2011 год был для экономики непростым: высокий курс швейцарского франка, долговой кризис в зоне евро, а также рост безработицы в странах, окружающих Швейцарию, всерьез тревожили ее жителей. Несмотря на это, большинство трудящихся с удивительным единодушием поделились… своим удовольствием от работы. Согласно опросу, проведенному социологическим институтом Link в ноябре 2011 года, 94% швейцарцев «довольны» своей работой, а 35% - даже «очень довольны». Недовольных оказалось лишь 6%.
Результаты исследования могут даже удивить, - отмечают его авторы. В частности, тот, казалось бы, парадоксальный факт, что чем ниже у человека уровень образования, тем больше ему нравится его работа. 40% опрошенных, закончивших лишь обычную школу, заявили, что «очень довольны» своей профессиональной ситуацией. Эта пропорция составляет 32% среди тех, кто получил диплом университета.
Другое неожиданное открытие: женщины лучше чувствуют себя на рабочем месте, чем мужчины - 37% дам заявили, что «очень счастливы» на работе, а среди мужчин счастливчиков оказалось лишь 33%.
Правда, опрос принес менее оптимистичные результаты в том, что касается трудовой загруженности. 64% считают, что они выполняют нормальный объем работы, для 33% он «слишком завышен», и только для 3% - низок. «Можно получать удовольствие от работы и в то же время чувствовать себя переутомленным», - пояснил психолог Тео Венер, профессор Федеральной политехнической школы Цюриха. Стресс и перенапряжение, по его мнению, один из признаков современного общества.
Чем человек старше, тем большим представляется ему выполняемый им объем работы. Среди молодежи в категории от 15 до 22 лет жалуются на переутомление 22%. Эта цифра увеличивается до 34% среди представителей наиболее «карьерного» возраста от 30 до 49 лет. И до 42% для 50-летних и старше. В этой же категории появляется первое разделение по лингвистическому, или культурному, признаку: жалуются на слишком большой объем работы 30% жителей немецкоязычной Швейцарии и 40% Романдии.
Зато швейцарцы не скрывают своего удовлетворения уровнем зарплат! 85% довольны им, а 20% даже «очень довольны». Не устраивает зарплата 15% опрошенных. Тут же вновь заметна небольшая разница между, условно говоря, Цюрихом и Женевой: в немецкоязычной части страны 14% хотели бы получать больше, а в романдской – 20%.
В категории людей, получающих меньше 6000 франков в месяц, 76% довольны своим заработком. Когда эта сумма превышает 9000 франков в месяц, уровень удовлетворения достигает 89%. Зато – как известно, аппетит приходит во время еды – остальные 11% уверены, что заслуживают еще большего. Зато феминистки могут отдыхать: никакой разницы между полами в отношении к собственной зарплате среди мужчин и женщин нет.
Высоко оценили швейцарцы свое руководство: 91% сотрудников дали хорошие оценки непосредственным начальникам, а 44% были даже «очень довольны» своими шефами. Недовольных здесь оказалось 9%, и здесь тоже заметно различное отношение к вышестоящим в франкоязычной и немецкоязычной частях страны: не любят начальников, соответственно, 15% и 7% сотрудников. Разница отношения подчиненных к руководителям прослеживается и в зависимости от полов: 50% женщин «очень довольны», а среди мужчин довольны лишь 40%.
