суббота, 26 сентября 2020 года   

Обновленный кодекс корпоративного управления вступил в силу|Le Code de bonnes pratiques révisé est entré en vigueur

Автор: Татьяна Гирко, Цюрих, 1. 10. 2014. Просмотров: 1461

Фото - Наша газета

©Economiesuisse

Свод правил, определяющих модель поведения руководства компаний, функции акционеров, задачи и принципы работы советов директоров, появился в Швейцарии более десяти лет назад. Это произошло вскоре после эпизода, вошедшего в современную историю Конфедерации под названием grounding, когда самолеты швейцарского авиаперевозчика Swissair не смогли подняться в воздух из-за долгов компании.


Положения Кодекса адресованы компаниям, акции которых котируются на бирже, они дополняют и разъясняют действующее законодательство. Документ о принципах корпоративного управления был разработан Федерацией швейцарских предпринимателей Economiesuisse в сотрудничестве с представителями ведущих корпораций. Он носит рекомендательный характер, а о своей готовности соблюдать «правила хорошего поведения» компании заявляют на добровольной основе. Сегодня к числу подписавшихся под «Кодексом корпоративного управления» присоединились Ассоциации швейцарских банкиров (SBA), страховщиков (ASA), пенсионных фондов (ASIP), Союз швейцарских ремесленников (USAM), Промышленный союз Swissmem и другие организации, объединяющие представителей разных секторов экономики.


В Кодекс уже вносили корректировки в 2007 году, а в начале 2014-го назрела необходимость в новых правках в связи с изменениями законодательства. В частности, 1 января вступила в силу нашумевшая «инициатива Миндера», устанавливающая ограничения по выплатам вознаграждений топ-менеджерам. Кстати, вопрос о злоупотреблениях при определении размеров оплаты труда руководства компаний представители Economiesuisse обсуждали еще во время первого изменения Кодекса, однако необходимые правки были внесены только после того, как швейцарцы проголосовали за ужесточение действующих норм.


«Вызовы, стоящие перед руководством компаний, остались прежними. При этом новые, даже более строгие правила оставляют пространство для маневра при определении размера вознаграждения высшего руководства компаний. Поэтому вопрос о зарплатах и бонусах членов совета директоров и руководителей по-прежнему остается актуальным», – говорится в предисловии к новому Кодексу. Впрочем, его авторы тут же предупреждают: универсального рецепта не существует, а положения документа, определяя роль собрания акционеров и членов совета директоров в установлении размера вознаграждений (зависящего от финансовых результатов), носят лишь рекомендательный характер.


Очередное нововведение Кодекса, созвучное духу времени, касается присутствия женщин на руководящих постах. «Мы поддерживаем усиление роли женщин, но возражаем против введения квот», – заявил председатель юридической комиссии Economiesuisse Дэвид Фрик. В соответствии с положениями Кодекса, совет директоров компании должен «следить за надлежащим разнообразием среди его членов». Следует отметить, что Economiesuisse со своей стороны подала пример «хорошего поведения» другим компаниям – в этом году на должность руководителя Федерации была назначена Моника Рюль.


Несмотря на рекомендательный характер, в новой версии Кодекса появился принцип «comply or explain» (исполняй или объясняй). Это означает, что компании, не подчинившиеся сформулированным в документе нормам, должны будут обосновать сделанный ими выбор.


Принцип «одна акция – один голос», обсуждавшийся еще в процессе подготовки Кодекса, снова не нашел своего отражения в тексте. Разработчики норм признали, что в Швейцарии не получится сформировать единый подход, и отложили этот вопрос на неопределенный срок.

 

Добавить комментарий

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь , чтобы отправить комментарий
КУРСЫ ВАЛЮТ
CHF-USD 1.08
CHF-EUR 0.92
CHF-RUB 82.93
ДОСЬЕ

Ассоциация

Association

СОБЫТИЯ НАШЕЙ ГАЗЕТЫ
среда, 30 сентября 2020 года
ПОПУЛЯРНОЕ ЗА НЕДЕЛЮ

«Треники» или швейцарский паспорт?

Коммуна Бубендорф (кантон Базель-сельский) отказывается натурализовать косовара, потому что он часто носит … спортивные брюки.

Всего просмотров: 1,260

Бесплатные развлечения в Швейцарии

Где в Конфедерации отдохнуть всей семьей и набраться приятных впечатлений, не потратив ни сантима? Сегодня мы об этом расскажем…

Всего просмотров: 1,206

Утвержден размер страховых взносов на 2021 год

Стоимость обязательной медстраховки в следующем году увеличится на 0,5% по сравнению с 2020 годом и составит в среднем 316,50 франков. В зависимости от кантона размер взносов изменится от -1,6% до +2,1%.

Всего просмотров: 1,084
СЕЙЧАС ЧИТАЮТ

Covid-19: медленный, но устойчивый рост числа новых случаев

Согласно еженедельному отчету об эпидемиологической ситуации, в течение 38-й календарной недели в Швейцарии и Лихтенштейне были подтверждены в лаборатории 2905 новых инфекций по сравнению с 2853 случаями на предыдущей неделе. 69% всех заражений пришлось на кантоны Берн, Женева, Цюрих и Во.

Всего просмотров: 1,080

Covid-19: новые решения правительства

Федеральный совет утвердил правила карантина для лиц, прибывающих в Швейцарию из соседних стран. Поправки вступают в силу  сегодня, 14 сентября 2020 года.

Всего просмотров: 4,401

Бесплатные развлечения в Швейцарии

Где в Конфедерации отдохнуть всей семьей и набраться приятных впечатлений, не потратив ни сантима? Сегодня мы об этом расскажем…

Всего просмотров: 1,206
© 2020 Наша Газета - NashaGazeta.ch
Все материалы, размещенные на веб-сайте www.nashagazeta.ch, охраняются в соответствии с законодательством Швейцарии об авторском праве и международными соглашениями. Полное или частичное использование материалов возможно только с разрешения редакции. В случае полного или частичного воспроизведения материалов сайта Nashagazeta.ch, ОБЯЗАТЕЛЬНА АКТИВНАЯ ГИПЕРССЫЛКА на конкретный заимствованный текст. Фотоизображения, размещенные редакцией Nashagazeta.ch, являются ее исключительной собственностью. Полное или частичное воспроизведение фотоизображений без разрешения редакции запрещено. Редакция не несет ответственности за мнения, высказанные читателями в комментариях и блогерами на их личных страницах. Мнение авторов может не совпадать с мнением редакции.
Scroll to Top
Scroll to Top