Швейцарские выпускники выбирают Google и UBS | Les diplômés suisses choisissent Google et UBS

Офис потенциального работодателя должен выглядеть приблизительно так (Google в Цюрихе, DR)

Такой результат представил исследовательский центр Trendence, специализирующийся на подборе персонала, чья штаб-квартира расположена в Берлине. В опросе, по итогам которого был составлен Graduate Barometer («барометр выпускников»), приняли участие более пяти тысяч студентов из 21 вуза Конфедерации.


Неизменную популярность Google как у швейцарских выпускников, так и в Европе в целом, подтверждает не только этот рейтинг. В цюрихском офисе компании (или других ее представительствах) стремятся работать и участники других опросов, в частности, проводимых голландской компанией Randstad и швейцарским институтом Great Place to Work. Швейцарские же банки, в числе которых UBS, давно не попадали в топ подобных рейтингов.


На этот раз высокое место UBS, по всей видимости, было обусловлено тем фактом, что составители Graduate Barometer изначально разделили «сферы влияния»: Google лидирует среди выпускников технических специальностей и сферы информационных технологий, в то время как UBS, несмотря на последние потрясения, отдают предпочтение будущие специалисты в сфере бизнеса. Правда, и в этом списке Google практически «наступает на пятки» лидеру, занимая второе место.

Лучшие работодатели в категории "бизнес" (© trendence)


На третьем месте в «финансовом» рейтинге расположился пищевой гигант Nestlé, за которым следует еще один банк – Credit Suisse. Пятерку лидеров замыкает PwC, входящая в так называемую «большую четверку» аудиторских компаний мира.


В сфере информационных технологий достойную конкуренцию Google составляют транснациональная машиностроительная корпорация ABB и фармацевтический концерн Roche. Его «коллега» Novartis оказался на пятой строчке, немного уступив научно-исследовательскому центру ЦЕРН, расположенному рядом с Женевой.

Лучшие работодатели в категории "технологические специальности и IT" (© trendence)


Следует отметить, что в «финансовом» разделе рейтинга Graduate Barometer состав лидеров остался прежним по сравнению с прошлым годом. В свою очередь «технологическая» часть претерпела значительные изменения: ABB потеснил ЦЕРН, занимавший годом ранее второе место, а бронзу получил Roche, взмывший вверх с 16-й позиции.


Федеральная администрация не вошла в десятку наиболее привлекательных работодателей: она оказалась на 11 месте как с точки зрения «финансистов», так и с точки зрения «компьютерщиков». В рейтинге последних заметно улучшили свои позиции телекоммуникационная компания Swisscom (13 место после 21-го годом ранее); часовщики Rolex (21 место после 56-го) и Swatch (53 место после 69); торговые сети Migros (23 место после 78-го) и Coop (53 место после 74-го); энергетическая компания Alpiq (47 место после 74-го).


В список отечественных работодателей, теряющих привлекательность в глазах выпускников технических специальностей, вошли железнодорожный перевозчик SBB (8 место после 4-го годом ранее); банки UBS (19 место после 11-го) и Credit Suisse (36 место после 28-го); оборонное предприятие RUAG (23 место после 18-го); строительная компания Implenia (43 место после 35-го); производитель локомотивов и вагонов Stadler (60 место после 44-го).


Студенты «бизнес»-направления стали чаще обращать свои взоры на Национальный банк Швейцарии (16 место после 21-го годом ранее); банки Julius Bär (19 место после 35), PostFinance (36 место после 49-го) и Pictet (41 место после 49-го); Международный Комитет Красного Креста (28 место после 38-го); страховую компанию Zurich Insurance (61 место после 80-го); производителя швейцарских ножей Victorinox (63 место после 80-го).


В значительной степени потеряли привлекательность среди будущих финансистов такие отечественные компании как Rolex (27 место после 13-го); Schweiz Tourismus (41 место после 28-го); страховая компания Swiss Re (51 место после 25-го); сырьевой трейдер Glencore (68 место после 49-го).


Авторы исследования отмечают, что одним из факторов падения популярности швейцарских компаний в качестве потенциальных работодателей может стать укрепление франка, оказавшее отрицательное влияние на многих экспортеров Конфедерации. Это наблюдение касается, в первую очередь, часовщиков Rolex и Swatch, потерявших несколько позиций в рейтинге финансистов, однако, как видим, по-прежнему пользующихся успехом у представителей технологических специальностей. Таким образом, сильный франк и временные финансовые трудности являются не единственным критерием, на который ориентируются выпускники швейцарских вузов, принимая решение в поисках первого места работы.

TAUX DE CHANGE
CHF-USD 1.26
CHF-EUR 1.08
CHF-RUB 102.58
L'AFFICHE

Association

Association

Популярное за неделю
Яёи Кусама. Наивно. Супер

Этой осенью в Швейцарии проходит первая ретроспектива самой известной в мире японской художницы – Яёи Кусамы. Рассказываем, как устроена эта эпохальная выставка Фонда Бейлера, которая еще до открытия вызвала настоящий ажиотаж среди швейцарских (и не только) ценителей современного искусства. 

Artices les plus lus

Обречена ли русская культура?

Этот вопрос – в центре нового сборника Михаила Шишкина «Корабль из белого мрамора», вышедшего недавно на французском языке в лозаннском издательстве Éditions Noir sur Blanc и доступного в книжных магазинах Швейцарии, Франции, Бельгии и Канады.

Cette question est au cœur du nouveau recueil d’essais de Mikhaïl Chichkine, Le Bateau de marbre blanc, paru récemment en français aux éditions lausannoises Éditions Noir sur Blanc et disponible dans les librairies de Suisse, France, Belgique et Canada.