четверг, 29 февраля 2024 года   

Сегодня Швейцария работает из дома! | Le Home Office Day entre dans sa 2ème phase !

Автор: , Женева, .

Фото - Наша газета

Правильно организованное рабочее место? (© Keystone)

Швейцарский Home Office Day, день офисной работы из дома, проходит в этом году во второй раз. Его премьера состоялась 18 мая 2010 года и прошла на «ура». По всей стране тысячи сотрудников солидных концернов, серьезных предприятий и мелких фирм в виде эксперимента получили разрешение трудиться дома. Как подсчитали инициаторы первого Home Office Day, в Швейцарии 450 тысяч специалистов в различных областях потенциально могли бы время от времени выполнять свои рабочие обязанности из дома, как минимум, раз в неделю. Используя этот потенциал, можно сэкономить 67 тонн углекислого газа в год.

Проект поддержали Швейцарская железная дорога, компании Swisscom и Microsoft. Эти три предприятия-гиганта уже дают возможность своим сотрудникам работать раз в неделю из дома – тем, чья профессия это позволяет. «Для этого необходима смена менталитета. Манера управления должна избавиться от контроля и базироваться на доверии между сотрудниками», - утверждает директор швейцарского отделения Microsoft Петер Васер.

Швейцарская железная дорога не скрывает своего интереса к идее: поток пассажиров, едущих на работу и обратно поездом, с каждым годом все растет, и если те смогут хоть иногда не ходить на работу, то нагрузка на железнодорожные линии снизится. 

На сайте www.homeofficeday.ch для предприятий предлагается сделать анализ занятости своих сотрудников в течение дня, чтобы понять, кто без потерь для эффективности может выполнять часть работы из дома, а также даются полезные советы по организации этой работы – например, проведению виртуальных конференций. Отказ от традиционной формы работы позволит фирме уменьшить количество оборудованных рабочих мест, расходы на отопление и электричество.

Газета Tages Anzeger, поддерживая идею работы из дома, ссылается на исследование, проведенное в университете Нью-Йорка еще в 2002 году: оно утверждает, что регулярные длительные поездки на работу способствуют росту в организме «гормона стресса» кортизола. А на опрос исследователей из университета в Принстоне многие ответили, что ежедневные поездки на работу – это фактор, который делает их наиболее несчастными.

«Работа дома может принести явную пользу, - утверждает Оливье Гассманн, директор Института технологического менеджмента в унверситете Санкт-Галлена. – Сотрудники реже берут больничный, если вместо пяти обязательных дней присутствия в бюро им предоставляется некоторая свобода выбора. А риск серьезного переутомления, ведущего к болезни, снижается с 48% до 5%». По мнению Гассманна, работа дома благотворно скажется и на производительности труда. При 45 тысячах потенциальных участников, она могла бы принести ежегодный прирост в размере от 2 до 5%, говорится в его докладе.

По мнению профессора Хармута Шульце, директора Института совместных исследований и развития в высшей профессиональной школе Северо-Западной Швейцарии, человек в офисе 60% своего времени работает, а 40% - просто присутствует. Но – дополним мы – он все-таки остается на виду, доступный для воздействия, и в любой момент его можно легко активизировать, переведя из фазы «пришел и смотрю е-майлы» в рабочую. 

Для того, чтобы ввести практику работы из дома, Швейцарии необходимо также внести изменения в юридическое оформление отношений работника и работодателя: к примеру, уточнить принципы выплаты страховок и компенсаций. А сотрудникам придется оборудовать дома рабочее место и найти  критерии для оценки своей работы.

Home Office Day проходит при поддержке Федеральных управлений по энергетике, по профессиональному образованию и технологии, экономической ассоциации economiesuisse, Всемирного фонда дикой природы и ассоциации, защищающей интересы семьи, Pro Familia.

PDF версия статьи

 

Добавить комментарий

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь , чтобы отправить комментарий
КУРСЫ ВАЛЮТ
CHF-USD 1.13
CHF-EUR 1.05
CHF-RUB 104.23

Ассоциация

Association

Association Association

Association Association

ПОПУЛЯРНОЕ ЗА НЕДЕЛЮ

Украинцы в Швейцарии: два года спустя

Согласно планам Федерального совета, к концу 2024 года 40% обладателей статуса S должны найти работу. Насколько достижима эта цель?

Всего просмотров: 1,053

Миграционный кризис в Швейцарии

Дискуссии вокруг интеграции обладателей статуса S и ужесточения системы предоставления убежища в целом разгорелись с новой силой.

Всего просмотров: 837

Заложники в Швейцарии. Дожили?

В то время, как тема израильских заложников, уже более четырех месяцев находящихся в руках террористов ХАМАСа, постепенно сходит со страниц швейцарских газет, собственная аналогичная, хоть и гораздо менее трагическая ситуация, всколыхнуло общественность и рискует повлечь за собой важные политические решения.

Всего просмотров: 756
СЕЙЧАС ЧИТАЮТ

«Мирный саммит» в Швейцарии, «за» и «против»

Инициатива Иньяцио Кассиса, еще далекая от конкретизации, уже вызвала раскол в швейцарском общественном мнении.

Всего просмотров: 1,406

Константин Митенев: В ожидании высылки

Как известный санкт-петербургский художник, работы которого выставлялись во многих странах мира, оказался в швейцарском миграционном центре, и можно ли рассчитывать на гуманность швейцарских властей?

Всего просмотров: 1,045

Зачем сегодня учить русский?

Посвященный этой теме круглый стол прошел в Женевском университете и вызвал бурную реакцию среди наших читателей.

Всего просмотров: 1,954
© 2024 Наша Газета - NashaGazeta.ch
Все материалы, размещенные на веб-сайте www.nashagazeta.ch, охраняются в соответствии с законодательством Швейцарии об авторском праве и международными соглашениями. Полное или частичное использование материалов возможно только с разрешения редакции. В случае полного или частичного воспроизведения материалов сайта Nashagazeta.ch, ОБЯЗАТЕЛЬНА АКТИВНАЯ ГИПЕРССЫЛКА на конкретный заимствованный текст. Фотоизображения, размещенные редакцией Nashagazeta.ch, являются ее исключительной собственностью. Полное или частичное воспроизведение фотоизображений без разрешения редакции запрещено. Редакция не несет ответственности за мнения, высказанные читателями в комментариях и блогерами на их личных страницах. Мнение авторов может не совпадать с мнением редакции.
Scroll to Top
Scroll to Top