К 2030 году в Швейцарии не будет хватать 500 000 работников | En 2030, il manquera 500 000 employés en Suisse

На работу никто не пришел, потому что работать некому. Фото: Kate.sade, Unsplash

В ближайшие десять лет швейцарский рынок труда будет определяться двумя основными тенденциями: нехваткой рабочей силы в связи с выходом на пенсию людей, принадлежащих поколению беби-бумеров, и структурными изменениями в экономике, отмечается в коммюнике UBS. По оценкам аналитиков банка, в Швейцарии численность занятого населения, при уровне миграции в 60 000 человек в год, вырастет на 200 000 человек, и этого не будет достаточно для удовлетворения ожидаемого спроса на рабочую силу. Если рост количества рабочих мест продолжится такими же темпами, как и с 1960-х годов (+1% в год), то в ближайшие десять лет в Швейцарии не будет хватать более 300 000 работников. А если спрос на рабочую силу останется на уровне последних пятнадцати лет (+1,3% в год), то Конфедерация столкнется с нехваткой 500 000 работников.

Тем не менее, недостаток рабочей силы будет наблюдаться не во всех секторах экономики: спрос на сотрудников увеличится в сфере здравоохранения и ухода, но будет стагнировать в промышленности. Как подчеркивают авторы исследования, бум занятости произойдет в секторах, в которых в настоящее время заняты преимущественно женщины. Это может привести к переосмыслению стереотипного деления профессий на «мужские» и «женские»: в будущем мужчинам придется чаще работать в традиционных «женских» сферах.

Где же найти полмиллиона работников? Экономисты UBS предлагают несколько вариантов. Одним из самых простых решений было бы увеличение притока иностранной рабочей силы, за счет чего и удовлетворялась растущая потребность в работниках в прошлом. При условии, что количество рабочих мест ежегодно будет расти на 1%, Швейцарии в течение следующих десяти лет понадобилось бы поднять уровень иммиграции до 100 000 человек в год. Однако такие масштабы иммиграции вызвали бы значительное политическое и общественное сопротивление, поэтому аналитики UBS считают, что иммиграция не должна быть первым и единственным способом восполнения будущего дефицита на рынке труда, и предлагают использовать потенциал уже имеющейся рабочей силы, в частности, больше задействовать женщин и пожилых людей.

Сегодня 80% женщин в Швейцарии работают, причем 45% – на неполную ставку, и многие экономисты видят в этом большой потенциал. «В частности, женщины, дети которых уже получили обязательное школьное образование, могут работать больше», - пишут аналитики UBS. Что касается основных проблем, которые мешают женщинам работать на полную ставку (короткий декретный отпуск, ясли, неудобное школьное расписание и не самая лучшая семейная политика в целом), авторы исследования осторожно отметили, что, возможно, Швейцарии следовало бы последовать примеру скандинавских стран, где гораздо большее число женщин работает на полную ставку и где государство создает для этого все условия.

UBS также предлагает более активно привлекать пожилых людей и создавать для них стимулы работать дольше в тех областях, где ощущается нехватка рабочей силы. Любопытно, что выводы UBS перекликаются с основными положениями грядущей пенсионной реформы, суть которой сводится к увеличению пенсионного возраста для женщин и поощрению более позднего выхода на пенсию.

Сокращение безработицы – еще одна мера, предложенная UBS. Согласно официальной швейцарской статистике, уровень безработицы кажется относительно низким. Однако согласно подсчетам, проведенным по стандартам МОТ, безработица в Конфедерации достигает 4,7%, что выше, чем, например, в Великобритании, Нидерландах и Германии. Кроме того, UBS напоминает, что существует резерв работников, занятых неполный рабочий день: 350 000 из них отметили, что хотели бы работать больше.

TAUX DE CHANGE
CHF-USD 1.25
CHF-EUR 1.07
CHF-RUB 97.83
L'AFFICHE

Association

Association

Популярное за неделю
Берн пришел на помощь Женеве

Федеральный совет инвестирует более четверти миллиарда франков в укрепление международного статуса города Кальвина в лице Международной Женевы.

Всего просмотров: 1540
Коллекция «личного капиталиста Ленина» представлена в Мартиньи

Фонд Пьера Джанадда приглашает на выставку порядка сорока шедевров, прибывших в Швейцарию из Музея Арманда Хаммера в Лос-Анджелесе. Некоторые из них впервые пересекли Атлантический океан.

Всего просмотров: 1458
Сейчас читают
Статус S будет ужесточен

В будущем защитный статус смогут получить только жители регионов Украины, в которых их жизни или физической неприкосновенности угрожает конкретная опасность.

Всего просмотров: 856

Beaucoup d'entre vous sont certainement en train de réfléchir activement à l'endroit où passer vos vacances. Pourquoi ne pas faire confiance à des professionnels ? Et voici que je vous propose une interview exclusive avec Nicolas Laing, fondateur de l'agence de voyages britannique Steppes Travel, que j’ai rencontré il y a quelques années, qui prévoit aujourd’hui d'ouvrir une succursale en Suisse et propose des destinations vraiment sympas !

Всего просмотров: 222
Остров Святого Петра: по следам Руссо

Накануне дня рождения франко-швейцарского философа, писателя и мыслителя предлагаем вашему вниманию рассказ о месте, в котором он провел «самое счастливое время своей жизни» в 1765 году.

Всего просмотров: 372