами на их личных страницах. Мнение авторов может не совпадать с мнением редакции.
Scroll to Top
Scroll to Top