суббота, 24 февраля 2024 года   

Patek Philippe – лучший работодатель в Швейцарии |Patek Philippe est le meilleur employeur en Suisse

Автор: , Женева, .

Фото - Наша газета

Здесь хотели бы работать немало швейцарцев… (tdg.ch)

Консалтинговая компания Randstad пришла к выводу, что швейцарцы высоко ценят предприятия, хорошо укоренившиеся в стране и при этом пользующиеся международным признанием. По поводу же рекордной представленности именно часовых компаний отмечается, что они предоставляют своим сотрудникам больше преимуществ. К тому же, производство часов имеет в Конфедерации давние традиции, и швейцарские марки безусловно доминируют в этой области, пишет газета Tribune de Genève.

Выбор лучшего работодателя проводится с 2000 года в разных странах мира на основе онлайн-опроса – в каждой стране высказывают свое мнение около 7000 человек, оценивая 150 крупнейших компаний в родном государстве. Возраст респондентов варьируется от 18 до 65 лет, среди них есть как имеющие работу, так и те, кто находится в ее поиске. Однако до сих пор это делалось на уровне каждой отдельной страны, и лишь в 2013-м компания представила Всемирную награду Randstad (Global Randstad Award), чтобы определить, какая компания считается наиболее привлекательной для потенциальных сотрудников. В прошлом году в исследовании приняли участие 23 страны, составляющие 75% мировой экономики, и были получены мнения почти 200 000 человек.

Например, в США первые места занимают Microsoft, Amazon и Apple, во Франции – Groupe Canal+, Eurocopter и Pinaud-Printemps-Redoute (переименованная в июне 2013-го в Kering).

Лучший из лучших работодателей выбирается из 50 крупнейших компаний мира на основе таких критериев:
- наибольшее количество сотрудников,
- уровень дохода,
- ведение деятельности как минимум в 25 странах,
- одинаковое название компании во всех странах,
- как минимум 30% от числа сотрудников наняты за пределами родной страны компании.

Номинантами на первое место в мире сегодня являются BMW, Coca-Cola, General Electric, Samsung и Sony. Победители (первые три места) будут объявлены 7 мая 2014 года.

Швейцарцы при опросе отметили 5 ключевых особенностей работы в компании, которые делают ее для них наиболее привлекательной: приятная рабочая обстановка (60% респондентов), конкурентная зарплата (57%) и гарантия занятости (50%), равновесие «дом-работа» (46%) и содержание труда (40%).

Для сравнения, испанцы в первую очередь заинтересованы в гарантии занятости (69%), а содержание труда у них, как и у швейцарцев, оказалось на последнем месте (43%). Французы больше всего беспокоятся об уровне заработной платы (72%), меньше всего – о карьерных перспективах (42%).

В Швейцарии мужчинам дороже карьерные возможности и финансовое положение, а женщинам – приятная рабочая обстановка, гарантия занятости и хорошее равновесие «дом-работа».

Интересно, что люди в возрасте до 40 лет в первую очередь думают о содержании работы (этот же критерий важен для граждан с высшим образованием) и перспективах профессионального развития, а люди, перешагнувшие этот возрастной рубеж – о гарантии занятости и финансовой устойчивости компании.

Главными чертами личности работодателя, по мнению швейцарцев, должны быть честность (72%), надежность (69%) и уверенность (54%).

Кроме часовой промышленности, внимание жителей Конфедерации притягивают информационные технологии, консалтинг и производство.

Добавим, что среди других стран в исследовании Randstad принимала участие и Россия, но ее лучшие компании будут названы 24 апреля, на вручении наград в Москве.

PDF версия статьи

 

Добавить комментарий

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь , чтобы отправить комментарий
КУРСЫ ВАЛЮТ
CHF-USD 1.14
CHF-EUR 1.14
CHF-RUB 1.05

Ассоциация

Association

Association Association

Association Association

ПОПУЛЯРНОЕ ЗА НЕДЕЛЮ

Константин Митенев: В ожидании высылки

Как известный санкт-петербургский художник, работы которого выставлялись во многих странах мира, оказался в швейцарском миграционном центре, и можно ли рассчитывать на гуманность швейцарских властей?

Всего просмотров: 784

Украинцы в Швейцарии: два года спустя

Согласно планам Федерального совета, к концу 2024 года 40% обладателей статуса S должны найти работу. Насколько достижима эта цель?

Всего просмотров: 684

Пенсионный вопрос снова на политической повестке

3 марта граждане Швейцарии проголосуют по двум инициативам, предусматривающим поднятие пенсионного возраста до 66 лет и выплату тринадцатой пенсии.

Всего просмотров: 612
СЕЙЧАС ЧИТАЮТ

Константин Митенев: В ожидании высылки

Как известный санкт-петербургский художник, работы которого выставлялись во многих странах мира, оказался в швейцарском миграционном центре, и можно ли рассчитывать на гуманность швейцарских властей?

Всего просмотров: 784

Зачем сегодня учить русский?

Посвященный этой теме круглый стол прошел в Женевском университете и вызвал бурную реакцию среди наших читателей.

Всего просмотров: 1,840

«Мирный саммит» в Швейцарии, «за» и «против»

Инициатива Иньяцио Кассиса, еще далекая от конкретизации, уже вызвала раскол в швейцарском общественном мнении.

Всего просмотров: 1,277
© 2024 Наша Газета - NashaGazeta.ch
Все материалы, размещенные на веб-сайте www.nashagazeta.ch, охраняются в соответствии с законодательством Швейцарии об авторском праве и международными соглашениями. Полное или частичное использование материалов возможно только с разрешения редакции. В случае полного или частичного воспроизведения материалов сайта Nashagazeta.ch, ОБЯЗАТЕЛЬНА АКТИВНАЯ ГИПЕРССЫЛКА на конкретный заимствованный текст. Фотоизображения, размещенные редакцией Nashagazeta.ch, являются ее исключительной собственностью. Полное или частичное воспроизведение фотоизображений без разрешения редакции запрещено. Редакция не несет ответственности за мнения, высказанные читателями в комментариях и блогерами на их личных страницах. Мнение авторов может не совпадать с мнением редакции.
Scroll to Top
Scroll to Top