Можно ли платить зарплату Биткойнами? |Peut-on payer les salaires en Bitcoins ?

Стремительное развитие интернета по всему миру поражает воображение. С момента создания глобальной паутины в 1989 году, интернет прочно вошел в нашу жизнь и уходить не собирается. Уже невозможно представить современный мир без смартфонов с постоянным доступом к всевозможным сайтам, социальным сетям и приложениям, полезным и не очень. Интернет используется как в личной жизни, так и на работе – мы подключены всегда. Одна из инноваций, пришедшая к нам с интернет-технологиями, – это блокчейн.

Блокчейн впервые был использован в финансовой сфере, а именно в процессе создания самой известной и распространенной криптовалюты – Биткойн. Затем блокчейн начал применяться в механизме ICO (Initial Coin Offering), который позволяет собирать средства через интернет в различных криптовалютах. Данная технология очень интересует, например, компании, торгующие нефтью или газом – в этой сфере транзакции многоступенчаты и требуют постоянного контроля и сложных проверок на разных этапах. Технология блокчейн может упростить эти процедуры контроля.

Многие швейцарские компании также изучают возможность использования этой технологии в других сферах, например, для обеспечения безопасности е-мейлов и их содержания, а также на рынке искусства или недвижимости.

Кроме того, технологию блокчейн можно применять для передачи прав собственности, при помощи электронных жетонов.

Кантон Женева, к примеру, ведет пилотный проект совместно с Коммерческим реестром (органом, ответственным за регистрацию юридических лиц, ассоциаций, фондов), который основан на блокчейне. Компания Sicpa из кантона Во тесно сотрудничает с государственными органами в рамках имплементации реестра блокчейна, для использования технологии в реестрах актов гражданского состояния, земельных реестрах, медицинских файлах, базах данных владельцев автомобилей и т.д.

Если вернуться к Биткойну, то сейчас это самая распространенная виртуальная валюта, в то время как их существует уже более 2700. На конец августа этого года капитализация Биткойна достигала 240 миллиардов долларов. Речь идет о криптовалюте, система которой основана на цифровой сети "peer to peer", от пользователя к пользователю. Особенность состоит в том, что сеть формируется децентрализованно. Не существует никакого головного центра, управляющего процессом или регулирующего создание новых Биткойнов. Эту виртуальную валюту можно конвертировать в традиционные денежные знаки.

Сразу после создания в октябре 2009 года один Биткойн стоил 0,000764 доллара. В феврале 2011 года Биткойн достиг паритета с американской валютой. В декабре 2017-го стоимость Биткойна превысила 19 000 долларов, а затем упала до 8 000 в феврале 2018 года. В декабре 2018-го стоимость еще опустилась до 3500 долларов и сейчас составляет примерно 10 000 долларов. Курс биткойна, таким образом, очень волатильный.

Каковы практические применения Биткойна в Швейцарии, помимо спекуляции на курсе? В магазинах ими пока расплачиваться нельзя, но можно ли платить в них зарплату?

По закону, заработная плата выплачивается в национальной валюте (статья 323б, параграф 1 Кодекса обязательного права). Однако данное правило не является обязательным и стороны могут предусмотреть в трудовом договоре оплату в иностранной валюте. Биткойн вполне можно приравнять к такой валюте, так как он официально не является платежным средством на территории Швейцарии. При этом, работодатель в любом случае обязан перечислять социальные выплаты соответствующим учреждениям (пенсионные отчисления, обязательные страховки) в швейцарских франках, даже если зарплата платится сотруднику в Биткойнах. Это может создать определенные трудности, учитывая крайнюю волатильность виртуальной валюты.

Некоторые специалисты считают, что выплата зарплаты полностью в Биткойнах противоречит принципу предсказуемости зарплаты и является нарушением закона, согласно которому работодатель не может переносить на работника экономический риск (статья 324 Кодекса обязательного права). На данный момент, однако, Верховный суд Швейцарии пока не имел возможности высказать свою позицию относительно легальности зарплаты в виртуальной валюте.

Стоит также упомянуть, что, согласно швейцарскому трудовому праву, работодатель может заплатить сотруднику, помимо зарплаты, «особое вознаграждение», которое обычно именуется «бонусом» или «премией». Закон не определяет никаких правил по форме или виду данного вознаграждения, здесь работодателю предоставляется полная свобода действий. Таким образом, ничто не мешает выплатить премию в Биткойнах.

Итак, можно заключить, что выплата зарплаты исключительно в биткойнах на данный момент проблематична, исходя из особенностей швейцарского трудового законодательства и волатильности виртуальной валюты. Кроме того, этот вопрос еще не был рассмотрен судами, в том числе Верховным судом, который может как запретить, так и разрешить подобную практику. Тем не менее, выплата премии в Биткойнах вполне допустима.

Об авторе: Сергей Лакутин – адвокат Женевской коллегии адвокатов, член Швейцарской ассоциации адвокатов www.slegal.ch