Швейцарское время стоит дорого |Le temps suisse coûte cher

Впервые такую информацию служба статистики собрала и опубликовала в 2006 году. С тех пор стоимость рабочей силы в Швейцарии остается объектом пристального внимания, а отчеты публикуются раз в два года. Для того, чтобы эти цифры можно было сравнить с уровнем среднеевропейских зарплат, OFS использует методы и определения, зафиксированные в регламентах ЕС.

Согласно этим нормам, в почасовой оценке стоимости рабочей силы учитывается не только зарплата, но и социальные выплаты, а также другие расходы работодателя, связанные с подбором персонала (например, услуги кадровой службы или стоимость курсов повышения квалификации сотрудников). Таким образом, справедливо будет заметить, что на руки швейцарские работники за один час работы получают все-таки не 61,3 франка. Из этой суммы в среднем 79,1% приходится на зарплату, 17,6% работодатель направляет на обязательные социальные выплаты, а еще 3,3% тратит на подбор и обучение персонала.

В последнем отчете OFS также принимаются во внимание расходы на оплату труда стажеров, в результате чего окончательный результат, вероятно, оказался немного ниже, чем мог быть. Еще одна деталь: службой статистики были использованы данные из так называемых «второго сектора» (промышленности и строительства) и «третьего сектора» (торговли и сферы услуг) швейцарской экономики. Данные об оплате труда в сельском хозяйстве, относящемся к «первому сектору», в отчете не представлены.

В «третьем секторе» можно наблюдать самый большой разброс в размере почасовой оплаты. Так, время сотрудников финансовых и страховых компаний обходится их работодателям в среднем в 93,4 франка в час. В секторе коммуникаций платят 76,8 франка и немного меньше (75,2 франка) в сфере образования.

Если зарплата играет не последнюю роль при выборе будущей профессии, то следует обратить внимание не только на верхнюю часть списка, но на сектора, которые оказались в самом низу, поскольку минимальные и максимальные цифры отличаются почти в 2,5 раза. Меньше всего – 38,3 франка в час – можно заработать в гостиничном и ресторанном бизнесе. Оплата труда работников административных и вспомогательных служб (к которым относятся, например, кадровые агентства, конторы, оказывающие услуги по аренде, туристические и охранные агентства) выше и достигает 48,8 франка в час.

Чуть больше платят в строительной сфере (52,1 франка), которая относится уже ко второй группе. Лидирует в этом секторе экономики энергетический комплекс – в компаниях, занимающихся производством и продажей электроэнергии, час работы оценивается в среднем в 68,9 франка.

Зарплата зависит не только от сектора экономики, но и от размера компании. Так, в организациях, насчитывающих более 50 работников, средний размер оплаты труда составляет 64,5 франка в час, в то время как в небольших конторах, где трудятся от 1 до 9 человек, эта цифра равна 51,3 франка.

Самый большой разброс зарплат в зависимости от размера компании зафиксирован в сфере искусства (53,9%), образования (46,3%) и государственных учреждениях (32,3%). Обратная тенденция наблюдается только в одном секторе: сотрудники крупных финансовых и страховых организациях зарабатывают в среднем 92,3 франка, в то время как в небольших фирмах их коллегам платят уже 109,6 франка в час.

Сравнили в службе статистики представленные данные и с цифрами других европейских стран. Швейцарцы, работающие в компаниях с численностью сотрудников более 10 человек, в 2012 году зарабатывали 51,25 евро в час. Это значительно больше, чем в 15 странах, давно ставших членами ЕС или ЕАСТ. Здесь в лидерах оказались Дания (39,4 евро/час) и Швеция (37,3 евро/час), а худшие результаты продемонстрировали Испания (21,1 евро/час) и Великобритания (21,7 евро/час). Правда, в отчете отсутствуют данные об оплате труда в Бельгии, Греции, Италии, Португалии, Исландии и Норвегии.

Среди «новых» членов ЕС самый низкий уровень зарплат в Болгарии (3,4 евро/час) и Румынии (4,1 евро/час), самый высокий – на Кипре (16,8 евро/час) и в Словении (15,6 евро/час).

Однако, если сравнивать зарплаты по паритету покупательной способности, то отрыв швейцарцев от соседей не так велик. Размер оплаты труда в Конфедерации с поправкой на количество товаров и услуг, которое можно купить за заработанные деньги, составляет в среднем 33,3 евро/час. От Швейцарии немного отстает Франция, где этот показатель равен 30,6 евро/час. В конце списка 15-ти представителей «старой» Европы оказались Испания (23,2 евро/час) и Великобритания (19,1 евро/час). Среди «новых» европейцев и здесь лидируют Словения (19,4 евро/час) и Кипр (19,1 евро/час). Меньше всех зарабатывают эстонцы (6,3 евро/час) и болгары (7,6 евро/час).