Большинство швейцарцев довольно своей работой|Les Suisses sont presque tous satisfaits de leur situation au travail

Автор: Людмила Клот, Женева, 4. 01. 2012.

Эволюция человека: «Я работаю, чтобы жить», «Я живу, чтобы работать», и наконец, «Я работаю, чтобы работать»

Исследование, опубликованное в журнале ECO, показало: не менее 94% швейцарцев довольны своей ситуацией на работе. Почти столько же – тем, сколько они зарабатывают. Несмотря на это, каждый третий жалуется на чрезмерную загруженность.|
Selon un sondage publié lundi par le magazine "ECO", pas moins de 94% des Suisses sont satisfaits de leur situation au travail et de leur salaire même si un tiers d'entre eux considère que sa charge de travail est trop élevée.

2011 год был для экономики непростым: высокий курс швейцарского франка, долговой кризис в зоне евро, а также рост безработицы в странах, окружающих Швейцарию, всерьез тревожили ее жителей. Несмотря на это, большинство трудящихся с удивительным единодушием поделились… своим удовольствием от работы. Согласно опросу, проведенному социологическим институтом Link в ноябре 2011 года, 94% швейцарцев «довольны» своей работой, а 35% - даже «очень довольны». Недовольных оказалось лишь 6%.

Результаты исследования могут даже удивить, - отмечают его авторы. В частности, тот, казалось бы, парадоксальный факт, что чем ниже у человека уровень образования, тем больше ему нравится его работа. 40% опрошенных, закончивших лишь обычную школу, заявили, что «очень довольны» своей профессиональной ситуацией. Эта пропорция составляет 32% среди тех, кто получил диплом университета.

Другое неожиданное открытие: женщины лучше чувствуют себя на рабочем месте, чем мужчины - 37% дам заявили, что «очень счастливы» на работе, а среди мужчин счастливчиков оказалось лишь 33%.

Правда, опрос принес менее оптимистичные результаты в том, что касается трудовой загруженности. 64% считают, что они выполняют нормальный объем работы, для 33% он «слишком завышен», и только для 3% - низок. «Можно получать удовольствие от работы и в то же время чувствовать себя переутомленным», - пояснил психолог Тео Венер, профессор Федеральной политехнической школы Цюриха. Стресс и перенапряжение, по его мнению, один из признаков современного общества.

Чем человек старше, тем большим представляется ему выполняемый им объем работы. Среди молодежи в категории от 15 до 22 лет жалуются на переутомление 22%. Эта цифра увеличивается до 34% среди представителей наиболее «карьерного» возраста от 30 до 49 лет. И до 42% для 50-летних и старше. В этой же категории появляется первое разделение по лингвистическому, или культурному, признаку: жалуются на слишком большой объем работы 30% жителей немецкоязычной Швейцарии и 40% Романдии.

Зато швейцарцы не скрывают своего удовлетворения уровнем зарплат! 85% довольны им, а 20% даже «очень довольны». Не устраивает зарплата 15% опрошенных. Тут же вновь заметна небольшая разница между, условно говоря, Цюрихом и Женевой: в немецкоязычной части страны 14% хотели бы получать больше, а в романдской – 20%.

В категории людей, получающих меньше 6000 франков в месяц, 76% довольны своим заработком. Когда эта сумма превышает 9000 франков в месяц, уровень удовлетворения достигает 89%. Зато – как известно, аппетит приходит во время еды – остальные 11% уверены, что заслуживают еще большего. Зато феминистки могут отдыхать: никакой разницы между полами в отношении к собственной зарплате среди мужчин и женщин нет.

Высоко оценили швейцарцы свое руководство: 91% сотрудников дали хорошие оценки непосредственным начальникам, а 44% были даже «очень довольны» своими шефами. Недовольных здесь оказалось 9%, и здесь тоже заметно различное отношение к вышестоящим в франкоязычной и немецкоязычной частях страны: не любят начальников, соответственно, 15% и 7% сотрудников. Разница отношения подчиненных к руководителям прослеживается и в зависимости от полов: 50% женщин «очень довольны», а среди мужчин довольны лишь 40%.