«Праздник труда» – таково официальное название Первомая в Швейцарии. И действительно, в этот день в маленькой альпийской стране принято трудиться. В отличие от европейских соседей, жители которых наслаждаются оплачиваемым законным выходным днем, вдев в петлицу пиджака красную гвоздику или букетик ландышей, далеко не все швейцарцы могут позволить себе пойти на первомайскую демонстрацию, не получив выговор за прогул.
Хотя 1 мая и считается праздничным днем, отдыхают в этот день только жители отдельных кантонов. В регионах, где влияние рабочего класса всегда было сильно, выходной день появился в законодательстве одновременно с рождением кантонов. В других такого решения удалось добиться под влиянием профсоюзных организаций. Сегодня официально отдыхают жители кантонов Базель-сельский, Базель-городской, Юра, Невшатель, Шаффхаузен, Золотурн, Тичино, Тургау и Цюрих. Но в большинстве кантонов жители отмечают праздник труда на рабочем месте. На усмотрение администрации дополнительный выходной или сокращенный рабочий день может быть установлен для чиновников или в учебных заведениях. Для остальных этот день ничем не отличается от обычных трудовых будней, за исключением, пожалуй, того, что после работы можно будет сходить на демонстрацию, организованную профсоюзами.
К 1 мая Федеральное управление статистики (OFS) опубликовало данные о том,
Однако Объединение швейцарских профсоюзов (USS) бьет тревогу – положение трудящихся с каждым годом ухудшается. Рост зарплат – это еще не все. Согласно брошюре «Давление на зарплаты и несправедливое распределение [результатов труда]», выпущенной USS по случаю Первомая, стресс на работе – вот настоящий бич последнего десятилетия. В книге собраны результаты различных исследований на соответствующую тему.
От стресса на работе страдают, по их собственному признанию, более трети швейцарцев. При этом количество тех, кто считает себя не подверженным ему, неуклонно уменьшается. Если в 2000 году приблизительно 2 из 10 человек не принимали близко к сердцу проблемы на работе, то в 2010 году уже только один швейцарец смог с уверенностью заявить, что его работа не является источником стресса.
Кроме того, профсоюзы отмечают, что, рапортуя о росте средних зарплат, следует принимать во внимание разницу в увеличении размера оплаты труда рядовых сотрудников и управляющих. Так, согласно проведенному исследованию, средняя зарплата обычных работников за период с 2002 по 2010 годы выросла на 3,5%, а топ-менеджеров, за тот же период, – на 13,8%. По данным профсоюзного объединения Unia, 30 лет назад соотношение между самой высокой и самой низкой зарплатой в организациях, акции которых котируются на бирже, было равно 1:6. Сегодня этот разрыв вырос до 1:93.
Постоянно растущая разница в оплате труда не дает покоя не только профсоюзам, но и политическим партиям, которые предлагают различные пути искоренения социальной несправедливости. В частности, мы неоднократно писали о поддержанной народом «инициативе Миндера» об ограничении выплат топ-менеджерам. Кроме того, юные социалисты предлагают зафиксировать максимально допустимую разницу между самой высокой и самой низкой зарплатой на уровне 1:12, а профсоюзы активно выступают за установление минимальной ставки оплаты труда на федеральном уровне.
Таким образом, на повестке дня профсоюзных организаций пока не стоит вопрос о том, чтобы сделать Первомай выходным для всех жителей Швейцарии. Приоритетным является вопрос об условиях работы, достойной оплате труда и пенсий. «Зарплаты – справедливее, пенсии – лучше» – под таким девизом пройдут сегодня в Швейцарии мероприятия по случаю Дня труда. Демонстрации состоятся практически во всех крупных городах. В них примут участие социалисты и представители профсоюзов. В Цюрихе, известном своими бурными первомайскими демонстрациями, власти заявили, что не потерпят других мероприятий, за исключением тех, которые официально заявлены в программе. Впрочем, в программе профсоюзов запланированы не только демонстрации, но и музыкальные выступления.
