Слияние Credit Suisse и UBS в Швейцарии завершено | La fusion du Credit Suisse et de l’UBS en Suisse est achevée

Слияние двух швейцарских юридических лиц – UBS Switzerland AG и Credit Suisse (Suisse) SA – было официально оформлено 1 июля. После исключения из Торгового реестра кантона Цюрих швейцарское подразделение Credit Suisse перестало существовать как отдельное юридическое лицо, при этом все права и обязанности были переданы UBS. Слияние материнских компаний UBS и CS произошло в конце мая.

Теперь UBS может приступить к объединению систем и переносу более миллиона клиентских отношений CS на собственные платформы. Миграция будет постепенной и будет происходить до 2025 года. На переходном этапе клиенты CS, ставшие в результате слияния клиентами UBS, будут продолжать взаимодействовать со своим новым банком через существующие ИТ-инструменты CS, а также сохранят дебетовые и кредитные карты, ипотечные кредиты и другие продукты CS.

Кроме того, UBS теперь сможет завершить интеграцию подразделений CS и устранить дублирование, что позволит добиться экономии. Швейцарские филиалы CS (95 отделений) и UBS (190 отделений) должны быть объединены, в результате чего останется 194 офиса. Напомним, что до 2026 года UBS планирует сэкономить 13 миллиардов долларов на уровне группы. В мае представители UBS объявили, что им уже удалось сэкономить около 5 миллиардов долларов, в том числе 1 миллиард в период с января по март.

После завершения слияния о своем уходе объявил генеральный директор швейцарского отделения CS Андре Хельфенштайн, должность которого фактически стала излишней. Однако он останется в UBS еще на несколько месяцев в качестве консультанта. В целом, с начала процесса интеграции в прошлом году было ликвидировано 19 000 должностей. Известно, что в Швейцарии сокращения затронут примерно три тысячи человек, хотя многие сотрудники уже уволились сами, перейдя к конкурентам. Ожидается, что увольнения начнутся во второй половине года и продлятся до 2026-го. В первую очередь это коснется тех областей, в которых банки дублируют друг друга, например, отдел кадров или маркетинга. UBS пока не уточняет, сколько рабочих мест будет сокращено по всей группе к 2026 году. Согласно предположениям СМИ, к концу интеграции в объединенном банке будут работать 85 000 сотрудников, тогда как в конце 2022 года, то есть до поглощения, в обоих банках работали в общей сложности около 123 000 человек.

Добавим, что на прошлой неделе швейцарский орган надзора за финансовыми рынками FINMA дал свое окончательное одобрение сделки по поглощению, а также представил долгожданный отчет о конкуренции. Проведя длительный анализ, регулятор пришел к выводу, что слияние UBS с CS никак не влияет на «эффективную» конкуренцию в различных банковских сегментах Швейцарии. Любопытно, что это расходится с мнением Швейцарской комиссии по конкуренции (Comco), которая представила FINMA свое консультативное заключение по данному вопросу в октябре прошлого года. В отчете Comco, например, говорится о «значительной рыночной власти UBS», а в некоторых случаях даже «о доминирующем положении банка на рынке». В докладе также отмечается, что некоторые компании зависят от UBS, поскольку их финансовые потребности «слишком велики для небольших швейцарских банков, но слишком малы для крупных иностранных банков». Эти компании в результате слияния не имеют альтернативы. Комиссия по конкуренции приняла к сведению решение финансового регулятора, который имеет решающий голос в данном конкретном случае, заявив, что готова «внимательно следить за тем, соблюдает ли UBS, занимающий сильные позиции в определенных секторах, антимонопольное законодательство».