Приблизительно 40% швейцарских медиков признаются: им хорошо знакомо неприятное чувство, что здоровье пациента могло оказаться под угрозой из-за их чрезмерной усталости. В соответствии с федеральным законом «О труде», действие которого распространяется на медицинский персонал с 2005 года, продолжительность рабочей недели сотрудников больниц, госпиталей и других учреждений аналогичного профиля не может превышать 50 часов. Кроме того, врачи могут трудиться подряд не более 6 дней в неделю (семидневная рабочая неделя допускается лишь в исключительных случаях).
Между тем и десять лет спустя после внедрения этих норм для 7 из 10 глав клиник и врачей-ассистентов (специалистов, которые получили сертификат федерального образца и проходят последипломную специализацию) максимальная продолжительность рабочей недели существует лишь на бумаге. Приблизительно треть работают в среднем по 53 часа, а каждый четвертый специалист проводит в больничных стенах от 55 до 60 часов в неделю. То есть, при пятидневной рабочей неделе получается полсуток на работе, требующей высокой отдачи и предельной концентрации. При этом большинство не могут рассчитывать в качестве компенсации ни на дополнительные часы отдыха, ни на денежное вознаграждение.
Согласно опросу общественного мнения, проведенному Ассоциацией ASMAC, потенциальные пациенты считают, что врачи должны работать не более 44,3 часа в неделю (напомним, что для других профессий максимальный порог зафиксирован на уровне 40 часов в неделю). Кроме того, 77% населения не хотели бы доверить свою жизнь человеку в белом халате, проработавшему 12 часов подряд.
Многочисленные жалобы и манифестации медиков пока ни к чему не привели. Следует отметить, что свое рабочее время сотрудники швейцарских клиник тратят не только на осмотр и лечение пациентов. По данным другого исследования, в результате внедрения новой системы выставления счетов на заполнение всех необходимых документов теперь приходится тратить в среднем на 20 минут в неделю больше, чем несколькими годами ранее. Много это или мало, когда речь идет о высококвалифицированных специалистах, которые могли бы в это время спасать жизни?
Конкретные меры в ответ на этот и другие вопросы теперь предстоит принять министру экономики, образования и исследований Йоханну Шнайдер-Амманну, на имя которого на прошлой неделе была отправлена петиция, собравшая 24198 подписей всего за три месяца. «Это свидетельствует о высоком уровне поддержки, которую население демонстрирует в отношении наших требований», – говорится на специально созданном для этой кампании сайте hopitaux-hors-la-loi.ch («больницы вне закона»).
Требования инициаторов просты: исполнение трудового законодательства на практике. Пока не поздно, пора от слов перейти к делу, призывают организаторы акции. Удастся ли правительству исправить ситуацию, учитывая нехватку медицинского персонала, которая в последние годы все чаще ощущается в Конфедерации и может стать еще большей проблемой с введением дополнительных ограничений на прием на работу специалистов из Европы?
