четверг, 1 октября 2020 года   

Ученым на переднем крае науки – достойную зарплату|Pour un salaire digne aux scientifiques travaillant à la fine pointe de la recherche

Автор: Татьяна Гирко, Женева, 17. 11. 2014. Просмотров: 4329

Фото - Наша газета

© CERN

На прошлой неделе Федеральный совет принял к рассмотрению предложение бывшего мэра Женевы, представителя Социалистической партии Мануэля Торнара, которое он вынес на обсуждение в парламент в конце сентября. Депутат решил привлечь внимание швейцарских политиков к условиям оплаты труда и социального обеспечения ученых, которые не являются постоянными сотрудниками Европейской организации по ядерным исследованиям, а представляют иностранные институты.


Напомним, что во всемирно известной лаборатории физики элементарных частиц, отпраздновавшей в этом году свое 60-летие, трудятся представители более 100 национальностей, приехавшие из 600 различных университетов и научно-исследовательских учреждений. Однако далеко не все из тех, кто занимается поиском доказательств существования бозона Хиггса или решает другие задачи на экспериментах Большого адронного коллайдера, имеют постоянный трудовой договор с ЦЕРНом.


Ответственность за финансовое обеспечение таких работников, получающих в ЦЕРНе статус «пользователей» (users), несут направившие их институты. Международная организация заключает с учеными временные договора, и, как отмечает женевский депутат, условия оплаты их труда и социального обеспечения могут варьироваться в значительной степени. В частности, получаемый доход не всегда позволяет обеспечить достойный уровень жизни, а иностранная медицинская страховка иногда не покрывает стоимость лечения в клиниках Конфедерации.


Летом этого года в швейцарской газете Le Temps появилась серия публикаций, содержащих свидетельства ученых, которым приходится жить на довольно скромную, по швейцарским меркам, зарплату, не имея уверенности в завтрашнем дне. Выплаты, которые физики, инженеры, программисты, технический персонал из других стран получают за работу в ЦЕРНе, считаются компенсацией за командировку. Однако, по информации Le Temps, иногда они становятся единственным источником дохода – «родные» институты не платят зарплату ученым, работающим в Швейцарии. Что же удерживает «пользователей» в ЦЕРНе?


«Для молодых ученых из России, Беларуси и Украины получить доступ в ЦЕРН – большая удача. Им повезло уехать в погоне за неким мифом, даже если за этим последовали несколько непростых лет», – цитирует Le Temps бывшего сотрудника российского института, который предпочел сохранить анонимность.

«ЦЕРН в высшей степени озабочен условиями работы своего персонала, независимо от того, идет ли речь о его собственных сотрудниках, вспомогательном персонале или представителях институтов, направленных в ЦЕРН для работы на его установках», – объяснил «Нашей Газете.ch» представитель пресс-службы организации Арно Марсолье. Несмотря на то, что ЦЕРН не имеет обязательств по выплате зарплаты сотрудникам иностранных институтов, его руководство понимает, что в некоторых случаях стоимость жизни в регионе Женевы для них может оказаться слишком высокой.

По словам Арно Марсолье, многим пользователям ЦЕРНа доступна возможность получения (в течение ограниченного периода времени) определенной суммы «средств на существование», размер которой составляет от 4128 до 5218 франков. В ЦЕРНе подчеркивают, что эти выплаты дополняют обычную зарплату ученых, но не заменяют ее. Впрочем, судя по публикациям в Le Temps, принятые меры не всегда оказываются эффективными. (Кстати, о трудностях, возникавших с системой оплаты труда еще советских ученых в конце 1960-х годов, рассказывал в интервью «Нашей Газете.ch» бывший советник директора ЦЕРНа по вопросам сотрудничества с Восточной Европой Николай Кульберг).


Между тем, число обладателей статуса «пользователей» в ЦЕРНе неуклонно растет – если в 2001 году в европейской научной лаборатории трудились 6365 «командировочных», то в 2013-м их число выросло до 11031 человек. При этом количество работников, с которыми международную организацию связывают трудовые отношения, составляет всего около 2500 человек. Добавим, что по условиям ЦЕРНа, на постоянный контракт могут рассчитывать только граждане стран-участниц организации, к числу которых пока не относится ни одно государство постсоветского пространства.


