Левая часть политического фронта Швейцарии выдвинула инициативу о том, чтобы размер обязательной минимальной зарплаты равнялся 4 000 франков – то есть, как минимум на несколько сотен франков больше, чем сегодня получает самый низкооплачиваемый работник.
Инициатором предложения стало Объединение профсоюзных организаций (USS), уже вчера его активисты начали сбор подписей. Напоминаем, что для постановки инициативы на всенародный референдум она должна собрать 100 тысяч подписей «за». А в случае успеха на референдуме предложение становится частью швейцарского законодательства, даже если правительство страны не в восторге от самой идеи (как это произошло при голосовании о запрете на строительство минаретов в Швейцарии).
Текст инициативы требует установления минимальной заработной платы в размере 22 франка в час, а также обязывает работодателей не опускать планку оплаты труда ниже 3800 франков в месяц при 40-часовой рабочей неделе и ниже 4000 франков в месяц – при 42-часовой. По статистике, сегодня в Швейцарии 400 000 человек работают за сумму меньше вышеобозначенной.
«Последние двадцать лет были отмечены огромным давлением на средние и низкие зарплаты, тогда как высокие и очень высокие зарплаты буквально взорвались, подскочив невероятным образом», - отметил Пауль Рехштайнер, президент USS. А после вступления в силу билатеральных соглашений, рынок труда требует более эффективных инструментов для защиты работников и оплаты их труда, - подчеркнул он.
Профсоюзы проведут на этой неделе несколько десятков акций по всей Швейцарии, целью которых станет «осудить скандально низкие зарплаты, порой опускающиеся ниже 3000 франков». В Женеве, Невшателе, Мутье и Веве, те сочувствующие идее, кто не хочет выходить на улицы, договорились проводить акции прямо на рабочем месте: одетыми в белые комбинезоны и маски, символизирующие «больные зарплаты».
Отрасли, в которых больше всего низких зарплат – это сельское хозяйство, пищевая и текстильная промышленность, телефонные центры, служба доставки, нередко - розничная торговля и, в подавляющем большинстве, домашний персонал и уборщики.
Хуже всех, по данным профсоюзного объединения Unia, зарабатывали на заводах в Мутье сотрудники, нанятые фирмой по трудоустройству Manpower: 13,80 франков в час, или 2700 франков в месяц при 45-часовой рабочей неделе, естественно, без 13 зарплаты. Меньше 3000 франков в месяц платила своим рабочим алюминиевая фабрика Tusa из Веве.
Швейцария сегодня – среди меньшинства европейских стран, в которых не введен официальный зарплатный минимум. Инициатива левых сил должна стать одной из ключевых тем в политической борьбе во время федеральных выборов осенью этого года. Впрочем, те, кто настроен скептически, утверждают, что таким образом стремятся набрать баллы социалисты, которые утратили здесь популярность. При всей привлекательности и справедливости инициативы предсказывать ее будущее пока сложно. Может оказаться, что все, кто зарабатывает в Швейцарии больше 4 000 франков, проголосуют против, а у тех, кто меньше – какая досада – не окажется швейцарского паспорта! Примеры отказа от на первый взгляд интересных инициатив существуют: так, пару лет назад женевцы на референдуме отвергли предложение о том, чтобы сделать бесплатным проезд на городском транспорте… Сочли это экономически нецелесообразным.
Следует ожидать, что основные экономические силы Швейцарии, крупные фирмы и предприятия, выступят против инициативы, и будут жестко вести свою политическую кампанию, убеждая граждан, что введение минимальной зарплаты станет угрозой рабочим местам и экономической конкурентоспособности страны. Против единой минимальной зарплаты выступает и министр экономики Йоханн Шнайдер-Амманн, сам бывший промышленник.
Вероятны и разногласия среди тех, кто инициативу поддержит. Как предсказывает женевская газета «Courrier», из-за различий культуры и менталитета в немецкоязычной части Швейцарии, скорее всего, будут обличать «богатых, которые слишком богаты», а в Романдии приоритетом станут судьбы «бедных, которые слишком бедны».
