понедельник, 14 июня 2021 года   

«Ученики»-иностранцы для швейцарских компаний|Les apprentis-étrangers pour les entreprises suisses

Автор: Татьяна Гирко, Берн, 16. 06. 2016.

(© berufsbildungplus.ch)

Ученические программы, в процессе которых компании самостоятельно обучают молодых специалистов прямо на рабочем месте, пользуются в Швейцарии большой популярностью. Такая система (apprentissage/Lehrstellen) позволяет влиться в профессиональную жизнь тем, кто решил не поступать в вуз, а компаниям – «вырастить» кадры, квалификация которых полностью соответствует их требованиям.


Зарплата начинающего свой путь подмастерья значительно ниже уровня оплаты труда обычного специалиста, что вполне объяснимо, учитывая тот факт, что компании приходится прилагать усилия для его подготовки. Так, по данным Федеральной службы статистики, годовая зарплата швейцарского стажера до уплаты налогов и сборов варьируется от 8 до 15 тысяч франков в зависимости от продолжительности общего срока и года обучения, размера компании и других факторов.


По состоянию на апрель этого года швейцарские компании предлагали 79 тысяч мест для обучения молодежи, сообщил на прошлой неделе Государственный секретариат по образованию, исследованиям и инновациям (SEFRI), дважды в год публикующий обзор на эту тему. В свою очередь, интерес к ученическим программам проявили 66 тысяч молодых людей, то есть разрыв между предложением и спросом достиг 13 тысяч мест (годом ранее эта цифра составляла 8,5 тысяч).


Начиная с 2013 года число юных швейцарцев, перед которыми встает выбор дальнейшего профессионального пути, неуклонно сокращается. В SEFRI склонны связывать эту тенденцию с демографическим фактором. Добавим, что просто проявить интерес к ученической вакансии в той или иной компании недостаточно: кандидаты должны получить подтверждение, что их профиль соответствует ожиданиям работодателя. Так, к апрелю этого года положительный ответ получили лишь 45,5 тысяч молодых людей. Сами компании сообщили, что удовлетворили заявки 55 тысяч кандидатов, что, скорее всего, говорит о том, что результаты отбора пока дошли не до всех претендентов.


Таким образом, в швейцарских компаниях остается немало вакансий для учеников, и все их заполнить не удастся, поскольку предложение изначально превышало спрос. По данным SEFRI, самый большой разрыв между спросом и предложением наблюдается по следующим направлениям: архитектура и строительство, услуги, технические специальности, перерабатывающая промышленность, торговля.


Недостаток рабочих (хотя и ученических) рук министр экономики и действующий президент Конфедерации Йоханн Шнайдер-Амманн предложил восполнить за счет иностранцев. Наличие двусторонних соглашений между Швейцарией и Евросоюзом делает такой шаг легко реализуемым, чем уже воспользовались некоторые приграничные кантоны – Тичино, Базель, Женева.


«В Швейцарии наблюдается изобилие мест для учеников, а это означает, что вакансий хватит всем. Это прекрасно!» – заявил Йоханн Шнайдер-Амманн в интервью газете Blick, уточнив, что он находит заслуживающим внимания опыт кантонов, привлекающих кандидатов из-за границы.


По мнению президента Конфедерации, нет ничего плохого в том, что бывшие швейцарские подмастерья могут вернуться впоследствии к себе на родину и начать работать в местных компаниях. «В таком случае они усилят экономику своих стран, которые являются нашими торговыми партнерами. Мы получим от этого косвенную выгоду», – отмечает Шнайдер-Амманн.


Несмотря на то, что такой подход немного противоречит идее, заложенной в инициативе Народной партии Швейцарии об ограничении иммиграции из Европы, за которую швейцарцы проголосовали два года назад, президент Конфедерации считает, что идея привлечения учеников-иностранцев имеет право на существование. «Я убежден, что сторонники инициативы снисходительно отнеслись бы к тому, что молодые иностранцы из приграничных регионов, несмотря на наличие приоритета для местных, получили бы у нас место, на которое в Швейцарии никто не претендовал», – считает Шнайдер-Амманн. Сколько вакансий могут быть заняты учениками из других стран, он не уточнил.

 

Добавить комментарий

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь , чтобы отправить комментарий
КУРСЫ ВАЛЮТ
CHF-USD 1.12
CHF-EUR 0.92
CHF-RUB 80.03
ДОСЬЕ

Ассоциация

Association

ПОПУЛЯРНОЕ ЗА НЕДЕЛЮ

На пенсию – в 65 лет

Обе палаты швейцарского парламента проголосовали за повышение пенсионного возраста для женщин до 65 лет. Женщинам в Швейцарии, таким образом, придется работать на год дольше, чтобы получить полную пенсию AVS/AHV.

Всего просмотров: 1,229

Когда и где будут доступны Covid-сертификаты?

Дата введения документов может варьироваться от кантона к кантону, а процедура их получения будет зависеть от того, что именно подтверждает свидетельство – вакцинацию против Covid-19, вылеченную инфекцию или отрицательный результат теста.

Всего просмотров: 1,141

Лучший университет Европы находится в Швейцарии

Федеральная политехническая школа Цюриха (ETHZ) в четырнадцатый раз подряд заняла первое место среди европейских университетов в рейтинге Quacquarelli Symonds.

Всего просмотров: 1,138
СЕЙЧАС ЧИТАЮТ

Швейцария-ЕС: что дальше?

Федеральный совет пришел к выводу, что между Швейцарией и ЕС остаются существенные разногласия по ключевым пунктам рамочного соглашения. Берн решил не подписывать соглашение, поставив тем самым точку в переговорах, которые длились семь лет.

Всего просмотров: 3,239

Как получить Covid-сертификат?

Сертификаты будут выдаваться в бумажном и электронном виде, а проверить их можно будет без передачи или хранения персональных данных.

Всего просмотров: 2,222

Covid-19: значительные изменения с понедельника

Меры борьбы с коронавирусом будут ослаблены в Швейцарии с 31 мая. Федеральный совет принял решение о более масштабном этапе послаблений, чем планировалось изначально. Это касается, в частности, публичных мероприятий, частных встреч и ресторанов.

Всего просмотров: 3,027
© 2021 Наша Газета - NashaGazeta.ch
Все материалы, размещенные на веб-сайте www.nashagazeta.ch, охраняются в соответствии с законодательством Швейцарии об авторском праве и международными соглашениями. Полное или частичное использование материалов возможно только с разрешения редакции. В случае полного или частичного воспроизведения материалов сайта Nashagazeta.ch, ОБЯЗАТЕЛЬНА АКТИВНАЯ ГИПЕРССЫЛКА на конкретный заимствованный текст. Фотоизображения, размещенные редакцией Nashagazeta.ch, являются ее исключительной собственностью. Полное или частичное воспроизведение фотоизображений без разрешения редакции запрещено. Редакция не несет ответственности за мнения, высказанные читателями в комментариях и блогерами на их личных страницах. Мнение авторов может не совпадать с мнением редакции.
Scroll to Top
Scroll to Top