«Весь мир признает огромный успех и ценит привлекательность ЦЕРНа в качестве международной научной организации. В ЦЕРНе работают исследователи со всего мира, однако их социальное и финансовое положение существенно отличается. Число «пользователей», имеющих временные контракты, не прекращает расти», – говорится в заявлении Мануэля Торнара, призывающего Федеральный совет заняться изучением этого вопроса и разработать меры, которые позволят усилить контроль над исполнением обязательств иностранными научными организациями, сотрудничающими с ЦЕРНом.


В сообщении правительства, опубликованном 12 ноября, Федеральный совет проинформировал о своем намерении изучить совместно с ЦЕРНом предложение депутата и разработать меры, которые позволят исправить ситуацию. Правда, с учетом особенностей юридического статуса организации, действующей в соответствии с международным правом.


Больше информации о ЦЕРНе вы найдете в нашем досье.

 

Добавить комментарий

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь , чтобы отправить комментарий
КУРСЫ ВАЛЮТ
CHF-USD 1.08
CHF-EUR 0.92
CHF-RUB 85.48
ДОСЬЕ

Ассоциация

Association

ПОПУЛЯРНОЕ ЗА НЕДЕЛЮ

Три «нет», два «да»

27 сентября в Швейцарии прошел очередной референдум, на котором население решило несколько важных вопросов. Список интересный: инициатива Народной партии Швейцарии (UDC) «за умеренную иммиграцию», закон об охоте, налоговые вычеты на детей, отпуск для отцов и покупка боевых самолетов.

Всего просмотров: 2,269

Covid-19: медленный, но устойчивый рост числа новых случаев

Согласно еженедельному отчету об эпидемиологической ситуации, в течение 38-й календарной недели в Швейцарии и Лихтенштейне были подтверждены в лаборатории 2905 новых инфекций по сравнению с 2853 случаями на предыдущей неделе. 69% всех заражений пришлось на кантоны Берн, Женева, Цюрих и Во.

Всего просмотров: 1,673

Женева, скоро необитаемый город?

Экономические последствия пандемии коронавируса многочисленны и разнообразны, но нельзя не заметить, что степень их сильно варьируется от одного региона к другому. Приглядимся повнимательнее к тому, что происходит в Женеве, месте прописки редакции Нашей Газеты.

Всего просмотров: 1,355
СЕЙЧАС ЧИТАЮТ

Женева, скоро необитаемый город?

Экономические последствия пандемии коронавируса многочисленны и разнообразны, но нельзя не заметить, что степень их сильно варьируется от одного региона к другому. Приглядимся повнимательнее к тому, что происходит в Женеве, месте прописки редакции Нашей Газеты.

Всего просмотров: 1,355

В Швейцарии климат разбушевался

В Швейцарии не успела наступить осень, как ее опередила – временно – зима. На прошлой неделе курорт Кран-Монтана (кантон Вале) стал рекордсменом: здесь выпало 25 см снега, что стало максимальным значением за период наблюдений с 1931 года.

Всего просмотров: 590

Приток капитала в швейцарские банки

Швейцария остается «гаванью стабильности» даже во время санитарного кризиса: по данным RTS, в первом полугодии 2020 года чистый приток капитала в восьми крупнейших банках Конфедерации превысил 80 млрд франков.

Всего просмотров: 801
© 2020 Наша Газета - NashaGazeta.ch
Все материалы, размещенные на веб-сайте www.nashagazeta.ch, охраняются в соответствии с законодательством Швейцарии об авторском праве и международными соглашениями. Полное или частичное использование материалов возможно только с разрешения редакции. В случае полного или частичного воспроизведения материалов сайта Nashagazeta.ch, ОБЯЗАТЕЛЬНА АКТИВНАЯ ГИПЕРССЫЛКА на конкретный заимствованный текст. Фотоизображения, размещенные редакцией Nashagazeta.ch, являются ее исключительной собственностью. Полное или частичное воспроизведение фотоизображений без разрешения редакции запрещено. Редакция не несет ответственности за мнения, высказанные читателями в комментариях и блогерами на их личных страницах. Мнение авторов может не совпадать с мнением редакции.
Scroll to Top
Scroll to Top