Каждое лето в офисах разгорается один и тот же спор: можно ли приходить на работу во вьетнамках? Подразумевается, конечно, стиль одежды «со всеми вытекающими»: шорты, майка в гавайском стиле. А все потому, пишет газета Le Matin, что часть коллег, расправив крылья, упархивает в отпуск, а остальным тяжко томиться в офисе в такую пору, да еще и в строгих деловых костюмах. При этом те, кого волнуют вопросы сексизма, будут озадачены, потому что речь идет, в основном, о мужчинах, подлинных заложниках делового стиля. Дамы могут щеголять в летних туфлях и сандалиях, а что делать мужчинам? Не натянешь же на ноги легкомысленные шлепки, к брюкам и рубашке? Тут надо менять весь туалет, а из-за этого и полыхают споры. С одной стороны - консерваторы с претензиями насчет оскорбления общественности, с другой - те, кому хочется «одеждного» комфорта в рабочей обстановке, сверкая пальцами ног и незагорелыми икрами.
А если расспросить «на местах»? Сотрудник компьютерной фирмы отвечает: «Летом мы приходим на работу во вьетнамках и шортах. Так мы чувствуем себя более расслабленно, а кроме того, это дает возможность открыть некоторые татуировки, которые никак не покажешь, если носишь брюки». Вот уж аргумент так аргумент… Конечно, для сотрудников, которые работают с клиентами, правила несколько другие, потому что речь идет о лице фирмы.
«У нас нет униформы, но мы стараемся прийти к определенному единообразию для 
сотрудников, работающих в наших филиалах. Поступив на работу, новый сотрудник получает брошюру с советами, которые помогут ему избежать свободного стиля в одежде в пользу делового. Однако мы сохраняем в этом вопросе некоторую гибкость», - рассказала официальный представитель компании Hotelplan Suisse Приска Югенэн-ди-Ленуар. Однако при гибкости и единообразии, к которому стремится компания, некоторые виды одежды прямо запрещены: «Не следует носить рубашки с короткими рукавами или вьетнамки. К тому же, мужчинам рекомендуется ежедневно бриться. Данная брошюра помогает понять логику внешнего вида».
В мае этого года рекрутинговое агентство Monster провело опрос на мировом уровне, и среди 10 723 респондентов набралось 72% тех, кто поддерживает идею шлепанцев на работе, полагая, что это не наносит ущерб имиджу компании. А в США таких свободомыслящих и того больше - 86,5%.
«Внешний вид – это тип послания, - считает консультант по созданию имиджа из Невшателя Адель Перрно. – Можете ли вы представить себе служащего торгового отдела компании Jaguar или Rolex, который встречает вас во вьетнамках? Все зависит от ситуации. Если финансовая сфера, сфера маркетинга и банки имеют строгий код касательно внешнего вида, который должен быть классическим и внушающим доверие, то творческие круги более свободны. Если дизайнер оденет рубашку цвета фуксии, то, несомненно, привлечет больше внимания будущего работодателя, чем если он будет в костюме. Это - вопрос здравого смысла».
