Кому в Швейцарии будет жить хорошо|Pour qui fera-t-il bon vivre en Suisse?

Автор: Людмила Клот, Женевa, 22. 10. 2009.

Как шале зимой в Кран-Монтане, перспективы повышения зарплат остаются замороженными…

Осенью в Швейцарии традиционно пытаются подсчитать цыплят на будущий год: здесь проходят переговоры руководства профсоюзов с главами предприятий с целью добиться повышения зарплат. В среднем, профсоюзы надеются договориться об увеличении оплаты труда от 0 до 2% - зависит от того, насколько успешно отрасль экономики заканчивает год, и каковы ее перспективы на ближайшее будущее.

В этом году противостояние ожидается особенно напряженным, так как профсоюзы хотят выбить прибавку хотя бы в сотню франков, чтобы облегчить последствия кризиса, а работодатели, по той же причине, напротив, охотно сократили бы зарплаты еще не уволенным сотрудникам. Напомним, что осенью 2008 года удалось прийти к соглашению о повышении зарплат следующим образом: на 3% - в сфере телекоммуникаций, информатики и часового производства, на 1,8% - в банке Credit Suisse, на 2% - для сотрудников банка UBS, а в торговых сетях COOP и Migros - на 3,25% и на 3% соответственно.  

Промышленность
Занято - 346 000 человек.
Швейцарская промышленность не стала исключением из мировой практики и особенно сильно пострадала от кризиса. Производство машин, электрооборудования и металлообработка - количество заказов в этих отраслях резко упало. Множество предприятий уволило часть своих сотрудников. Главный профсоюз отрасли, Employées Suisse, не запрашивал в этом году увеличения зарплат, так как основной его целью является сохранение имеющихся рабочих мест.

Здравоохранение
Занято - 364 000 человек.
Персоналу медицинских учреждений не приходится волноваться за свои рабочие места. Риск сокращений равен нулю - напротив, госпиталя нуждаются в сотрудниках. Сегодня в Швейцарии наблюдается, скорее, нехватка квалифицированных медицинского персонала, поэтому в перспективе будет увеличиваться и количество иностранцев в сфере здравоохранения, и нагрузка на уже работающих врачей и их заработная плата.

Строительство
Занято - 300 000 человек.
Кризис или нет - а стройка идет своим чередом. В Швейцарии запланировано и реализуется множество проектов застройки и реконструкции. Профсоюзы требуют для строителей повышения зарплаты минимум на 120 франков в месяц, работодатели согласны пока на 40 франков. Кто кого построит - дискуссии продолжаются.

Торговля
Занято - 260 000 человек.
Упал спрос на мебель и товары для дома, но остальные сферы розничной торговли пока работают неплохо. При этом ситуация грозит вот-вот измениться: если безработица подрастет еще хоть немного, жители автоматически начнут экономить на одежде и продуктах питания, и область столкнется с серьезными проблемами. Пока что Union Syndicale Suisse запрашивает от 1,5 до 2% прибавки к зарплатам работников торговли. Сеть магазинов COOP уже объявила о предстоящей прибавке в размере 0,75% для тех, кто получает самые низкие зарплаты. Migros намерен сохранить зарплаты неизменными.

Банки и страховые компании
Занято - 208 000 человек.
Кажется, после двух лет, о которых, как говорится по-русски, без слез не вспомнишь, солнышко вновь начинает согревать своим светом банки и страховые компании. Если забыть о некоторых специфических проблемах банка UBS за границей, финансовая сфера в Швейцарии чувствует себя неплохо. Сотрудники Credit Suisse и многочисленных кантональных банков требуют повышения зарплаты на 2,5%. Труженники UBS скромно желают, чтобы их руководство отказалось от бонусов.  

Туризм и гастрономия
Занято - 187 000 человек.
Область швейцарского гостеприимства очень сильно зависит от гостей из-за границы. В период рецессии туристов становится меньше, как и желающих поесть в шикарном ресторане. Поэтому в сфере высокой гастрономии уровень безработицы достиг уже 8,5%. Директор отраслевого профсоюза Union suisse des arts et métiers Ханс-Ульрих Биглер предупреждает: «Зарплаты останутся неизменными, повыситься они могут только на  процветающих предприятиях». Увы, те, кто трудится в гостиничном и ресторанном бизнесе, лучше зарабатывать в будущем году не станут.

