понедельник, 17 июня 2019 года   

Я устал, я ухожу|Je suis fatigué, je m’en vais

Автор: Заррина Салимова, Берн, 22. 02. 2019.

Иногда хочется, чтобы тебя просто никто не трогал…Фото: Kevin Grieve, Unsplash

Согласно исследованию Job Stress Index 2018, каждый четвертый работающий швейцарец испытывает стресс, а около 30% опрошенных чувствуют себя истощенными в эмоциональном плане. Причем число людей, жалующихся на то, что проблемы на работе влияют на их личную жизнь и психическое здоровье, растет с каждым годом. Стрессовые ситуации негативно сказываются на производительности труда сотрудников и ведут к миллиардным убыткам для компаний. По оценке организации Promotion Santé Suisse, последствия стресса обходятся швейцарским работодателям примерно в 6,5 миллиардов франков в год.

Психологи все чаще говорят о том, что эмоциональное выгорание (burn-out) представляет собой серьезную проблему, но политики не спешат принимать меры. Недавно валезанский парламентарий от Социалистической партии Матиас Рейнард попытался изменить ситуацию, предложив внести синдром эмоционального выгорания в список профессиональных заболеваний. В обосновании своей инициативы он подчеркнул, что за последние десятилетия рынок труда претерпел значительные изменения, что привело к возросшему психологическому давлению на работников. Речь идет не только о стрессе, но и страхе остаться без работы, моббинге (травле на рабочем месте), сексуальных домогательствах, хронической усталости и многом другом. Все это привело к тому, что люди стали чаще страдать от синдрома burn-out, причем это расстройство свойственно представителям всех без исключения профессий. По мнению депутата, если бы эмоциональное выгорание было признано профессиональным заболеванием, то стоимость терапии и реабилитации покрывалась бы страховкой от несчастных случаев, что облегчило бы лечение, упростило социальную адаптацию и помогло предотвратить многие проблемы. К тому же, сейчас симптомы burn-out часто диагностируются как депрессия, что не позволяет вести отдельный учет этого заболевания и увидеть полную картину, считает Рейнард. Немаловажно и то, что официальное признание burn-out сняло бы стигму с психических расстройств: многие люди просто стесняются рассказать о ментальных проблемах и боятся идти к врачу из-за возможной негативной реакции общества.

Перед всеми замученными на работе швейцарцами забрезжила надежда, но в конце прошлой недели парламентская комиссия по вопросам здравоохранения отклонила инициативу Рейнарда, сославшись на то, что не всегда можно с точностью определить, чем был спровоцирован синдром burn-out – профессиональной деятельностью или личными проблемами.

Дело в том, что, согласно швейцарскому законодательству, заболевание признается профессиональным, если установлено, что оно появилось исключительно или преимущественно в процессе осуществления профессиональной деятельности, например, при взаимодействии с вредными веществами. Другими словами, нужно установить прямую связь между ухудшением состояния здоровья и рабочими обязанностями, но в случае с психологическими заболеваниями это сделать трудно. Как, к примеру, можно доказать, что бессонница появилась «исключительно или преимущественно» из-за работы?

Добавим, что в соответствии с Законом о труде швейцарские компании несут ответственность за защиту физического и психического здоровья своих сотрудников, а инспекторы по охране труда могут проверить, какие меры принимает работодатель по предупреждению психосоциальных рисков.

Онлайн-тест на определение стадии эмоционального выгорания можно пройти на сайте Noburnout.ch, где собрана информация об этом заболевании и перечислены контакты психологов. При появлении таких симптомов, как бессонница, усталость, раздражительность, невозможность сконцентрироваться, фрустрация, беспокойство, чувство разочарования или ощущение невостребованности, стоит обратиться к врачу.

 

Добавить комментарий

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь , чтобы отправить комментарий
КУРСЫ ВАЛЮТ
CHF-USD 1.01
CHF-EUR 0.89
CHF-RUB 64.76
СОБЫТИЯ НАШЕЙ ГАЗЕТЫ
вторник, 25 июня 2019 года
ПОПУЛЯРНОЕ ЗА НЕДЕЛЮ

С 14 июня швейцарцы «работают на себя»

5 месяцев и 13 дней – столько времени, по подсчетам экономиста аналитического центра Avenir Suisse Марко Салви, швейцарцам нужно работать, чтобы заплатить все налоги.

Мигрантки вносят значительный вклад в швейцарское общество

Так звучит один из выводов, к которому пришли авторы доклада, опубликованного Федеральной комиссией по миграции ко дню общенациональной женской забастовки.

Комиссия по конкуренции оштрафовала иностранные банки

Barclays, Citigroup, JP Morgan, MFUG Bank и RBS оштрафованы на общую сумму в размере 90 млн франков за участие в сговоре на валютном рынке. Банк UBS, сообщивший регуляторам о существовании картеля, полностью освобожден от уплаты штрафа.
СЕЙЧАС ЧИТАЮТ

Женщины Швейцарии борются за свои права

Сегодня в богатой и внешне спокойной Конфедерации проходит общенациональная забастовка женщин. Причин для недовольства достаточно – зарплатное неравенство, приставания, насилие в семье и т.д.

Историю Швейцарии творят женские руки

Все наши читатели уже знают, что 14 июня в Швейцарии прошла вторая общенациональная женская забастовка, которая может стать еще одним шагом к равенству полов. Давайте посмотрим, как это было и как отозвалась на событие пресса разных стран.

Можно ли пить алкоголь во время беременности?

Согласно результатам исследования клиники акушерства Цюрихского университетского госпиталя, 40% беременных женщин пьют алкоголь. Врачи бьют тревогу и напоминают, что употребление спиртных напитков во время беременности может вызвать необратимые нарушения развития у ребенка.
© 2019 Наша Газета - NashaGazeta.ch
Все материалы, размещенные на веб-сайте www.nashagazeta.ch, охраняются в соответствии с законодательством Швейцарии об авторском праве и международными соглашениями. Полное или частичное использование материалов возможно только с разрешения редакции. В случае полного или частичного воспроизведения материалов сайта Nashagazeta.ch, ОБЯЗАТЕЛЬНА АКТИВНАЯ ГИПЕРССЫЛКА на конкретный заимствованный текст. Фотоизображения, размещенные редакцией Nashagazeta.ch, являются ее исключительной собственностью. Полное или частичное воспроизведение фотоизображений без разрешения редакции запрещено. Редакция не несет ответственности за мнения, высказанные читателями в комментариях и блогерами на их личных страницах. Мнение авторов может не совпадать с мнением редакции.
Scroll to Top
Scroll to Top