понедельник, 12 апреля 2021 года   

Алкоголь и наркотики на работе: как реагируют швейцарские работодатели| Alcool et psychotropes au travail et la réaction des employeurs suisses

Автор: Лейла Бабаева, Лозанна, 16. 10. 2017.

Только после работы. Или на выходных (tdg.ch)

Алкоголь на работе обходится швейцарскому обществу в миллиард франков в год, приводит журнал Bilan слова Пьерика Эннебергера, представителя юридической фирмы Droitactif (Лозанна), предоставляющей консультации предприятиям.

Поскольку речь идет не только о работе, но и о частной жизни (ведь сотрудники могут «принять» дома перед тем, как идти в офис), необходимо действовать осмотрительно… и одновременно строго.

Прежде всего, объявить о нулевой терпимости к «веществам» на работе. Сложность заключается в том, что в законодательстве нет четких формулировок о допустимой дозе на рабочем месте. В статье 11 положения о предупреждении несчастных случаев отмечается, что «работник не должен приводить себя в такое состояние, в котором он подвергает себя или других работников опасности». Пьерик Эннебергер напомнил, что, начиная с 0,3 промилле алкоголя в крови, восприятие действительности меняется, хотя каждый и реагирует по-своему.

Конечно, представителям определенных профессий (водителям общественного транспорта, медицинскому персоналу, пилотам и т.д.) при исполнении служебных обязанностей вообще нельзя прикасаться к спиртному и тем более психотропным веществам, однако для других специалистов необходимо устанавливать ограничения.

Перед корпоративным праздником следует заранее предусмотреть, кто кого будет подвозить, вызвать служебные машины, такси или забронировать номера в гостинице. Если выпивший сотрудник попадет в ДТП, то это обернется неприятностями для работодателя.

Сообщив подчиненным о нулевой терпимости, необходимо опубликовать циркуляр, в котором будет сформулировано такое условие, а также приведена информация о способах контроля за выполнением циркуляра и о наказаниях за принятие «веществ». Также в документе следует указать период до начала рабочего дня, в течение которого нужно воздержаться от употребления «зелья», чтобы сотрудники не приходили в офис уже навеселе.

Важно помнить, что тест на наличие в организме влияющих на поведение веществ может выполнять только врач с согласия сотрудника, даже если последний нетвердо стоит на ногах, чрезмерно возбужден и т.п. Пьерик Эннебергер рекомендует включить возможность проведения теста в циркуляр, напоминая при этом, что даже если подчиненный подписал такой документ, то все равно может отказаться от теста. Со своей стороны, работодатель не должен упускать такого сотрудника из виду, или, если речь идет о сопряженных с риском обязанностях – работа в больнице, общественном транспорте, на высоте – то лучше перевести любителя «немного принять» на другую должность.

В случае нарушения список возможных мер включает предупреждение, понижение в должности, увольнение и т.п. При этом нужно помнить, что увольнение, как крайняя мера, должно быть пропорционально нарушению. «Зачастую пребывание на работе в состоянии опьянения не дает достаточного повода для расчета», - подчеркнул эксперт. Если же при этом сотрудник подвергает опасности себя или коллег, или его поведение угрожает репутации фирмы (например, если речь идет о работе с клиентами), то начальник вправе с ним распроститься.

Жизнь руководителя непроста уже потому, что ему ежедневно приходится принимать сложные решения, отвечать за целую компанию, а если при этом среди его подчиненных найдутся не знающие меры весельчаки, то такой участи можно только посочувствовать. Сотрудники, которые избегают спиртного и других веществ, не только облегчают жизнь начальнику, но также себе и своим родным. И если такие сознательные специалисты сами в будущем станут директорами фирм, то, возможно, их кадры не будут доставлять им лишних хлопот, уважая их принципы.

 

Добавить комментарий

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь , чтобы отправить комментарий
КУРСЫ ВАЛЮТ
CHF-USD 1.08
CHF-EUR 0.91
CHF-RUB 83.35
ДОСЬЕ

Ассоциация

Association

ПОПУЛЯРНОЕ ЗА НЕДЕЛЮ

Covid-19: темпы вакцинации замедлились

С 29 марта по 4 апреля жителям Швейцарии, согласно данным федерального управления здравоохранения (OFSP/BAG), введены 167 842 дозы вакцины, что в среднем соответствует 23 977 инъекций в день. Из-за пасхальных выходных скорость иммунизации снизилась на 9% по сравнению с предыдущей неделей.

Всего просмотров: 2,453

Covid-19: в Швейцарии доминирует «британский» вариант

В скором времени федеральное управление здравоохранения (OFSP/BAG) больше не будет указывать в отчетах мутацию B.1.1.7 как один из вариантов коронавируса, так как на этот штамм уже приходится более 90% положительных случаев.

Всего просмотров: 1,615

В Швейцарии скоро запретят бамбуковую посуду

Эксперты Федерального департамента безопасности пищевых продуктов и ветеринарии (OSAV/BLV) пришли к выводу, что посуда из бамбуковых волокон не соответствует требованиям безопасности и не должна продаваться на территории Конфедерации. В настоящее время в этом департаменте оценивают подходящий срок для введения запрета.

Всего просмотров: 1,576
СЕЙЧАС ЧИТАЮТ

Федерер приглашает в Швейцарию

Знаменитый швейцарский теннисист Роджер Федерер – новый неформальный посол туристической организации Suisse Tourisme. Благодаря сотрудничеству с ним ее специалисты рассчитывают привлечь в страну как можно больше иностранных туристов.

Всего просмотров: 1,511

Сцена над водой

Несмотря на продолжающийся санитарный кризис, 55-й выпуск Montreux Jazz Festival пока не отменен – его устроители готовятся встретить публику, которую ждет немало новшеств.

Всего просмотров: 1,052

Горные озера Швейцарии

Провести выходные на берегу горного озера, в тишине и прохладе альпийских просторов – в эти жаркие летние дни высокогорные валезанские водоемы, окаймленные роскошными пейзажами, станут идеальным местом для отдыха всех любителей природы.

Всего просмотров: 6,247
© 2021 Наша Газета - NashaGazeta.ch
Все материалы, размещенные на веб-сайте www.nashagazeta.ch, охраняются в соответствии с законодательством Швейцарии об авторском праве и международными соглашениями. Полное или частичное использование материалов возможно только с разрешения редакции. В случае полного или частичного воспроизведения материалов сайта Nashagazeta.ch, ОБЯЗАТЕЛЬНА АКТИВНАЯ ГИПЕРССЫЛКА на конкретный заимствованный текст. Фотоизображения, размещенные редакцией Nashagazeta.ch, являются ее исключительной собственностью. Полное или частичное воспроизведение фотоизображений без разрешения редакции запрещено. Редакция не несет ответственности за мнения, высказанные читателями в комментариях и блогерами на их личных страницах. Мнение авторов может не совпадать с мнением редакции.
Scroll to Top
Scroll to Top