Логистика и коммуникации
Занято - 186 000 человек.
Сектор логистики - управления транспортными перевозками - всегда страдает в кризисные периоды. При этом он как никогда нуждается в высококвалифицированных сотрудниках. Syndicat de la communication требует сохранения всех рабочих мест и повышения зарплаты на 2% для работников швейцарской почты - гигантского концерна, занимающегося и связью, и транспортом, и банковским делом. Директор «желтого гиганта» - символом почты в Швейцарии является желтый цвет - Мишель Кунц уже заявил, что и речи об этом быть не может.

Часовое производство
Занято - 143 000 человек.
Кажется, эта сфера переживает сегодня самый серьезный кризис в своей истории. Уровень безработицы среди часовщиков достиг 12,7% - сравните с 3,9% безработных в среднем по Швейцарии. В кантоне Юра, где расположено наибольшее количество часовых фабрик, срок выплаты пособия по безработице уже продлен до 520 дней. Сокращения в часовой отрасли продолжатся, перспектива роста зарплаты равна нулю.

Государственная служба
Занято - 138 000 человек.
Самый надежный сектор в период кризиса. Сотрудники администрации, полицейские, профессора и все, чьим работодателем является государство, могут рассчитывать на стабильность и небольшую прибавку к оплате труда в размере от 1 до 2%.

Фармакологическая и химическая индустрия
Занято - 67 000 человек.
Фармакология живет не в ритме кризиса, она, скорее, процветает на волнах эпидемий. Так, концерн Roches уже объявил о рекордных результатах в этом году. Персонал ожидает повышение зарплат от 1.5 до 3%. Химическая отрасль, напротив, пострадала от недостатка спроса в мире на ее продукцию.

 

Добавить комментарий

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь , чтобы отправить комментарий
КУРСЫ ВАЛЮТ
CHF-USD 1.11
CHF-EUR 1.03
CHF-RUB 89.43

Ассоциация

Association

ПОПУЛЯРНОЕ ЗА НЕДЕЛЮ

Российские «Праздники» на швейцарских экранах

Завтра в прокат выходит снятая в Санкт-Петербурге документальная лента швейцарского режиссера Антуана Каттина. Первый показ – в Cinéma Royal в местечке Сент-Круа в кантоне Во, в присутствии автора, в оригинальной русской версии с французскими субтитрами.

Всего просмотров: 1,050

Новая инициатива о натурализации

Инициативный комитет призывает упростить и унифицировать условия получения швейцарского гражданства на федеральном уровне.

Всего просмотров: 1,048

Референдум 18 июня: швейцарские предприятия и налог ОЭСР

Каковы будут практические последствия выбора «за» по одному из трех вопросов, вынесенных на общенациональное голосование?

Всего просмотров: 894
СЕЙЧАС ЧИТАЮТ

Черно-белая любовь

Фото - Наша газета Если кто-то засомневается, что швейцарки способны к полной самоотдаче в любви – отправьте этого человека читать книгу Коринны Хофманн «Белая масаи». Автобиографическая история ее брака с африканским воином из племени масаи была переведена на 30 языков и разошлась тиражом 4 миллиона экземпляров.

Всего просмотров: 60,755

Новая инициатива о натурализации

Инициативный комитет призывает упростить и унифицировать условия получения швейцарского гражданства на федеральном уровне.

Всего просмотров: 1,048

Кантон Аргау ужесточает правила натурализации

Отныне кандидатам на обладание швейцарского паспорта нужно будет как следует владеть немецким и иметь девственную справку о судимости.

Всего просмотров: 1,621
© 2023 Наша Газета - NashaGazeta.ch
Все материалы, размещенные на веб-сайте www.nashagazeta.ch, охраняются в соответствии с законодательством Швейцарии об авторском праве и международными соглашениями. Полное или частичное использование материалов возможно только с разрешения редакции. В случае полного или частичного воспроизведения материалов сайта Nashagazeta.ch, ОБЯЗАТЕЛЬНА АКТИВНАЯ ГИПЕРССЫЛКА на конкретный заимствованный текст. Фотоизображения, размещенные редакцией Nashagazeta.ch, являются ее исключительной собственностью. Полное или частичное воспроизведение фотоизображений без разрешения редакции запрещено. Редакция не несет ответственности за мнения, высказанные читателями в комментариях и блогерами на их личных страницах. Мнение авторов может не совпадать с мнением редакции.
Scroll to Top
Scroll to Top