понедельник, 15 апреля 2024 года   

Швейцарские менеджеры на зарплаты не жалуются |Dirigeants d'entreprises suisses sont toujours parmi les mieux payés

Автор: , Берн, .

Фото - Наша газета

Северин Шван – во главе списка высокооплачиваемых менеджеров страны (blick.ch)

В независимом исследовании Travail.Suisse, опубликованном в понедельник, речь идет опять-таки о зарплатах топ-менеджеров, теме весьма болезненной для Швейцарии. Подобное исследование профсоюз проводит уже на протяжении 9 лет, каждый раз анализирует порядка 30 крупных предприятий. Результаты нынешнего опроса, наверное, никого не удивят, а некоторых, возможно, разочаруют: разрыв в доходах, получаемых руководителями крупных компаний и рядовыми сотрудниками, продолжает возрастать. Несмотря на все усилия политиков, воодушевленных успехом Томаса Миндера, вопреки выдвижению интересных инициатив, в прошлом году наблюдалось серьезное увеличение зарплат директоров многих крупных предприятий. В 2012 году в 11 проанализированных компаниях зарплаты руководителей высшего звена как минимум в 100 раз превышали зарплату самого низкооплачиваемого работника.

При подготовке исследований Travail.Suisse опирается на годовые отчеты компаний, коллективные трудовые соглашения, информацию, полученную от предприятий, профсоюзов и ассоциаций сотрудников.

Впереди всех находятся Roche и Nestlé, в банковской сфере - UBS и Credit Suisse. Если самый скромный сотрудник получает здесь, скажем, 3000 франков в месяц, то на счет топ-менеджера ежемесячно перечисляется, как минимум, 300 000 франков (безусловно, читатель в состоянии и сам выполнить такой подсчет, но наглядные цифры всегда выглядят более внушительно).

Впрочем, названное соотношение дано для четырех лидеров в целом, при этом компания Roche оказалась на первом месте с показателем 261:1 (зарплата главного исполнительного директора базельской фармацевтической компании Северина Швана, в позапрошлом году она была ниже и входила в пропорцию 213:1). На втором месте – исполнительный директор Nestlé Поль Бульке (238:1, в 2011 году – 215:1). А вот оплата труда исполнительного директора Novartis Джозефа Хименеса понизилась: если в прошлом году она составила «всего» 1:219, то в 2011-м возглавила рейтинг – 1:266.

При этом если у большинства отдельно взятых менеджеров отмечается повышение зарплаты, то в целом доходы все же несколько снизились по сравнению с 2011 годом.

На таком фоне наиболее выгодно отличается сеть розничных супермаркетов Coop, в которой соотношение зарплат составляет пропорцию ниже 1:12.

Учитывая такое несоответствие (речь не о Coop), Молодежное отделение Социалистической партии Швейцарии выдвинуло инициативу под названием «1:12 – За справедливые зарплаты», о которой мы уже писали. 24 ноября этого года швейцарский народ выскажет свое мнение по поводу ситуации, когда руководитель предприятия получает за месяц больше, чем рядовой сотрудник в год. Трудно сказать, каким будет ответ граждан на предложение, но мнение Федерального Совета и парламента уже известно: они рекомендуют отвергнуть инициативу. Об этом могут задуматься те, кому хоть немного знакомы карьерные амбиции: если рядовой гражданин станет однажды директором компании, то купаться в деньгах не позволит закон, за который он же сам и проголосовал лет десять назад…

Но у Travail.Suisse – свое мнение, которое выразил его президент Мартин Флюгель: «Десятилетие, проведенное в погоне за премиями для топ-менеджеров, подорвало доверие населения к экономике и своим организациям». Выход, по мысли крупнейшей профсоюзной организации Швейцарии, – в справедливом распределении плодов экономического роста.

Такая позиция основана на фактах: с 2002 года заработные платы высших руководителей в таких компаниях, как Lonza, Clariant, Kuoni, Georg Fischer и OC Oerlikon увеличились больше, чем в два раза (вопреки медленному экономическому развитию самих компаний), а вот вознаграждение самых низкооплачиваемых работников прогрессировало вовсе не так стремительно. По этому поводу Мартин Флюгель заметил, что «нерегулируемая экономика не является приемлемым вариантом».

Возвращаясь к мнению народа, можно все-таки предположить его реакцию. Как пишет газета Le Matin, поддержка гражданами инициативы Томаса Миндера об ограничении выплат топ-менеджерам в коммерческих компаниях красноречиво говорит об их желании перемен в сегодняшней ситуации. И, следовательно, политикам Конфедерации следует сосредоточить внимание на этой проблеме и найти оптимальные политические решения.

Стоит добавить, что недавно профсоюзное объединение Unia также опубликовало исследование, в котором приводятся выводы, совпадающие с результатами Travail.Suisse.

PDF версия статьи

 

Добавить комментарий

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь , чтобы отправить комментарий

Ассоциация

Association

Association Association

Association Association

СОБЫТИЯ НАШЕЙ ГАЗЕТЫ
ПОПУЛЯРНОЕ ЗА НЕДЕЛЮ

Сольный концерт Николая Луганского

17 апреля известный российский пианист представит на сцене женевского Виктория-холла программу, которая привлечет любителей не только фортепианной музыки, но и оперы.

Всего просмотров: 830

Вопросы здравоохранения и энергоснабжения – на референдум

9 июня швейцарский народ проголосует по четырем предложениям, которые, без преувеличения, касаются всех и каждого.

Всего просмотров: 803

Бабушки против Швейцарии – 1:0

Европейский суд по правам человека (ЕСПЧ) в Страсбурге вынес историческое решение, осудив Швейцарию за бездействие в области защиты климата. Иск был подан ассоциацией швейцарских пенсионерок-экоактивисток, средний возраст которых составляет 73 года.

Всего просмотров: 711
СЕЙЧАС ЧИТАЮТ

Позапрошлая война на улице Москвы

Лозаннское издательство Éditions Noir sur Blanc заготовило всем любителям хорошей литературы очередной подарок, который с сегодняшнего дня можно найти в книжных магазинах Швейцарии и Франции.

Всего просмотров: 1,284

Весенние прогулки по Швейцарии

Луга, горы, равнины и живописные деревни – идеальный вариант, чтобы отрешиться от повседневных забот и набраться новых сил.

Всего просмотров: 3,622

420 000 долларов за часы F.P.Journe

Вырученные на благотворительном аукционе средства будут переданы в Фонд исследований рака груди.

Всего просмотров: 885
© 2024 Наша Газета - NashaGazeta.ch
Все материалы, размещенные на веб-сайте www.nashagazeta.ch, охраняются в соответствии с законодательством Швейцарии об авторском праве и международными соглашениями. Полное или частичное использование материалов возможно только с разрешения редакции. В случае полного или частичного воспроизведения материалов сайта Nashagazeta.ch, ОБЯЗАТЕЛЬНА АКТИВНАЯ ГИПЕРССЫЛКА на конкретный заимствованный текст. Фотоизображения, размещенные редакцией Nashagazeta.ch, являются ее исключительной собственностью. Полное или частичное воспроизведение фотоизображений без разрешения редакции запрещено. Редакция не несет ответственности за мнения, высказанные читателями в комментариях и блогерами на их личных страницах. Мнение авторов может не совпадать с мнением редакции.
Scroll to Top
Scroll to Top