Самые дорогие руководители – в Швейцарии | Les CEO les plus cher travaillent en Suisse

Поль Бульке – генеральный директор компании Nestlé c 2008 года (bilan.ch)

Вышесказанное явствует из исследования «Зарплата генеральных директоров из Eurotop100», проведенного американской консалтинговой фирмой Towers Watson. Специалисты проанализировали зарплаты руководителей 95 компаний из 100 наиболее значительных в Европе (неполный список для анализа объясняется недоступностью данных касательно некоторых фирм). В качестве сравнения можно привести цифры в отношении Великобритании: в этой стране главы крупных компаний заработали в целом около 7,5 миллионов в пересчете на швейцарские франки (та же сумма актуальна и для Испании). Уточняя цифру для Конфедерации, отметим, что в карманах топ-менеджеров оказалось 8,8 миллионов франков. Возможно, радость жизни руководителей слегка омрачена тем фактом, что их суммарное вознаграждение оказалось на 6% меньше по сравнению с позапрошлым годом, но даже в таком состоянии оно превышает доходы их британских и испанских коллег. Средняя зарплата генерального директора крупной компании в Европе за прошлый год составила 1 277 285 евро, отмечается в исследовании.

В коммюнике Towers Watson приведены слова директора отдела «Талант и вознаграждение» (расположенного в Цюрихе) Ганса Мюнша о том, что капитализация компаний является ключевым фактором, который определяет размер оплаты труда генеральных директоров. А так как три из четырех компаний с крупнейшей капитализацией в Европе (от 215 до 231 миллиардов франков) являются швейцарскими (Roche, Nestlé и Novartis), то становится понятно, почему их руководство зарабатывает такие деньги. Кроме того, начальники фирм с небольшой капитализацией (25-50 миллиардов франков) в Швейцарии получают за свой труд зарплату, превышающую ее средний эквивалент в остальной Европе. 

Также для генерального директора важно, в какой сфере работает его компания, поскольку это тоже влияет на размер оклада. Больше всего топ-менеджерам в Европе платят в фармацевтической промышленности, затем – в компаниях, выпускающих потребительские товары, и в банковской сфере.

«Скромный» уровень вознаграждения отмечен в Италии, Франции, а самый низкий – в скандинавских странах (почти в 3,5 раза ниже, чем в Швейцарии). Возможно, что такая разница зависит от схемы вознаграждения: в скандинавских странах зарплата генеральных директоров на две трети является фиксированной (64%).

Интересно, что Швейцария – как и Германия и Великобритания – входит в список государств, в которых оплата труда высшего руководства фирм сильно зависит от результативности их работы. Лишь около четверти их зарплаты является фиксированной, а большая часть состоит из премий и прибавок.

Авторы исследования отметили, что в Швейцарии, как и в Европе, политика вознаграждения на предприятиях изменилась под влиянием нормативных требований, акционеров и общественного мнения. Чтобы заработать кругленькую сумму за счет негарантированных прибавок, следует хорошо потрудиться, служа интересам компании и добиваясь целей, которые стали еще более жесткими, чем в недавнем прошлом.

Отметим, что многие компании в Швейцарии (как и в странах Бенилюкса) используют два и более плана долгосрочного поощрения, половина рассмотренных европейских компаний имеют всего один план долгосрочного поощрения, а 16 компаний не имеют его вовсе.

TAUX DE CHANGE
CHF-USD 1.21
CHF-EUR 1.07
CHF-RUB 95.41
L'AFFICHE

Association

Association

Популярное за неделю
Скульптура как вечное движение

В базельском Художественном музее в конце марта открылась масштабная выставка, посвященная Медардо Россо – одному из важнейших европейских скульпторов начала двадцатого века. Рассказываем о том, удалось ли кураторам убедить зрителей в уникальности этого ныне полузабытого мастера.

Всего просмотров: 4555
Объявлены лауреаты премии "Дар"

В субботу были объявлены первые результаты литературной премии, созданной в Швейцарии чуть менее года назад. К сожалению, радостная, казалось бы, новость получила неожиданное развитие. Впрочем, неожиданное ли?

Всего просмотров: 1701
Сейчас читают
Черно-белая любовь
Если кто-то засомневается, что швейцарки способны к полной самоотдаче в любви – отправьте этого человека читать книгу Коринны Хофманн «Белая масаи». Автобиографическая история ее брака с африканским воином из племени масаи была переведена на 30 языков и разошлась тиражом 4 миллиона экземпляров.
Всего просмотров: 277213