Сколько швейцарцев испытывают финансовые затруднения в конце каждого месяца? |Combien de Suisses ont des difficultés financières chaque fin de mois?

Опрос о личных финансах интернет-пользователей из разных языковых регионов Конфедерации проводился в декабре 2017 года сайтом Comparis. Участие в нём приняли более тысячи человек – мужчины и женщины в возрасте от 18 до 74 лет.

Выяснилось, что 17,3% опрошенных ни на что не жалуются и могут позволить себе приобрести практически все, что им нравится. 46,5% довольны своим финансовым положением, даже если некоторые их желания остаются неудовлетворенными, а 2,7% не имеют денежных проблем и вообще не считают деньги.

Однако, 26,5% швейцарцев вынуждены во многом себе отказывать, чтобы оплатить все счета в конце месяца, а 7% признались, что им не хватает денег. Как показали результаты опроса, в особенно тяжелом положении оказались жители Тичино, где каждый второй подтвердил, что сталкивается с денежными проблемами. 25,7% жителей Романдии должны себя серьезно во многом ограничивать, а 13,7% с трудом сводят концы с концами. В немецкоязычной части Швейцарии с финансовыми трудностями знакома треть населения.

В целях экономии жители Конфедерации прибегают к следующим мерам: 72,9% отказываются от ненужных трат и спонтанных покупок, 57,9% используют скидки и акции, 50% сравнивают цены на товары в разных магазинах и выбирают самое выгодное предложение, 42,2% делают покупки в дискаунтерах, а 29,6% – за границей. 13,8% швейцарцев просят о прибавке жалования, ищут новую работу или дополнительный источник дохода. И только 4,5% берут деньги в долг или оформляют кредит.

Сайт Comparis также поинтересовался, чем пользователи пожертвуют в случае нехватки денег: они готовы отказаться от покупки электротехники (59,8%), походов в рестораны и кафе (59,3%), приобретения новой одежды (56,6%), посещения культурных и спортивных мероприятий (56,5%), поездок (37,7%) и автомобиля (28%).

Те, у кого после оплаты всех счетов остаются свободные средства, предпочитают их сберечь – деньги «на черный день» оставляют 54,4% швейцарцев. 36,6% отправятся в путешествие, а 17,7% исполнят давнюю мечту. При этом мужчины охотно потратили бы «лишние» деньги на покупку новых гаджетов, а женщины – на косметические процедуры и уход за собой.

В целом, в этом году треть швейцарцев ожидают улучшения своего финансового положения, а 8,6% из них рассчитывают на значительный рост благосостояния. Наверное, это те самые люди, которые инвестировали в криптовалюту. 52,2% считают, что все останется на том же уровне, а 17% принявших участие в опросе думают, что в денежном плане 2018 год будет хуже предыдущего.

Примечательно, что мужчины более оптимистичны, чем женщины: 36% швейцарцев и только 25% швейцарок смотрят в будущее с надеждой. Различия наблюдаются и среди возрастных групп. Половина людей моложе 36 лет полагают, что в 2018 году их кошельки станут толще, а после 56 лет так считают только 16%.

Видимо, пессимисты регулярно читают финансовые сводки и уже успели ознакомиться с прогнозами Trades Union Congress (TUC). Проанализировав экономические показатели стран-участниц Организации экономического сотрудничества и развития, эксперты TUC пришли к выводу, что в 2018 году увеличения реальной заработной платы в Швейцарии не предвидится, тогда как среднеевропейский показатель составит +0,6%.

Немного иначе смотрит на ситуацию главный экономист ассоциации Economiesuisse Рудольф Минш. По его оценкам, рост швейцарских зарплат в этом году не превысит 0,3%. На большее рассчитывать не стоит, потому что в Швейцарии уже достигнут достаточно высокий уровень оплаты труда, и, по сравнению, например, с восточно-европейскими странами, в Конфедерации осталось не так много потенциала для повышения. К тому же, значительное увеличение оплаты зависит от притока инвестиций и подъема производительности. Хотя трудные времена для швейцарской экономики остались позади, некоторые предприятия все еще ощущают на себе последствия сильного франка.

Противоположного мнения придерживаются представители ассоциации швейцарских профсоюзов Travail Suisse, которые требуют поднять номинальную зарплату на 2%. В 2017 году швейцарские работники стали получать на 0,5-1% больше, но этот рост остался незамеченным, так как он был нивелирован подорожанием медицинской страховки и других услуг.