Первой об этом сообщила, ссылаясь на анонимный источник из банка UBS, газета TagesAngeiger. По ее словам, банк планирует сократить 5000 рабочих мест, что позволит ему сэкономить 1 миллиард швейцарских франков.
Когда два с половиной года назад крупнейший швейцарский банк возглавил финансист Оскар Грюбель, его программа сокращений, позволившая сэкономить 4 млрд. франков и стоившая 8700 сотрудникам рабочих мест, была благожелательно встречена аналитиками. Всего за последние годы банк покинули 10 тысяч человек. Но оказывается, с тех пор «стоимость» персонала возросла на 11%. В среднем, сотрудник UBS зарабатывает сегодня на 30% больше, чем два года назад, а в инвестиционных департаментах – и на 50% больше. Дело в том, что, в результате бурных дебатов о правомерности выплат премий (бонусов) банкирам после катастрофического 2008 года многие перспективные менеджеры покинули банк. В итоге руководство решило снизить размеры премий, но повысить зарплаты в целом, чтобы привлечь к себе лучших.
Наиболее массивные сокращения персонала запланированы в Азии. В конце марта в этом бурно развивающемся регионе на UBS работало 7600 человек, на 10% больше, чем годом ранее. Азиатская клиентура считается очень перспективной – многие люди здесь быстро богатеют, но при этом склонны подвергать риску не только свои деньги, но и принадлежащие банку. Кроме того, в период спада на фондовом рынке и давления регулирующих органов на финансовые организации, прибыли банкиров здесь не столь высоки, как планировалось.
Банк Credit Suisse также планирует сократить около 1000 рабочих мест, чтобы сэкономить 1,2 млрд. франков, - сообщает экономическое издание Handelszeitung. Оба банка отказались пока что пояснять информацию о возможных увольнениях.
Спикер UBS Петер Хартмайер заявил, что «не хочет комментировать слухи». В начале недели он уже сообщал, что UBS предоставит данные о расходах на пресс-конференции, посвященной обнародованию финансового отчета банка. Еще раньше, 6 июля, глава департамента управления состояниями UBS Юрг Зелтнер уже говорил о том, что в сложных экономических условиях банк должен сократить расходы в вверенной ему области, которая остается «сердцем» финансового учреждения.
UBS и Credit Suisse должны опубликовать квартальные отчеты о прибыли, соответственно, 26 и 28 июля. Швейцарская пресса ожидает, что в эти же дни банки могут объявить и о предстоящих сокращениях персонала и расходов, объяснив их с цифрами в руках.
Многие ведущие банки мира уже объявили о новой волне сокращений. Так, британская группа Lloyds Banking Group (LBG) сообщила, что сократит 15 000 рабочих постов и покинет больше полутора десятков стран к 2014 году. Американский банк Goldman Sachs предупредил власти, что он может пойти на сокращение 230 человек по «экономическим причинам», а итальянский банк Banco Popolare расстанется с 1120 сотрудниками.
Больше о финансовых переменах в Швейцарии читайте в нашем тематическом досье «Останется ли Швейцария финансовым раем?»
