Половина работников в Швейцарии считают своих руководителей некомпетентными|La moitié des employés en Suisse estiment que leurs chefs sont incompétents

Автор: Лейла Бабаева, Базель-Цюрих, 11. 04. 2019.

Менеджер должен быть внимательным и отзывчивым (pixabay.com)

Как оказалось, причин для недовольства достаточно. Многие менеджеры редко принимают во внимание предложения подчиненных. Прозрачностью в отношениях со своим шефом довольны только 48% участников исследования. Интересно, что начальников, которые мало прислушиваются к сотрудникам, как правило, обвиняют во всех возникающих трудностях.

Газета 24heures приводит слова эксперта по кадровым вопросам Йорга Букманна о том, что компетентный руководитель – это не только профессионал своего дела, но также приятный в общении человек, всегда готовый выслушать. Кроме того, настоящий лидер должен уметь принимать и отстаивать решения, а также признавать свои ошибки перед подчиненными.

Добавим, что 5 апреля Great Place to Work опубликовала список самых «комфортных» работодателей страны, составленный на основе отзывов их сотрудников. Среди больших компаний (со штатом более 250 человек) первые три места заняли соответственно производитель цифровых микросенсоров Sensirion (Штефа, кантон Цюрих), базельское отделение международной компании экспресс-доставки грузов и документов DHL Express (Базель) и LGT Bank (Базель).

Среди средних компаний (50-249 сотрудников): dbi services AG, предлагающая решения в сфере IT-инфраструктур (Делемон, кантон Юра), производитель продуктов питания Mars Schweiz AG (Бар, кантон Цуг) и IT-компания Red Hat GmbH (Невшатель).

Наконец, лучшими малыми предприятиями (20-49 сотрудников) названы Rackspace International GmbH (Цюрих), предоставляющая услуги в сфере облачных вычислений, разработчик технологического программного обеспечения SAS Institute AG (Валлизеллен, Цюрих) и производитель детского питания Holle baby food AG (Риен, Базель-сельский).

В коммюнике GPTW отмечается, что мотивацию поддерживают не только высокие зарплаты, но и честность, уважение и справедливая оценка. Качество работы персонала зависит от доверия, степени участия в принятии решений и осмысленности порученных им задач. Достойными представителями своей компании могут быть только те сотрудники, которые довольны атмосферой в офисе и гордятся тем, что работают именно в этой фирме.

 

Добавить комментарий

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь , чтобы отправить комментарий
КУРСЫ ВАЛЮТ
CHF-USD 1.1
CHF-EUR 0.93
CHF-RUB 80.55

Ассоциация

Association

ПОПУЛЯРНОЕ ЗА НЕДЕЛЮ

Коронавирус и холокост – какая связь?

Как ни странно, некоторые эту связь находят и всячески тиражируют свою «находку».

Всего просмотров: 1,586

Язык как способ интеграции в Швейцарии

Наша читательница из Лугано Нана Гобешия делится собственным опытом, который может пригодиться и другим.

Всего просмотров: 1,520

Швейцарцы женятся все реже

Жители Конфедерации вовсе не мечтают о браке: по данным статистики, число желающих зарегистрировать отношения неуклонно падает, достигнув в прошлом году минимума за 40 лет.

Всего просмотров: 1,056
СЕЙЧАС ЧИТАЮТ

Швейцарцы женятся все реже

Жители Конфедерации вовсе не мечтают о браке: по данным статистики, число желающих зарегистрировать отношения неуклонно падает, достигнув в прошлом году минимума за 40 лет.

Всего просмотров: 1,056

Новый тест для определения иммунитета к SARS-CoV-2

Исследователи Университетского госпитального центра кантона Во (CHUV) и Федеральной политехнической школы Лозанны (EPFL) разработали новый и особенно чувствительный серологический тест для количественного определения нейтрализующих антител против SARS-CoV-2. Анализ позволяет измерить степень защиты от различных вариантов вируса.

Всего просмотров: 1,980

Язык как способ интеграции в Швейцарии

Наша читательница из Лугано Нана Гобешия делится собственным опытом, который может пригодиться и другим.

Всего просмотров: 1,520
© 2021 Наша Газета - NashaGazeta.ch
Все материалы, размещенные на веб-сайте www.nashagazeta.ch, охраняются в соответствии с законодательством Швейцарии об авторском праве и международными соглашениями. Полное или частичное использование материалов возможно только с разрешения редакции. В случае полного или частичного воспроизведения материалов сайта Nashagazeta.ch, ОБЯЗАТЕЛЬНА АКТИВНАЯ ГИПЕРССЫЛКА на конкретный заимствованный текст. Фотоизображения, размещенные редакцией Nashagazeta.ch, являются ее исключительной собственностью. Полное или частичное воспроизведение фотоизображений без разрешения редакции запрещено. Редакция не несет ответственности за мнения, высказанные читателями в комментариях и блогерами на их личных страницах. Мнение авторов может не совпадать с мнением редакции.
Scroll to Top
Scroll to Top