Массовые сокращения в Nestlé | Licenciements massifs chez Nestlé

Продовольственный концерн со штаб-квартирой в Веве поставил перед собой новую цель по экономии: вместо 0,5 млрд франков Nestlé планирует в будущем экономить по миллиарду в год. В целом, к 2027 году расходы должны сократиться на 3 млрд франков.

Достижение поставленной цели предусматривает сокращение в течение двух лет 16 000 рабочих мест, что соответствует примерно 6% всего персонала Nestlé. Это коснется 12 000 офисных сотрудников, а также около 4000 рабочих мест в производстве и цепочке поставок. Меры затронут и Швейцарию, где Nestlé насчитывает около 8 600 сотрудников. О точном числе сокращаемых рабочих мест в каждом регионе пока не сообщается. Известно только, что речь идет о всех странах и должностях, включая штаб-квартиру в Веве.

Любопытно, что реорганизация проводится несмотря на то, что с января по сентябрь компания Nestlé смогла увеличить свои операционные показатели. С одной стороны, за отчетные девять месяцев оборот составил 65,9 млрд франков по сравнению с 67,15 млрд в аналогичном периоде прошлого года (-1,9%). С другой, цифры снижаются из-за сильного франка, поэтому более важными показателями считаются органический рост и реальный внутренний рост (RIG), а эти показатели как раз выросли на 3,3% и 0,6% соответственно. Тем не менее, концерн борется со слабым потреблением в Китае и неблагоприятными валютными курсами.

Новый глава концерна Филипп Навратил заявил в четверг, что не готов мириться с потерей рыночной доли Nestlé и намерен тщательно проанализировать портфель, чтобы избавиться от слабых продуктов. Он также видит необходимость в изменении внутренней культуры компании. «Мы хотим уделить приоритетное внимание тем бизнес-возможностям и областям, которые предлагают наибольший потенциал доходности. Мы будем более решительно подходить к крупным инвестициям и повышать инновационный потенциал, чтобы ускорить рост и создание добавленной стоимости. Мы поощряем культуру, ориентированную на результаты, которая не приемлет потерю доли рынка и вознаграждает успех. Мир меняется, и Nestlé должна меняться еще быстрее», - сказал он, и эти слова явно понравились акционерам. Хорошие квартальные результаты и сохранение политики выплаты дивидендов привели к росту акций Nestlé. Аналитики рассматривают зарегистрированный на бирже в четверг (т.е. сразу после выступления Филиппа Навратила) скачок курса как проявление доверия со стороны финансового сообщества, которое полагает, что новый руководитель сможет вернуть конкурентоспособность концерну.

Напомним, что в последние годы репутация Nestlé пострадала из-за череды скандалов, включая несанкционированную обработку минеральной воды и инцидент с замороженными пиццами Buitoni, зараженными бактерией E. coli, что привело к гибели двух детей во Франции. Потрясения коснулись и руководства Nestlé. В начале сентября Филипп Навратил был назначен на пост генерального директора вместо уволенного Лорана Фрейкса, занимавшего эту должность всего один год. Причиной увольнения стали тайные романтические отношения с сотрудницей, находившейся в его непосредственном подчинении, что является нарушением корпоративного кодекса поведения. Более того, в середине сентября ушел в отставку президент совета директоров Nestlé Пауль Бульке, место которого с 1 октября занял Пабло Исла.