Credit Suisse урезает бонусы под давлением акционеров |Credit Suisse coupe les bonus sous la pression des actionnaires

В конце марта Credit Suisse опубликовал отчет об управлении банком за 2016 год и другие документы, которые месяц спустя будут вынесены на суд общего собрания акционеров. Финансовое учреждение сообщило о полученном в 2016 году убытке в размере 2,7 млрд франков (этот результат лишь немного лучше итога 2015-го, когда чистые потери достигли 2,9 млрд франков) и представило план выплаты фиксированных вознаграждений и бонусов совету директоров и правлению. В соответствии с действующим законодательством, эти суммы подлежат одобрению общего собрания акционеров, которое пройдет в конце апреля.

В обнародованном Credit Suisse пресс-релизе фигурируют следующие цифры: 12,5 млн франков – максимальный размер вознаграждения совета директоров на годовой период до следующего общего собрания акционеров; 25,99 млн франков – бонусы правлению за 2016 год; 31 млн франков – максимальная сумма фиксированного вознаграждения правления на период до общего собрания акционеров 2017 года; 52 млн франков – максимальный размер долгосрочных бонусов правлению по итогам 2017 года.

По данным швейцарской прессы, эти цифры вызвали негодование некоторых акционеров банка, пригрозивших отказаться утверждать размеры бонусов на общем собрании. Газета Le Temps отмечает, что вступившее в силу в 2014 году постановление по нашумевшей «инициативе Миндера», которое расширяет полномочия акционеров, уже дважды приводило к тому, что предложенные руководством компаний бонусы были полностью или частично отвергнуты на общем собрании. В качестве примеров приводятся случаи компаний Gategroup (от составления нового плана выплат ее спас переход в руки китайских инвесторов) и Sika, совет директоров которой, по данным Le Temps, не получал вознаграждений уже два года.

Гендиректор Credit Suisse Тиджан Тиам и главы основных подразделений банка решили прислушаться к голосам акционеров, высказавших свои претензии. На прошлой неделе финансовое учреждение сообщило о намерении сократить размер «переменной составляющей» вознаграждения правления на 40% по его же инициативе.

Несколько дней спустя совет директоров опубликовал новый план выплат руководству банка. Так, размер годового вознаграждения этого органа до общего собрания акционеров 2018 года предложено сократить до 12 млн франков. Однако наиболее значительные корректировки касаются долгосрочных и краткосрочных «переменных выплат» правлению банка: в первом случае размер бонусов предлагается уменьшить с 52 млн до 31,2 млн франков, а во втором – с 25,99 млн до 17,01 млн франков.

Напомним, что в прошлом году возглавляющий Credit Suisse Тиджан Тиам уже отказывался от части вознаграждения, указав в качестве причины плохие финансовые результаты 2015 года. На этот раз его зарплата может сократиться с 11,9 млн до 10,24 млн франков. Недавно банк оказался вовлечен в новое разбирательство по поводу хранения средств, связанных с уклонением от уплаты налогов. Согласятся ли акционеры с новым планом выплат?

Газета Le Temps отмечает, что до появления удивившего многих анонса о сокращении бонусов обсуждались и другие возможные разногласия в стане акционеров банка. Так, фонд Ethos, клиентами которого являются около 200 пенсионных касс Конфедерации, живо отреагировал на публикацию отчетов и плана выплат руководству Credit Suisse, высказавшись, помимо отказа от одобрения бонусов, против переизбрания многих членов совета директоров и выплаты предложенных дивидендов. «Ethos рекомендует провести ряд изменений во главе банка вследствие многочисленных юридических споров, в которые банк был вовлечен на протяжении последних десяти лет, огромных сумм, выплаченных в качестве штрафов и возмещения ущерба, а также отсутствия стратегического видения совета директоров», – говорится в коммюнике фонда, опубликованном в начале апреля. Швейцарские журналисты отмечают, что обычно подобные рекомендации становятся известны широкой аудитории лишь за пару дней до голосования на общем собрании акционеров.

Следует отметить, что критике со стороны фонда Ethos подвергся, в частности, и президент совета директоров банка Урс Ронер, требования об отставке которого звучали три года назад в связи с крупным разбирательством в США, стоившим Credit Suisse около 2,6 млрд долларов.

Добавим, что некоторые компании, представляющие, в том числе, иностранных акционеров, как и Ethos, высказались против первоначально предложенных бонусов руководству Credit Suisse, однако ничего не имеют против выплаты дивидендов в размере 70 сантимов за акцию.

Больше статей на эту тему вы найдете в нашем специальном досье.